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Wertschätzung.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.
Unser Auftrag sind die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht des*der Patient*in auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.
Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Patientenorientiert. </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in </li> <li> Eine Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li> Fachweiterbildung für Psychiatrie und Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patient*innen wünschenswert </li> <li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie dem Willen, sich neuen Anforderungen zu stellen </li> <li> Die Fähigkeit und der Wunsch zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit den Diensten und Abteilungen unseres Klinikums </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung in organisatorischen und planerischen Aufgaben </li> <li> Vertretung der pflegerischen Stationsleitung bei deren Abwesenheit </li> <li> Die Umsetzung der Bezugspflege sowie des Pflegeprozesses, der sich in der Pflegeplanung abbildet </li> <li> Planung und Organisation der pflegerischen Gruppenangebote </li> <li> Organisation von Weiterverlegungen der Patient*innen in die entsprechenden Zieleinheiten </li> <li> Das Arbeiten mit Pflegediagnosen als Teil der Gesamttherapieplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen sowie unsere klinikeigene Kindertagesstätte </li> <li> Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li> Onboarding - unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li> Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren betriebseigenen Fitnessraum </li> <li> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. </li> </ul><br>Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.<br><br>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710.
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sina Hirsch, Tel. 07134 75-4214.
Klinikum am Weissenhof,  Zentrum für Psychiatrie,<br><br>Klinikum am Weissenhof

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Das EBB Truck-Center: Wir bringen nicht nur Ihre Karriere ins Rollen.
Wir sind ein Unternehmen der EBB-Gruppe. Als DAF Dealer(TM) und Service Partner(TM) sowie STAS-, Wielton-, VDL- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir innerhalb der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten und Dettingen u. T. vertreten. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir die stärkste Importmarke auf dem deutschen Markt. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum. Unser Motto lautet:  »EINFACH. BESSER. BERATEN.«<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS BRINGST DU MIT... </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Technik / Meister </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li> Wir geben auch Jungmeister eine Chance mit uns zu wachsen </li> <li> Pioniergeist &amp; Hands-on-Mentalität - du packst mit an! </li> <li> Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eine neue Werkstattstruktur mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> DU SOLLTEST... </li> <li> Diagnose, Wartung und Reparatur von schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Anlegen von Kundenaufträgen </li> <li> Sicherstellung der Ersatzteileverfügbarkeit für den Stützpunkt </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des neuen Standorts </li> <li> Zusammenarbeit mit Kollegen und kundenorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Unbefristeter Festvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge </li> <li> Kostenlose Krankenzusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Faire Entlohnung </li> <li> JobRad </li> <li> Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Zukunftsorientierte Weiterbildung </li> <li> Teamwork und Teamplayer </li> <li> Firmen-Events </li> <li> Mitarbeiter-Feedbackgespräche </li> <li> Externe Rabatte über das Unternehmen </li> <li> Firmenfahrzeug und Firmenhandy* </li> <li> Teamwork und </li> <li> Teamplayer </li> <li> Externe Rabatte über </li> <li> Das Unternehmen </li> <li> *Abhängig von Position und Anstellung </li> <li> Trete aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch! </li> <li> Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an  <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a>  oder nutze unsere Bewerbung. </li> <li> Jetzt bewerben! </li> <li> EBB Truck-Center GmbH </li> <li> Daimlerstraße 14 </li> <li> 69469 Weinheim </li> </ul><br><br><br><br><br>EBB Truck-Center GmbH

Mitarbeitender Kfz-Meister - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li> Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen </li> <li> Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln </li> <li> Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team </li> <li> Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten und Patientinnen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen </li> <li> Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Einheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) </li> <li> Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station </li> <li> Koordination der Einheit hinsichtlich Belegungsplanung, Aufnahme und Entlassung der Patienten und Patientinnen </li> <li> Administratives Führen der Patientenakten </li> <li> Administrative Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei Vorbereitung und Aufbereitung von Patientenplätzen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung der pflegerischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einsatz im 2-Schicht-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Die Stadtwerke Böblingen garantieren eine verlässliche Energie- und Wasserversorgung und verstehen sich als treibende Kraft in der Gestaltung und Realisierung der Energie- und Wärmewende in Böblingen und der Region. Mit unserem Team aus ca. 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir neben unserem Versorgungsauftrag auch als Bäder- und Parkhausbetreiber unseren Anteil für ein l(i)ebenswertes Böblingen. Für die Vielfalt der Aufgabenstellungen suchen wir Sie: Verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit Böblingens und unserer Stadtwerke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Betrieb und Management von IT-Services, idealerweise in strukturierten oder regulierten Umgebungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken, Virtualisierung und IT-Sicherheit </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT-/OT-Schnittstellen sowie zu Sicherheits-, Backup- und Notfallkonzepten </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanten Standards, Datenschutz und Compliance </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Services, insbesondere Hardware- und Client-Management, IT-Support und Helpdesk sowie Identitäts- und Zugriffsmanagement </li> <li> Betrieb und Steuerung der Infrastruktur- und Netzwerk-Services, u. a. Systemadministration, Virtualisierung, Datensicherung und Monitoring </li> <li> Überwachung der IT-Systeme sowie Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs im Tagesgeschäft </li> <li> Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern </li> <li> Mitwirkung in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance und Lizenzmanagement </li> <li> Unterstützung im Anforderungsmanagement, bei Digitalisierungs- und Projektvorhaben sowie im Applikationsbetrieb (z. B. ERP- und Fachanwendungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Job mit einer fairen Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns sind Sie nicht »Irgendjemand«, sondern ein wertvolles Teammitglied, das wir schätzen und fördern. </li> <li> Weiter denken - nah versorgen: Wir freuen uns auf Sie. </li> <li> Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet </li> <li> Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung </li> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in                 einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Ernst-Reuter-Straße 15 | 71034 Böblingen
Postanschrift: Postfach 1180 | 71001 Böblingen<br><br>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter/in Digitalisierung und Servicemanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Relevante Berufserfahrung z. B. im Bereich Payments im Bankensektor </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Massen- und Individual-Zahlungsverkehr sowie in entsprechenden Abwicklungsanwendungen </li> <li> Praxis im IT-Betrieb bzw. Application Management und im Umgang mit relationalen Datenbanken, z. B. Oracle </li> <li> Vertraut mit Kernbanksystemen sowie mit Projektarbeit (klassisch und agil) und Freude daran, in einem dynamischen (Change-)Umfeld aktiv mitzugestalten </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, Informationen adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ob Business oder IT, Transaction Monitoring oder Reconciliation: Du modellierst unsere Prozesse zum SEPA-Zahlungsverkehr ebenso grundsolide wie innovativ. </li> <li> Dabei überschaust Du das Zusammenspiel von Fach- und IT-Seite, bist auch in ihrer Umsetzung unerlässliches Bindeglied und sorgst so für reibungsfreie Abläufe. </li> <li> Auf dem Weg zur optimalen Lösung analysierst Du bestehende Prozesse, verwaltest und koordinierst IT-Anforderungen und priorisierst was, wann gemacht werden muss. </li> <li> Im Zuge der Umsetzung führst Du IT-interne Tests durch und stellst eine saubere System- und Prozessdokumentation sicher. </li> <li> Klar, dass Du bei alldem voll auf Teamwork setzt, interne wie externe Stakeholder mit ins Boot holst und sicherstellst, dass in der Zusammenarbeit ein Rädchen ins andere greift. </li> <li> Und natürlich bringst Du Dich auch anschließend in der Produktionsbetreuung sowie im Third-Level-Support entscheidend ein und berätst und unterstützt, wo nötig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br><br><br>ING Deutschland

IT Business Analyst Payments (w/m/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Your Responsibilities </li> <li> Lead engineer in Java application development (domain focus, less GUI focus) </li> <li> Design and software-development for the IC Tester platform </li> <li> Proactive, expert ownership of modules and components of the IC Tester platform and drive new concepts forward </li> <li> Analyze complex problems, work with customers to understand their use models and propose and implement new solutions to leading edge technology problems </li> <li> New functionality with high quality </li> <li> Teamwork in an international environment </li> <li> Your Qualifications </li> <li> Bachelor/Masters Degree in computer science or similar </li> <li> Minimum 7 years industry experience in software development </li> <li> Minimum 1 year leading smaller SW teams or projects </li> <li> Strong knowledge of software development techniques, best practices &amp; design methodologies is critical </li> <li> Experience with large SW projects, including architecture, applications and customers </li> <li> Project Management Skills and experience in technical leadership as a lead engineer </li> <li> Intercultural understanding and communication capabilities, experience in working with foreign teams </li> <li> Experience in leading cross functional teams </li> <li> Experience with Agile development methodologies </li> <li> Good Linux / Unix knowledge </li> <li> Analytical skills to drive corrective actions based on KPI's </li> <li> Profound knowledge of OO software development methods and tools </li> <li> Experience in Java SW development </li> <li> Passion for quality </li> <li> Good understanding of ICs / electronic measurement technology (preferred) </li> <li> Experience with the Eclipse open platform (preferred) </li> <li> Experience on GIT software versioning system (preferred) </li> <li> Good German language skills (preferred) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Lead software developer (m/f/d) in Java

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen&nbsp;/ Krankenhausbau </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) </li> <li> Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und AHO </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO </li> <li> Fachliche Leitung von Projekt-&nbsp;/ Teilprojektteams verschiedener Großprojekte </li> <li> Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung </li> <li> Operative Projekt- und Qualitätsverantwortung </li> <li> Führung des Projekt-&nbsp;/ Teilprojektteams bestehend aus Planern und Bauherrenvertretern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Projektleiter*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> University degree in computer science, electrical engineering or equivalent </li> <li> Vast experience as lead software developer, ideally already experience as software architect </li> <li> Knowledge as software architect in large system software development </li> <li> Vast experience as software developer with Java and C++ </li> <li> Structured approach to problem analysis and problem solving </li> <li> Experience with component based software development </li> <li> Experience on Scrum / SAFe software development process </li> <li> Working self-reliant and being part of an agile team </li> <li> Good Linux / Unix knowledge </li> <li> Deep understanding of software design concepts and methodologies </li> <li> Profound knowledge of OO software development methods and tools </li> <li> Passion for quality </li> <li> Good communication skills; Fluent in English </li> <li> Mix of office / home remote working model (architecture design meetings with scrum teams in the office) </li> <li> Preferred: </li> <li> Experience on GIT software versioning system </li> <li> Good understanding of ICs / electronic measurement technology </li> <li> Good German language skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Analyzing complex problems </li> <li> Designing and implementing system software </li> <li> Working with customers to understand their use models and propose and implement new solutions </li> <li> Defines architectural vision for the agile release train </li> <li> Define architecture roadmap and align with business teams (i.e., product manager) and solution architect </li> <li> Validates technology assumptions, evaluating implementation alternatives. </li> <li> Fosters Built-In Quality </li> <li> Updates high-level architectural documentation </li> <li> Enables agile teams to deliver value by empowering them to make local decisions, allowing a faster flow of work and better economics. </li> <li> Collaboration with different stakeholders, customer, application teams and scrum teams </li> <li> Coach and train scrum teams in architecture topics and software development topics </li> <li> About 20% of time to refine the development process to cope with latest changes and new requirements on cyber resilience act. </li> <li> Train and coach new team members on the SmarTest software development process. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
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Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder medizinische Fachangestellte / medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der DRG-Kodierung wünschenswert </li> <li> Grundlegende Fachkenntnisse im Unfallversicherungs-Leistungsrecht wünschenswert </li> <li> Freundliches sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, Rechnungskürzungen nach außen zu vertreten </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prüfen und Bezahlen von Rechnungen der Leistungserbringer (unter anderem von DRG-Rechnungen und Zahnersatz) </li> <li> Bearbeiten von Kostenvoranschlägen </li> <li> Bearbeiten von Erstattung von Brillenschäden </li> <li> Bearbeiten von Einwendungen gegen Kürzungen </li> <li> Bearbeiten von Statistikaufgaben und Prüflisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8  BG-AT </li> </ul><br>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  27.01.2026
Fragen zur Stelle beantwortet:  Herr Machoczek  06131/ 4993-3700<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

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