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The Dr. Margarete Fischer-Bosch Institute of Clinical Pharmacology, Stuttgart (Director Prof. Dr. M. Schwab) is operated by the Robert Bosch Foundation. Since its foundation in 1973, the institute has emerged as Germany's largest and most renowned scientific research unit in the field of clinical pharmacology. Main research activities concentrate on the influence of genetic and non-genetic factors on variability of drug efficacy and their contributions to disease development.<h2>Profil</h2><ul> <li> Doctoral degree (PhD) in bioinformatics, applied bioinformatics or a related discipline </li> <li> Experience and strong background in the analysis of spatial transcriptomics and single-cell RNA sequencing data, as well as multi-omics datasets (e.g. proteomics, transcriptomics, genomics), including data interpretation. </li> <li> Strong interest in life science applications with focus on oncology and personalized medicine </li> <li> Strong programming skills in R and in Python </li> <li> Solid background in cancer biology </li> <li> Knowledge in biostatistics would be beneficial </li> <li> Excellent English written and oral communication skills, as well as expertise in preparation of scientific manuscripts. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> The Dr. Margarete Fischer-Bosch Institute of Clinical Pharmacology, Stuttgart (Director Prof. Dr. M. Schwab) is operated by the Robert Bosch Foundation. Since its foundation in 1973, the institute has emerged as Germany's largest and most renowned scientific research unit in the field of clinical pharmacology. Main research activities concentrate on the influence of genetic and non-genetic factors on variability of drug efficacy and their contributions to disease development. </li> <li> For a research project investigating cancer therapy and tumor cell biology of renal cell carcinoma. The project will focus on the bioinformatic analysis of transcriptomics data, particularly spatial transcriptomics combined with single cell datasets, as well as spatial multiplex immunofluorescence data. It offers the opportunity to develop novel bioinformatics solutions. Functional studies using 3D tumour cell models complement the data sets in order to enhance our understanding of tumour biology in renal cell carcinoma. The project will be closely linked to clinical aspects of cancer research. </li> <li> Bioinformatic analysis of multi-omics data with focus on single-cell and spatial transcriptomics RNA sequencing data to elucidate the tumor microenvironment and its influence on cancer progression and metastasis in renal cell carcinoma </li> <li> Integrating multi-omics data sets (e.g. genomics, metabolomics) of primary tumors and metastasis through innovative bioinformatics analysis applicable to high-dimensional data </li> <li> Integrated analysis of clinical phenotypes and -omics data using biostatistics and bioinformatics </li> <li> Application of a broad spectrum of established tools and development of new computational solutions with focus on single-cell and spatial transcriptomics RNA seq and data integration </li> <li> Enthusiasm to present scientific results at international conferences and writing papers for high-quality publications to ensure greatest possible success in your career track </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> The opportunity to work in an interactive team of bioinformaticians, clinicians and biologists. </li> <li> State-of-the-art equipment and technologies for a wide range of different applications (genomics, transcriptomics, metabolomics) and expert knowledge within the different core facilities (e.g. core facility «Biostatistics/Bioinformatics, Pharmacometrics and Digital Science») at the institute </li> <li> The opportunity to communicate scientific results at international conferences and to participate in workshops </li> <li> An initial contract for 3 years and flexible starting date (earliest starting date as of now) </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>For further information please contact Prof. Dr. Matthias Schwab (phone 0711-8101-3700) or Dr. Elke Schaeffeler (phone 0711-8101-3729).<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Post Doctoral Research Scientist - Bioinformatics (m/f/d)

Die  GEBHARDT Intralogistics Group  ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Logistik oder Betriebswirtschaft </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Versandleitung eines Industrieunternehmens oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagenbau oder Maschinenbau </li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung. </li> <li> Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Versand- und Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP </li> <li> Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit Behörden und internationalen Partnern </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse in der Zoll- und Exportabwicklung (Warenausfuhr sowie -einfuhr) </li> <li> Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu setzen. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Versandleiter bist du für die Organisation und Überwachung aller Aktivitäten des Versandbereichs verantwortlich. Deine Hauptaufgabe ist es, die Effizienz und Genauigkeit beim Versand von Produkten zu gewährleisten und die täglichen Abläufe in deinem Aufgabenbereich zu optimieren. </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung aller Versandaktivitäten </li> <li> Weltweite Versandabwicklung verschiedenster Teile und Maschinen - von Serienprodukten bis zur Sondermaschine </li> <li> Führung und Entwicklung des Versandteams, einschließlich Einstellung, Schulung und Leistungsbeurteilung </li> <li> Optimierung der Versandprozesse zur Verbesserung der Effizienz und Reduzierung der Kosten </li> <li> Gewährleistung der termingerechten Auslieferung von Waren an Kunden und Partner </li> <li> Abwicklung und Überwachung von Zolltätigkeiten unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorschriften </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Montage und Lager </li> <li> Überwachung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Versandbereich </li> <li> Management von Transportdienstleistern und Verhandlungen über Serviceverträge </li> <li> Unterstützung bei zollrelevanten Prozessen für den internationalen Warenverkehr (Export) </li> <li> Prüfung und Erstellung von Zolldokumenten (Ausfuhrbegleitdokumente) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und Embargobestimmungen </li> <li> Kommunikation mit Zollbehörden, Speditionen und externen Partnern </li> <li> Unterstützung bei der Beantragung und Verwaltung von Zollbewilligungen </li> <li> Pflege und Optimierung der versandrelevanten Stammdaten in ERP-Systemen (z. B. SAP) </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen im Versandbereich </li> <li> Planung und Steuerung der Versandverpackungen, Erstellung der Verpackungsanweisungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
</p><br><br><br>GEBHARDT Intralogistics Group
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Sebastian Helfrich
E-Mail:   <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com<br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Team Lead Logistik / Versand (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes  Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung indealerweise im Marketing, Unternehmenskommunikation, Community- oder Social-Meida-Management </li> <li> Begeisterung für das Themenfeld Kommunikation sowie Affinität für digitale Tools und deren stetige Weiterentwicklung </li> <li> Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Selbstständigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der interne Kommunikationsstrategie </li> <li> Förderung eines offenen, dialogorientierten Informationsflusses zwischen Management und Mitarbeitenden </li> <li> Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Inhalten für ZAbridge, Mitarbeitenden-Magazin, Newsletter sowie multimediale Formate </li> <li> Planung und redaktioneller Betreuung interner Kommunikationsformate und -kanäle </li> <li> Konzeption, Planung und Umsetzung interner Events und Austauschformate wie Townhall-Meetings oder Q&amp;A-Sessions </li> <li> Analyse von Kommunikationsmaßnahmen, Erstellung von Reports und Beobachtung relevanter Trends </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy </li> <li> Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li> Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild </li> <li> Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li> Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern </li> <li> Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße                 Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br>ZIEHL-ABEGG SE

Manager Change & Communication (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie sind motiviert und kommunikativ </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer </li> <li> Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung </li> <li> Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen) </li> <li> VVS-Firmenticket </li> <li> Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Stuttgart West

Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Altenhilfeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung sicherzustellen. Die Stelle ist dem Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welcher Bürger/-innen wohnortnah zu allen Fragestellungen des Alters und der Pflege berät. Das Sachgebiet besteht aus fünf Fachbereichen: Beratung 63 Plus, Pflegestützpunkt, Fachdienst Pflege, Präventive Hausbesuche und Fachstelle Wohnformen im Alter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in Sozialer Arbeit. Alternativ kommen vergleichbare Studiengänge infrage, z. B. Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder Sozialwirtschaft. Wichtig sind dabei Erfahrungen, die fundierte Einblicke in die Praxis und Arbeitsweisen der Sozialen Arbeit in der Altenhilfe belegen </li> <li> Führungserfahrung sowie die notwendigen Kompetenzen, um sicher und souverän eine Leitungsfunktion in einer größeren Organisation auszuüben </li> <li> Fähigkeit, gesellschaftliche und fachliche Entwicklungen für ältere und pflegebedürftige Menschen in Stuttgart einzuschätzen und daraus entsprechende Bedarfe abzuleiten - auch mit Blick auf eine Rolle als Ansprechperson auf überregionaler Ebene </li> <li> Ein professionelles Beratungsverständnis und Kenntnis aktueller Fachdiskurse und sicheres agieren in den Strukturen verschiedener Hilfesysteme </li> <li> Erfahrung in der verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Personen unterschiedlicher Hierarchie- und Funktionsebenen </li> <li> Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ethische Grundhaltung und die Fähigkeit der differenzierten Abwägung, die der Reichweite des Einflusses dieses großen Sachgebiets entspricht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Führung und fachliche Leitung des Sachgebiets sowie die Planung und strategische Ausrichtung der Aufgabenbereiche </li> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität der professionellen, sozialen Dienstleistung im Sachgebiet mit insg. 60 Mitarbeitenden in fünf Fachteams, die an 18 Standorten arbeiten </li> <li> Sie gewährleisten die Sicherung der konzeptionellen Weiterentwicklung des differenzierten Beratungs- und Unterstützungsangebotes aller Fachbereiche des Bürgerservice Leben im Alter </li> <li> Sie üben die Fach- und Dienstaufsicht über vier Teamleitungen, einer Koordinierungsstelle Qualitäts- und Wissenssicherung und drei Mitarbeitende im Sekretariat </li> <li> Die Vertretung des Handlungsfeldes in überregionalen Gremien und Kooperationen zur Stärkung der regionalen Strukturen sowie transparente Kommunikation wichtiger Zukunftsthemen gegenüber innerstädtischen und externen Akteur/-innen der Altenhilfe und der Pflege gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie in abteilungs- und amtsweiten Prozessen und der interdisziplinären, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Zielerreichung mit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 18 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Brüning unter 0711 216-59093 oder  <a href="mailto:claudia.bruening@stuttgart.de" target="_blank">claudia.bruening@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder  <a href="mailto:anastasia.koepplin@stuttgart.de" target="_blank">anastasia.koepplin@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachgebietsleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing.) im Bereich Bauingenieurwesen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau / Baubetrieb / Geotechnik </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation </li> <li> Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Beurteilung der zur erhaltenden Bestandsbauwerke (Brücken und Überwerfungsbauwerke sowie Stützmauern) im Hinblick auf eine städtebauliche Weiterverwendung gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie klären Grundsatzfragen der nachhaltigen Entwicklung von Stuttgart Rosenstein (z. B. Urban Mining, Baulogistik) </li> <li> Die konzeptionelle Erarbeitung von Bauabläufen und Terminplänen für Bestandsbauwerke, Geländemodellierung und Erschließungsarbeiten zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie analysieren das Städtebauprojekt Stuttgart Rosenstein im Hinblick auf Risiken für den kommunalen Tiefbau </li> <li> Sie erstellen Ausschreibungen und begleiten Vergabeverfahren für die erforderlichen Ingenieurleistungen </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Robert Smigoc unter 0711 216-80245 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Bauingenieur/-in (m/w/d)

Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.
Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, einen Abschluss zum MTLA / MTA / BTA / CTA / MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung vorweisen </li> <li> Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit - gepaart mit tiefgehendem kaufmännischem Verständnis </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse, verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität, zeichnen Sie aus </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ und EBM sind wünschenswert </li> <li> Sie bringen eine ausgeprägt strukturierte und analytische Arbeitsweise mit </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und ein sorgfältiger Arbeitsstil, gepaart mit strategischem Weitblick und Detailgenauigkeit, runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die eigenständige Angebotserstellung und Bearbeitung von Krankenhausausschreibungen im Sales Back Office </li> <li> Ebenfalls im Fokus steht die Erstellung von umfangreichen Angebotskalkulationen für Krankenhausprojekte im Bereich Labordiagnostik </li> <li> Enge Abstimmung im Team und beratende Unterstützung unserer Standorte mit Analysen und Reportings im Sinne des Presales Consulting </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben aus dem Krankenhaus-Controlling </li> <li> Sie werden eng mit den operativen Geschäftsbereichen, Lieferanten und unseren Standorten zusammenarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li> Sie können sich auf spannende und innovative Projekte freuen </li> <li> Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkolleg:innen ist selbstverständlich </li> <li> Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln </li> <li> Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li> Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li> Sie profitieren von Leistungen wie zum Beispiel einem Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre </li> <li> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch  Fragen?
Anita Dyrbusch
Senior Projekt Manager Recruiting
<a href="mailto:Anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">Anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a><br><br>Limbach Gruppe SE

(Senior) Vertrags- und Angebotsmanager strategischer Krankenhausvertrieb (Pre-Sales) (m/w/d)

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li> Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert </li> <li> Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li> Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen tragen Sie die Verantwortung </li> <li> Die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o. g. Personengruppe, z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration, gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li> Innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li> Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung </li> <li> Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder  <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder
<a href="mailto:Sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">Sophia.galante@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Kremmlerstraße 1C / Laustraße 15 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 65 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Die Tageseinrichtung Kremmlerstraße ist direkt am Feldrand Richtung Möhringen gelegen. Im Ortskern Sonnenberg - im und am Generationenzentrum Sonnenberg - befindet sich die Tageseinrichtung Laustraße.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkraft gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 15 Mitarbeitende </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahre </li> <li> Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt </li> <li> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nicole Scheufler unter 0711 216-96937 oder  <a href="mailto:nicole.scheufler@stuttgart.de" target="_blank">nicole.scheufler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Agnes Freyberger unter 0711 216-55946 oder  <a href="mailto:agnes.freyberger@stuttgart.de" target="_blank">agnes.freyberger@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-kremmlerstrasse
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="http://www.paedagogen.stuttgart.de" target="_blank">www.paedagogen.stuttgart.de</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Einrichtungsleitung KiTa Kremmlerstraße / Laustraße (m/w/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B 27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften. Ebenfalls geeignet ist ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management, sofern die Bereitschaft besteht, den Aufstiegslehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolgreich abgeschlossen wurde. </li> <li> Wir suchen für diese herausgehobene Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit, die die Voraussetzungen eines Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen nach § 116 GemO erfüllt. </li> <li> Fundierte Praxiserfahrungen, nach Möglichkeit in einer großen Kreisstadt ähnlicher Größenordnung, sowie fundierte Kenntnisse in der Verwaltung kommunaler Finanzen sowie im NKHR sind erforderlich. </li> <li> Wir erwarten eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Steuerung des Finanzverwaltungsamtes mit den zugehörigen drei Abteilungen: Kämmerei, Stadtkasse und Steuerabteilung </li> <li> Führungsverantwortung für derzeit 22 Mitarbeitende </li> <li> Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie und deren Optimierung und Weiterentwicklung </li> <li> Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzangelegenheiten, Verwaltung des Geld- und Kapitalvermögens sowie der Schulden der Stadt </li> <li> Betreuung der Beteiligungsverwaltung und der Förderprogramme (Zuweisungen und Investitionszuschüsse) der Stadt </li> <li> Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 15 hD </li> <li> Einen Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden / Woche) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Herr Oberbürgermeister Otto Ruppaner, Tel. 0711/1600-217,  gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt setzt sich für die Gleichstellung im Beruf ein.<br><br>Stadt Leinfelden-Echterdingen  Personalabteilung  Marktplatz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen<br><br>Stadt Leinfelden-Echterdingen

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