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FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Berufsausbildung als zum Beispiel Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Automobilkauffrau/-mann oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Fuhrparkmanagement </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute EDV Kenntnisse </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Softwaregestützte Fuhrparkverwaltung </li> <li> Tankkartenmanagement (Treibstoff und Strom) </li> <li> Erfüllung administrativer und organisatorischer Aufgaben der Firmenfahrzeuge sowie deren Bestellung und Rücknahme und die komplette Betreuung </li> <li> Führerscheinkontrolle </li> <li> Kontrolle der Compliance Regeln im Bereich Fuhrparkmanagement (z.B. Car Policy) </li> <li> Vertragsmanagement </li> <li> Kontrolle und Kontierung von Rechnungen der Leasingfahrzeuge, Mietwagen sowie Weiterberechnung mit Rechnungserstellung </li> <li> Erstellung von Reports im Fleet Bereich </li> <li> Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben </li> <li> Eigenständige Abwicklung von projektbezogenen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht </li> <li> Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte </li> <li> Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen </li> <li> Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros </li> <li> Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie </li> </ul><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Yvonne Otto
+49 711 8995 1533<br><br>FICHTNER GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Kredite, Verkauf, Regularien und Gesetze - im Loan Business kennst Du Dich bestens aus? Zielführende und offene Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und dabei legst Du genau wie wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und gelebte Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt - Lebenslauf genügt - Dein Team freut sich schon auf Dich! </li> <li> Abgeschlossenes Bachelor- oder bevorzugt Master-Studium im Finanzwesen, in Wirtschaftswissenschaften o. Ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Non-Performing Loan Management im Kreditrisikomanagement einer Bank, in einer Beratungs- / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Inkassobüro / als Forderungsmanager*in </li> <li> Idealerweise Praxis im Umgang mit Prüfern (interne CAS, externe Beratung / Wirtschaftsprüfer, Aufsicht) sowie in der Kommunikation mit dem Senior Management </li> <li> Gutes Know-how in der Anwendung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen </li> <li> Fundierte Praxis in der aktiven Steuerung von NPL-Portfolios, deren Inkasso-, Verkaufs- und Recovery-Prozessen sowie deren Optimierung unter Einsatz verschiedener Instrumente </li> <li> Tiefes Verständnis der finanziellen Auswirkungen des NPL-Managements, einschließlich der Implikationen für Profitabilität, Kapitalausstattung, Risikovorsorge und regulatorisches Reporting </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse der NPL-Marktdynamik sowie im Umgang mit MS Office und Portfolioanalyse-Tools </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowohl mit Investoren, Inkassobüros und Branchenforen als auch im Stakeholdermanagement </li> <li> Sehr gute Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bringst Performance in unsere NPL-Portfolios, denn mit Deiner Expertise entwickelst Du ebenso durchdachte wie innovative Strategien für deren Management und setzt sie anschließend um. </li> <li> Dazu analysierst Du die Leistung unserer Portfolios messerscharf, entdeckst nachhaltige Verbesserungsmöglichkeiten und findest zwischen Verkauf und Rückgewinnung immer die passende Balance. </li> <li> Den NPL-Verkaufs-Prozess leitest Du dabei von A bis Z, erstellst Business Cases, gestaltest Preise und prüfst Timing sowie Investoreneinbindung, um bei unseren NPL-Verkäufen das Beste herauszuholen. </li> <li> Damit hierbei alles reibungslos abläuft, koordinierst Du Due-Diligence-Prüfungen, Datenaufbereitung und Bewertungen umfassend, verhandelst Bedingungen mit Käufern und schließt Dich in jedem Schritt mit allen Stakeholdern kurz. </li> <li> Auch bei der Rückgewinnung nimmst Du das Ruder in die Hand, hast ein waches Auge auf Dienstleister und Service-Performance, behältst Vorschriften, Gesetze und Richtlinien im Blick - und sorgst so dafür, dass unsere NPL-Management-Aktivitäten sowohl regulatorisch als auch kundenbezogen einwandfrei sind. </li> <li> Und damit wir immer im Bilde sind, kümmerst Du Dich gewissenhaft um Audits und regulatorische Prüfungen, stimmst Dich aktiv mit internen Teams ab und hältst das Management kontinuierlich auf dem Laufenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

NPL Manager - Verkauf & Rückgewinnung (w/m/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Gesundheitswesen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Anmeldung ist wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li> Patientenorientiertes, freundliches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick </li> <li> Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten im Zeitraum von 7 bis 16 Uhr </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administrative Aufnahme von ambulanten und vor- sowie nachstationären Patienten </li> <li> Koordination der Patienten im Ambulanz- und Wartebereich </li> <li> Vorbereitung, Bereitstellung und Nachbereitung von Ambulanzunterlagen sowie </li> <li> Sprechstunden </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität in allen Prozessschritten </li> <li> Aktive Beteiligung an der Organisation des klinischen Alltags </li> <li> Arbeiten nach Dienstplan in Früh- und Spätschicht zwischen 07.00 Uhr 16.30 Uhr </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Anmeldung Ambulanzen

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug (beispielsweise Technische/r Assistent/in für Informatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Verständnis für IT- und Verwaltungsabläufe </li> <li> Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung beim Projektmanagement </li> <li> Modellierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Unterstützung im Bereich des Anforderungsmanagements </li> <li> Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement </li> <li> Kommunikation mit Beauftragten und Stabsstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> In Karlsruhe und Kiel: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Rüdiger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

IT-Assistenz (w/m/d)

Täglich besuchen rund 200 000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Büromanagement oder Verwaltung; Zusatzqualifikation im Bereich Office-Management oder Assistenz von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Back-Office-Bereich, idealerweise mit Leitungsfunktion </li> <li> Organisationstalent mit Blick für Prioritäten und Abläufe </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Offenheit für neue Tools und Systeme </li> <li> Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li> Eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Diskretion, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten </li> <li> Freude an Teamarbeit und an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Führungserfahrung ist erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Organisation des Sekretariats des Geschäftsbereichs Verkauf </li> <li> Steuerung und Priorisierung aller administrativen Abläufe im Tagesgeschäft </li> <li> Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei operativen und strategischen Themen </li> <li> Koordination von Terminen, Besprechungen und Projekten sowie Nachverfolgung offener Punkte </li> <li> Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten </li> <li> Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Zentrale, Regionalleitungen und Schnittstellenabteilungen </li> <li> Verantwortung für die interne und externe Korrespondenz sowie Dokumenten- und Prozessmanagement </li> <li> Organisation von Veranstaltungen, internen Meetings und Vertriebsformaten </li> <li> Unterstützung bei Jahresplanungen, Reporting-Prozessen und bereichsübergreifenden Initiativen </li> <li> Steuerung von Empfangs-, Kommunikations- und Verwaltungsaufgaben im Sekretariat </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen </li> <li> Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien </li> <li> Ergebnisbeteiligung </li> <li> Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, betriebliche Gesundheitsangebote </li> <li> Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE </li> </ul><br><br><br><br><br>Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH

Assistenz des Geschäftsbereichs Vertrieb (m/w/d)

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE, RYOBI, AEG-recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.
Our Customer Service team, based in our Headquarters in  Winnenden (Stuttgart Area)  is the central hub connecting our supply chain functions with the regional Sales Business Units and is currently looking for a:<h2>Profil</h2><ul> <li> Proven experience in customer service operations within manufacturing or B2B environments </li> <li> Proven knowledge in  leading, developing, and motivating teams </li> <li> Solid knowledge of order-to-cash processes, logistics flows and claims management </li> <li> Proficient in SAP (SD module preferred) and CRM systems (Salesforce Service Cloud desirable) </li> <li> Good command of German and English; additional European languages are an advantage </li> <li> Willingness to travel as required by business needs (approximately 10%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Lead the Customer Service team, ensuring efficient order-to-cash operations, timely claim resolution and high service standards </li> <li> Monitor KPIs and drive continuous improvement initiatives </li> <li> Improve service quality and process efficiency across regions, standardizing systems and processes (SAP &amp; Salesforce Service Cloud) </li> <li> Act as liaison between headquarters, SBUs, logistics teams and external customers (f-m-d) </li> <li> Support Supply Chain projects through cross-functional coordination </li> <li> Manage escalated cases with root cause analysis and corrective actions </li> <li> Oversee return management across European logistics centers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An interesting position with an attractive company - recognized as a «top employer» by kununu </li> <li> Company pension scheme </li> <li> Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li> Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li> Company fitness via «EGYM Wellpass« and bike leasing via «JobRad« </li> <li> EAP (mental support for employees) </li> <li> Learning platforms such as «GoodHabitz« and «Learn TTI« for your professional development </li> <li> Special employee benefits via «Family &amp; Friends« and additional corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

Customer Service Manager (f/m/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet mit Option zur Übernahme zu besetzen.
Die Ganztagsgrundschule ist die einzige Grundschule in dem stetig wachsenden Stadtteil Stammheim und teilt sich das Gelände mit der Parkrealschule. Mit knapp 500 Grundschüler/-innen gehört sie zu einer der größten Grundschulen im Raum Stuttgart. Die Schule ist zentral gelegen, nur wenige Gehminuten von der Stadtbahn und Einkaufsmöglichkeiten entfernt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Aufgabenerledigung im operativen Ablauf des pädagogischen und organisatorischen Alltags an der Schule </li> <li> Sie tragen zur Mitgestaltung bei der Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule und Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung bei </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Sie sorgen für eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner/-innen in der Bildung oder Erziehung und Betreuung ihrer Kinder </li> <li> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nina Glasmeier unter 0711 216-25567 oder  <a href="mailto:nina.glasmeier@stuttgart.de" target="_blank">nina.glasmeier@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder  <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung
Www.grundschule-stammheim.de/sozialpaedagogischer-bereich
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart
Www.paedagogen.stuttgart.de
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung Grundschule Stammheim (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Kinder- und Familienzentrum Düsseldorfer Straße ist eine dreigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Das KiFaZ hat ein weitläufiges Außengelände, arbeitet offen mit Funktionsräumen und pflegt eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und im Stadtteil.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-3 Jahre </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 9 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annett Rücker unter 0711 216-91569 oder  <a href="mailto:annett.ruecker@stuttgart.de" target="_blank">annett.ruecker@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder  <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart  <a href="http://www.paedagogen.stuttgart.de" target="_blank">www.paedagogen.stuttgart.de</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d)

Wir sind eine etablierte, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei im Rhein-Neckar-Dreieck. Mit einem vielseitigen Mandantenstamm und einem hohen Anspruch an Qualität und persönliche Beratung gestalten wir den Erfolg unserer Kunden aktiv mit. Jetzt suchen wir Sie - eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung und Leidenschaft für umfassende steuerliche Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen mit Interesse an der Wirtschaftsprüfung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Steuer-, Bilanz- oder Wirtschaftsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit </li> <li> Mandantenorientiertes Denken: Sie stellen den Menschen und sein Anliegen in den Mittelpunkt </li> <li> Aufgeschlossenheit für moderne Arbeitsmethoden und innovative Organisationsformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen </li> <li> Mitwirkung bei spannenden Projekten im Bereich Wirtschaftsprüfung </li> <li> Steuerliche Beratung sowie Erstellung von Gutachten, insbesondere zu Unternehmensnachfolge und Erbschaftsteuer </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Kanzleiorganisation und -prozesse </li> <li> Mitarbeit in der fachlichen Fortbildung des Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Individuell gestaltbare Arbeitsmodelle: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einer 4-Tage-Woche </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und aktiver Mitarbeiterbeteiligung </li> <li> Attraktive Vergütung mit Entwicklungspotenzial </li> <li> Moderne Infrastruktur (u.a. Dokumentenmanagementsystem) </li> <li> Abwechslungsreiche Mandate - regional und überregional </li> <li> Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen </li> <li> Langfristige Perspektive: Wir denken an Ihre Zukunft - auch als Partner/in in unserer Kanzlei </li> <li> Warum wir? </li> <li> Weil wir Ihre Erfahrung schätzen und echte »Work-Life-Balance« leben - nicht nur versprechen. Weil bei uns Teamgeist zählt, Entscheidungen gemeinsam getroffen werden und individuelle Stärken gefördert werden. </li> </ul><br><br><br>Kill &amp; Bloch Wirtschaftsprüfer Steuerberater | Sedanstraße 14 | 68623 Lampertheim
<a href="mailto:Bloch@killundbloch.de" target="_blank">Bloch@killundbloch.de</a>  | 06206 / 92 91 0
Www.killundbloch.de<br><br>Kill &amp; Bloch Wirtschaftsprüfer Steuerberater

Steuerberater (m/w/d) gesucht - mit konkreter Aussicht auf Beteiligung!

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Senior Data Management Expertise: Demonstrated experience (7-10 years) in data governance, data quality, or master/reference data management within procurement or supply chain environments, with a proven ability to define and enforce data standards and catalogues </li> <li> Technical and Integration Knowledge: Strong understanding of data exchange technologies (APIs, EDI, CSV/XML, SFTP), schema design, validation rules, and exception handling. Hands-on experience in Coupa or similar procurement/data platforms preferred </li> <li> Supplier Engagement and Change Leadership: Exceptional ability to identify supplier data owners, negotiate data standards, and drive compliance through SLAs, scorecards, and governance forums, supported by strong communication and stakeholder management skills </li> <li> Delivery Mindset and Analytical Capability: Ability to hit the ground running by executing discovery, gap analysis, and remediation, combined with expertise in defining KPIs, building dashboards, and using data-driven insights to prioritize improvements </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Supplier Data Specification Governance: Define, document, and maintain the standardized Supplier Data Specification (data catalogue), including data definitions, acceptance criteria, frequency of exchange, and exception handling, ensuring alignment with Advantest's procurement and operational objectives </li> <li> Current-State Mapping and Gap Analysis: Lead the rapid assessment of existing supplier data flows, interfaces, and schemas to establish an «as-is» baseline, identify gaps against the defined specification, and drive a prioritized remediation plan </li> <li> Supplier Engagement and Data Stewardship: Establish and manage relationships with supplier data owners, implement alerting and escalation processes for data quality violations, and drive adherence to standards through governance forums and supplier scorecards </li> <li> Data Quality: Define and monitor data quality KPIs (completeness, timeliness, accuracy, conformance), integrate them into supplier performance scorecards, and act as the subject matter expert for implementing a Supplier Collaboration platform for supplier data exchange. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
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