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Beim
Landesamt für Qualitätssicherung und
Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)
mit Sitz in Dortmund ist für den Arbeitsbereich 1 eine Stelle als
studentische Hilfskraft (m, w, d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zunächst befristet bis zum 31.12.2025
zu besetzen.
(EG 3 TV-L)
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamtes für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Dienstes der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund.
Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.
<h2>Wir suchen Sie!</h2>
Sie möchten praktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich sammeln und dabei einen Einblick in die Abläufe des Prüfungsgeschehens innerhalb der Landesverwaltung im Bildungsbereich gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!
Wir suchen eine engagierte studentische Aushilfe für unseren Arbeitsbereich 1.
Dabei würden wir uns sehr über Ihre Perspektive als StudentIn freuen! Dabei können Sie Ihr bislang erworbenes Wissen einbringen und gleichzeitig Ihre Kompetenzen – nicht nur durch wertvolle Praxiserfahrungen – erweitern.
<h2>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Allgemeiner Schriftverkehr</li>
<li>Datenverarbeitung und Datenerfassung</li>
<li>Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen und Dokumenten im Rahmen der Staatsprüfung</li>
<li>Ablagenführung, Aktenverwaltung, Archivierung und Datenbankpflege</li>
<li>Vorbereitungsarbeiten zur Zeugniserstellung für die Staatprüfung</li>
<li>Recherchen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Erforderlich: Immatrikulation in vorzugsweise in einem Studiengang der Geistes- oder Sozialwissenschaften, z.B.:
<ul>
<li>Verwaltungswissenschaften</li>
<li>Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>Volkswirtschaftslehre</li>
<li>Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Rechtswissenschaften</li>
</ul>
Studierende aus dem Bereich der Lehramtsstudiengänge können leider nicht berücksichtigt werden.
Wünschenswert:
<ul>
<li>Praktische Erfahrung im verwaltungsnahen Bereich</li>
<li>Vertrautheit mit administrativen Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen</li>
<li>sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte</li>
<li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Der Dienstort ist Dortmund.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Alamdari, Telefon: <a href="tel:+49023193697725" target="_blank">0231 9369 77 25</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+49023193697753" target="_blank">0231&nbsp;9369 77 53</a>.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) laden Sie bitte
bis zum&nbsp;20.10.2025 &nbsp;
unter folgendem Link <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534904" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534904</a> hoch.
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten&nbsp;für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.
Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.

Land Nordrhein-Westfalen

studentische Hilfskraft im AB 1 (m, w, d) zunächst befristet bis zum 31.12.2025 (EG 3 TV-L)

Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
<h2>Verkehrsingenieur:in (m/w/d)</h2>
(unbefristet, bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A bzw. bis Entgeltgruppe 12 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen)
für das Verkehrsdezernat (Dezernat 25) der Bezirksregierung Detmold am Standort Detmold.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor)
<ul>
<li>der Fachrichtung Bauingenieurwesen (möglichst Schwerpunkt Verkehrswesen),</li>
<li>der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen oder</li>
<li>ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Verkehrswesen.</li>
</ul>
Wünschenswert sind darüber hinaus folgende Kenntnisse und Qualifikationen:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Verkehrsplanung</li>
<li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li>
<li>Berufserfahrung im Verkehrsingenieurwesen</li>
</ul>
<h4>Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!</h4>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW</li>
<li>Die Möglichkeit der Einstellung im Beamtenverhältnis besteht bei Vorliegen der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in fachspezifische und verwandte Themen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Organisationskompetenz</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Interesse am Aufgabengebiet</li>
<li>Hohe Eigenmotivation</li>
<li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Führerscheinklasse B ist Voraussetzung, sowie die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen</li>
</ul>
<h2>Tätigkeitsfeld/Aufgabengebiete:</h2>
Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels und zur Verbesserung der Verkehrssicherheit in Ostwestfalen-Lippe! Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei wie folgt:
<ul>
<li>Stellungnahme und Beratung bei straßenverkehrsrechtlichen und -technischen sowie verkehrssicherheitsrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Verkehrstechnische Stellungnahme und Beratung zur straßenbaulichen Gestaltung von Verkehrsinfrastrukturprojekten</li>
<li>Regionale oder themenbezogene Unfallauswertung</li>
<li>Mitwirkung an den Unfallkommissionen und Verkehrsschauen der Kommunen</li>
<li>Fachaufsicht über die örtlichen Straßenverkehrsbehörden einschließlich Beratung</li>
</ul>
<h4>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2025 unter der Kennung „Verkehrsingenieur:in Dez. 25“!
Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbun</a><a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">gen@bezreg-detmold.nrw.de</a>
Bezirksregierung Detmold Dezernat 11 (11.39) Leopoldstr. 15 32756 Detmold
<h2>Hinweis:</h2>
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt.
Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.&nbsp;
Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine Checkliste bezüglich der einzureichenden Unterlagen, sowie weitere Stellenausschreibungen.

<h2>Kontakt</h2>
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Inga Müller-Schmidt gerne zur Verfügung: <a href="tel:+495231711031" target="_blank">05231/71-1031</a>&nbsp;oder <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marius Blume: Tel. <a href="tel:+495231712505" target="_blank">05231/71-2505</a>&nbsp;bzw. <a href="mailto:marius.blume@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">marius.blume@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des §&nbsp;2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter
<a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">www.bezreg-detm</a><a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">old.nrw.de.</a>

Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (m/w/d)

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2045!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie Architektur</li>
<li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros wirken Sie mit</li>
<li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros</li>
<li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI, inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie koordinieren und führen die, für die Projektumsetzung erforderlichen, Abstimmungen mit unseren Kunden (Bund, Zivil) durch</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management,&nbsp;Versorgungstechnik/&nbsp;Gebäudetechnik/ TGA, Elektrotechnik&nbsp;oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich „Bauen im Bestand“</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-/ Planungssoftware</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung&nbsp;„Ü1 bis Ü3“&nbsp; nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 19.09.2025.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.

<h2>Ihr Entgelt</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.800,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Christian Symanowski,&nbsp;<a href="tel:+492519370696" target="_blank">+49 251 9370 696&nbsp;</a>
Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a>

Architektinnen / Architekten oder Ingenieurinnen /  Ingenieure (w/m/d) für die Projektleitung im Bundesbau

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Dienstkraftwagenfahrer*in Diese Stelle ist im Dezernat Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Pauschalgruppe III) vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 221 bis 244 Stunden im Monat.
Als Mitarbeiter*in im Zentralen Fahrdienst sind Sie zuständig für Personen-, Sach-, Post- und Kurierfahrten im Auftrag der Technischen Universität Dortmund. Vor der Einstellung erfolgt eine ärztliche Untersuchung zur Überprüfung der gesundheitlichen Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten.
IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Beförderung von Personen</li>
<li>Transport von Post und Paketen innerhalb und außerhalb des Universitätsgeländes</li>
<li>Gütertransporte sowie Kurierfahrten</li>
<li>Be- und Entladung sowie Pflege, Wartung und Betankung der Fahrzeuge</li>
</ul>
WIR BIETEN:
<ul>
<li>ein interessantes, abwechslungsreiches und kommunikatives Aufgabengebiet</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen kollegialen Team</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund IHRE QUALIFIKATION:
<ul>
<li>eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2½ Jahren&nbsp;</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gemäß EU-Richtlinie</li>
<li>eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zur Personenbeförderung und Dienstwagenführung sowie zum Heben und Tragen von größeren Mengen an Post und Paketen (ggf. mit Transporthilfen)</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
<ul>
<li>gute handwerkliche Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kraftfahrzeugen&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Personenbeförderung sowie ein sehr gutes Orientierungsvermögen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Vorschriften der&nbsp;Straßenverkehrsordnung&nbsp;</li>
<li>die Bereitschaft, im Rahmen der tariflichen Vorschriften und nach Arbeitszeitgesetz bis zu 244 Stunden im Monat tätig zu sein</li>
<li>gute Kommunikationskompetenz sowie Anpassungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 111/25e bis zum 03.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.
Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. +49 (0) 2 31/755-82 49
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Dienstkraftwagenfahrer*in

Zur Verstärkung unserer Gruppe Kläranlagen und Pumpwerke im Raum Nottuln, Dülmen u. Lüdinghausen suchen wir am Dienstort Kläranlage Nottuln-Appelhülsen zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Fachkraft für Abwassertechnik, eine*n Mechatroniker*in oder Industriemechaniker*in für die maschinentechnische Betreuung unserer Anlagen.
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung des Regelbetriebes mittels Funktionsprüfungen und -kontrollen</li>
<li>Wartungsarbeiten nach W&amp;I-Plänen und Dokumentation im SAP-PM-Modul</li>
<li>Instandsetzungsarbeiten an maschinentechnischen Anlagen (Pumpen, Armaturen, Rohrleitungen, Verdichtern, Räumeinrichtungen, Rechen- und Hydraulikanlagen etc.)</li>
<li>Instandhaltung und Störungsbeseitigung an abwassertechnischen Einrichtungen und deren Außenanlagen</li>
<li>Beobachtung und Steuerung der verfahrenstechnischen Abläufe nach betrieblichen Vorgaben</li>
<li>Allgemeine Reinigungs- und Kontrollarbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Eignung zum Einstieg in Schächte und das Tragen von Selbstrettern</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-273.

Fachkraft für Abwassertechnik, Mechatroniker*in oder Industriemechaniker*in (m/w/d)

Bei der Staatsanwaltschaft Dortmund ist nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
&nbsp; Justizbeschäftigte /Justizbeschäftigter (m/w/d) in der Zentralen Erfassungsstelle (Entgeltgruppe 5 TV-L)&nbsp;
- in Teilzeit im Umfang von 0,625 mit der Perspektive der Aufstockung auf Vollzeit&nbsp; -&nbsp;

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende dauerhafte Übernahme in den Justizdienst beabsichtigt. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche in Vollzeit. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.
&nbsp;Die Ausschreibung richtet sich&nbsp; an Justizbeschäftigte und externe Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder an Bewerber/innen mit abgeschlossener vergleichbarer Berufsausbildung und langjähriger Berufserfahrung; z.B. als Bürokauffrau/Bürokaufmann).
&nbsp;Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt in Vollzeit im Regelfall 2.973,97 € (Stand: 02/2025).
<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2>
Der Einsatz erfolgt als Justizbeschäftigte/r in der Zentralen Erfassungsstelle der Staatsanwaltschaft Dortmund.
Die Zentrale Erfassungsstelle besteht aus einem Team von Erfassungskräften, die dezentral im Dortmunder Hauptgebäude der Staatsanwaltschaft Dortmund bzw. in der Zweigstelle Hamm untergebracht sind.
Zum Aufgabengebiet einer Erfassungskraft gehört im Wesentlichen das Erfassen neu eingehender Strafverfahren. Die von den Polizeidienststellen in elektronischer Form übermittelten Datensätze werden hierbei nach eigenverantwortlichem Abgleich der wesentlichen Verfahrensdaten (z.B. Beschuldigte/r, Verteidiger/in, Anzeigeerstatter/in, Fremdaktenzeichen) in das justizeigene Fachverfahren MESTA &nbsp;übernommen und auf Basis des jährlichen Geschäftsverteilungsplanes nach (elektronischer)&nbsp; Aktenanlage, Vergabe des Verfahrensaktenzeichens und Aktenzeichenmitteilung an Polizei und Anzeigeerstatter/in der jeweils zuständigen Abteilung zur Bearbeitung weitergeleitet. Die MESTA-Datenbank und die darin enthaltenen Verfahrensdaten sind eine wichtige Arbeitsgrundlage für die behördlichen Geschäftsabläufe und Basis für sämtliche Folgeeinträge im weiteren Strafverfahren. Große Gewissenhaftigkeit beim Erkennen der Verfahrensdaten und Genauigkeit bei der elektronischen Erfassung sind daher unerlässlich.
Zu dem Aufgabengebiet gehört auch die Verteilung elektronischer Verfahrenseingänge nach dem Geschäftsverteilungsplan.
<h2>Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik; insbesondere sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word, Outlook und Excel)</li>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit,</li>
<li>Organisationstalent,</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität.</li>
</ul>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein- Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Grunde überwiegen. Die Justiz. NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.&nbsp; &nbsp;
Ansprechpersonen:
Frau Selve (<a href="tel:+4923192625216" target="_blank">0231 / 926-25216</a>) oder Herr Bänsch (<a href="tel:+4923192625217" target="_blank">0231 / 926-25217</a>)
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weiterer Nachweise gemäß Anforderungsprofil, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten) nehmen wir&nbsp; gerne online unter <a href="mailto:bewerbung@sta-dortmund.nrw.de" target="_blank">bewerbung@sta-dortmund.nrw.de</a> &nbsp; oder per Post (Leitender Oberstaatsanwalt, Gerichtsplatz 1, 44135 Dortmund)&nbsp; bis zum&nbsp; 31.10.2025 &nbsp;&nbsp;&nbsp;entgegen.

Justizbeschäftigte/ Justizbeschäftigter (w/m/d) in der Zentralen Erfassungsstelle (Entgeltgruppe 5 TV-L) der Staatsanwaltschaft Dortmund

<h2>Im Finanzamt Soest ist zum 01.03.2026 eine unbefristete Stelle&nbsp;im Bereich des Büroservice (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (0,5) zu besetzen.</h2>

Sie suchen einen sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber?

Sie haben&nbsp;Freude an Teamarbeit, behalten in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und treten freundlich sowie zugewandt auf?
&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
&nbsp; Zum 01.03.2026 bieten wir Ihnen eine Teilzeitstelle (0,5) mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 19 Stunden 55 Minuten in unserem Büroservice im Finanzamt&nbsp;Soest.
Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den&nbsp; öffentlichen Dienst der Länder (E 3, TV-L) vergütet.
Darauf können Sie sich freuen
&nbsp; In unserem Büroservice sind Sie eine wichtige Anlaufstelle für unsere über 200&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses und unterstützen diese durch die Verarbeitung der eingehenden Post. Zudem sind Sie eine Unterstützung bei dem&nbsp;Empfang von Besucherinnen und Besuchern unseres Hauses. Wir sind eine mitarbeiterorientierte Verwaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;unterstützt. Ein kollegialer und freundlicher Umgang ist uns sehr wichtig.
<h2>Ihre Aufgaben im Überblick</h2>
Büroservice:
<ul>
<li>&nbsp;Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, z. B.:
<ul>
<li>Leerung des Hausbriefkastens</li>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der Eingangspost</li>
<li>Bearbeitung und Fertigstellung der Ausgangspost für den Postdienstleister (Briefe und Pakete)</li>
</ul>
</li>
<li>Scannen und Nachbearbeitung der nicht elektronisch eingehenden Post</li>
<li>&nbsp;Zuordnung und Weiterleitung von elektronischem Schriftverkehr (z. B. E-Mails)</li>
</ul>
Empfang und Telefon:
<ul>
<li>Vertretung des Empfangsbereichs:
<ul>
<li>Empfang von Besucherinnen und Besuchern während der Öffnungszeiten und Zutrittskontrolle</li>
<li>Ausgabe von Vordrucken</li>
<li>Erteilung von allgemeinen Auskünften</li>
<li>Bedienung des Online-Terminvereinbarungstools</li>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Altaktenverwaltung:
<ul>
<li>Unterstützung im Aktenarchiv:
<ul>
<li>Einlagerung und Aussonderung von Akten (Anforderung körperlicher Belastbarkeit: Tragen von Gegenständen z. T. über 10 kg/Besteigen von Leitern)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Sonstiges:
<ul>
<li>Unterstützung der Hauslogistik, z. B:
<ul>
<li>Vorbereitung des Sitzungssaals für Veranstaltungen</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Trageumzügen</li>
<li>Unterstützung des Hausmeisters bei Möbeltransporten</li>
</ul>
</li>
<li>Scannen und Nachbearbeitung von Steuererklärungen</li>
<li>Sonstige Aufgaben nach Zuweisung</li>
</ul>
<h2>Folgende Voraussetzungen wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und Serviceorientierung</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>grundlegende PC-Kenntnisse (u. a. MS Outlook, MS Word, MS Excel)</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Ihnen wird eine angemessene Einarbeitungszeit gewährt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden und 55 Minuten.
Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den&nbsp;öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Das Land NRW ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von&nbsp;schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im&nbsp;Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls erwünscht.&nbsp;
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit&nbsp;Migrationshintergrund.
Für nähere Auskünfte oder bei Rückfragen stehen Ihnen im Finanzamt Soest gerne&nbsp;Frau Wichmann (02921/351-2342) und Frau Weber (02921/351-2444) zur Verfügung.
 Wenn Sie Interesse haben und Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie&nbsp;sich gerne bis zum 26.10.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534827" target="_blank">https://bewer</a><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534827" target="_blank">bung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534827</a>
&nbsp;
<h2>Bitte fügen Sie der Bewerbung folgende Unterlagen bei:</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>lückenloser, tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Lichtbild</li>
<li>Abschlusszeugnisse und Nachweise über abgelegte Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über einen ggf. vorliegenden Grad der Behinderung</li>
</ul>
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben&nbsp;genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass&nbsp;postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen&nbsp;nicht zurückgesandt werden können.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist: Finanzamt Soest, Heinsbergplatz 13, 59494 Soest E-Mail: <a href="mailto:Service-5343@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5343@fv.nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>
Die behördliche Datenschutzbeauftragte des Finanzamts Soest erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten: Datenschutzbeauftragte des Finanzamts Soest Heinsbergplatz 13, 59494 Soest E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5343@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5343@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur&nbsp;ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, Geburtsdatum, ggf.&nbsp;Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren&nbsp;durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer&nbsp;Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 des&nbsp;Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V.&nbsp;m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle&nbsp;persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren&nbsp;betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Soest (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen)&nbsp;Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im&nbsp;Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden,&nbsp;dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die&nbsp;Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir&nbsp;darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen&nbsp;sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach&nbsp;werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
<h2>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</h2>
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem&nbsp;Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige&nbsp;Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Mitarbeiterstelle im Bereich Büroservice des Finanzamt Soest

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Adolf-Schulte-Schule Dortmund
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Dortmund
 
 
 
 
 Umfang: 
40.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Adolf-Schulte-Schule Dortmund
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wallbaumweg 103, 44894 Bochum

SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Adolf-Schulte-Schule Dortmund 

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zum 01. August 2025 stellen wir Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) ein. In der Ausbildung erwartet dich bei uns zunächst eine Grundausbildung im Bereich Metall. Du lernst aber auch alle betrieblichen Abläufe kennen, organisierst und kontrollierst Arbeitsschritte, bedienst Maschinen und montierst Baugruppen. Außerdem führst du Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir dir einen Arbeitsvertrag an, damit du fester Bestandteil unseres Teams bleibst. Deine Aufgaben sind zum Beispiel:<ul><li>Sägen, Feilen, Bohren und Entgraten</li><li>Fügen und Reinigen von Bauteilen</li><li>Das konventionelle Drehen und Fräsen</li><li>CNC-Biegen von Rohrleitungen</li><li>Bauteile durch WIG-Heften verbinden</li></ul> Du erfüllst folgende Voraussetzungen:<ul><li>Du hast mindestens die Fachoberschulreife erlangt</li><li>Deine Noten in Deutsch, Mathe und Physik sind gut bis befriedigend</li><li>Du hast Spaß an Technik und bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Datteln, Werne oder Lüdinghausen. Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.170,-€ zu Beginn, die sich jährlich erhöht, bis zu 1.320,-€ im 3. und 4. Ausbildungsjahr. Für die gesamte Ausbildungsdauer zahlen wir dir auf Wunsch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 35,-€ monatlich. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie das E-Bike-Leasing in Anspruch nehmen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp; Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. In der 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wirst du einen umfassenden Einblick in alle logistischen Prozesse in unserem Unternehmen erhalten und von der Wareneingangskontrolle bis hin zum Versand alle Stationen innerhalb der Logistikabteilung durchlaufen. Du wirst einen Fahrausweis für Flurförderzeuge erlangen und mit unseren Kommissioniergeräten arbeiten. Deine Aufgaben sind zum Beispiel: <ul><li>Waren prüfen und einlagern</li><li>Artikel anhand von Auftragspapieren kommissionieren</li><li>Waren verpacken und für den Versand vorbereiten</li><li>Bei der jährlichen Inventur mitwirken</li></ul> Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul><li>Du hast die Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Die Noten in Deutsch und Mathe sind mindestens befriedigend</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freundliches Auftreten, absolute Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> Unser Angebot: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Lünen oder Dülmen. Du kannst im 1. Ausbildungsjahr eine Vergütung in Höhe von 1.170,-€ erwarten, die bis zum 3. Ausbildungsjahr auf 1.320,-€ ansteigt. Während der Ausbildung profitiert du von VL- oder BAV- Zuschüssen und vergünstigtem Kantinenessen. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie Jobrad und betriebliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

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