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Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Erschließungsmaßnahmen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Bauingenieur:in (w/m/d) Erschließungsmaßnahmen (Techn. Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektleitung und Projektverantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte und Erschließungsmaßnahmen im Bereich Verkehr, Kanal und Grünanlagen</li><li>Bereitstellung technischer Expertise in Projektteams zur Planung, Verhandlung, Umsetzung und Abwicklung komplexer Vertragsregelungen </li><li>Koordination von Ingenieurbüros und externen Partnern sowie Gewährleistung der fachgerechten technischen Umsetzung </li><li>Mitwirken an der Öffentlichkeitsarbeit und der erfolgsorientierten Kommunikation mit den Stakeholdern</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit relevanter langjähriger Berufserfahrung in der Projektarbeit</li><li>fundierte Kenntnisse in der nachhaltigen Verkehrsplanung und Erfahrung mit klimafreundlichen Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Verantwortungsbewusstsein für die Integration von Starkregenvorsorge und Klimaanpassungsmaßnahmen in Verkehrsprojekten</li><li>Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der Betreuung anspruchsvoller Projekte</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und selbstständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Kostenbewusstsein und ein hohes Maß an Verantwortung in der Projektumsetzung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Karriereentwicklung sowie die Chance, eigene Ideen und innovative Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen </li><li>mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer wertschätzenden Verwaltungskultur </li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, aktive Beteiligung an der Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung sowie der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsprozesse</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Frau Bargöz-Bolat, Tel. (069) 212-30507.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/bauingenieurin-wmd-erschliessungsmassnahmen-de-j9519.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/bauingenieurin-wmd-erschliessungsmassnahmen-de-j9519.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Bauingenieur:in (w/m/d) Erschließungsmaßnahmen

Zur Verstärkung unserer Abteilung Bau und Liegenschaften suchen wir einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Bauwesen und Vertragsmanagement</h2>In Vollzeit (100%)<h4> 31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt</h4>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen im Bereich Wohn- und Bürobau</li><li>Unterstützung bei der Bauausführung, insbesondere bei der Koordination, Überwachung und Abnahme von Bauprojekten</li><li>Organisation und Mitbetreuung des internen Hausmeisterpools, einschließlich Einsatzplanung und Abstimmung</li><li>Erstellung von Massenermittlungen zur Vorbereitung und Kalkulation geplanter Bauvorhaben</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern, wie Planungsbüros, Fachingenieuren und Behörden</li><li>Laufende Prüfung und Pflege bestehender Verträge, insbesondere im Hinblick auf Fristen und Verlängerungen (z. B. im Bereich Energieversorgung)</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Bauprojektunterstützung, Bauleitung, Ausschreibung/Vergabe oder im technischen Gebäudemanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Die Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiter entwickeln zu wollen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter sowie Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Berufserfahrung und Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen entsprechend des Tarifvertrages AVR DD sowie ein 13. Monatsgehalt und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € im Monat</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für die Geburt eines Kindes, einer Arbeitsplatzbrille oder bei Zahnersatz).</li></ul>Ihr Ansprechpartnerin: Frau Duschl E-Mail: <a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a> Badischer Landesverein Südendstr. 12 76137 KarlsruheBei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Frau Duschl. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Mitarbeiter (m/w/d) Bauwesen und Vertragsmanagement

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTECHNISCHE*N FACHPLANER*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie planen und projektieren anspruchsvolle Erschließungs-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Kanalisation und Abwassertechnik – einschließlich Schachtbauwerke, Abwasserkanäle, Pumpwerke sowie Straßen- und Gehwegarbeiten</li><li>Sie arbeiten selbstständig an der Fachplanung gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 5, in den Honorarzonen 3 bis 4</li><li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Planungen anderer Ämter, Versorgungsträger sowie politischer Gremien und begleiten diese fachlich bis zur Umsetzung</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachplaner*innen, Behörden und ausführenden Unternehmen zusammen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsbezogenen Fachrichtung</li><li>Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung in der Planung von Abwasseranlagen sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachplaner*innen und Bauunternehmen mit</li><li>Idealerweise sind Sie mit Fachsoftware wie AutoCAD, Caigos, HYSTEM-EXTRAN und MS Office sicher vertraut</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie idealerweise aus</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 12.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schulz 0621 293-5250 &nbsp;

Stadt Mannheim

Technische*r Fachplaner *in (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Die Teams des Besonderen Dienstes - Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht - arbeiten multiprofessionell (Wirtschaftsdienst und Sozialdienst) und betreuen Haushalte / Bedarfsgemeinschaften mit Leistungsansprüchen nach dem SGB XII / AsylbLG bzw. SGB II, wenn die Versorgung mit Unterkunft nach dem HSOG erforderlich ist oder eine Betreuung von Suchtkranken (legale und illegale Drogen) im eigenen Wohnraum notwendig wird.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Besonderen Dienst 3 befristet und unbefristet mehrere&nbsp;<h2>Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD&nbsp;<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>sozialdienstliche Beratung und Betreuung von wohnungslosen und/oder suchterkrankten Menschen</li><li>Sofortberatung und Krisenintervention</li><li>Vermittlung in das Hilfesystem, Einleitung von Hilfen nach dem SGB IX und SGB XII sowie dem HSOG</li><li>Erstellung und Fortführung von individuellen Hilfeplänen in Zusammenarbeit mit Trägern und Klient:innen</li><li>Entwickeln von Einzelfalllösungen bezüglich Integration und Wohnungsversorgung</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Projekten</li><li>Kooperation mit anderen Dienststellen, Institutionen und Einrichtungen freier Träger</li><li>Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen, Antwortentwürfen und Berichten für die Leitungsebene</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse des SGB XII, XI und IX sowie angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>administrative Fähigkeiten</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Steuerungskompetenz</li><li>gute Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte</li><li>Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>gutes Organisationsgeschick</li><li>Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Zu besetzen sind mehrere unbefristete Stellen und mehrere befristete Stellen für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Blume, Tel. (069) 212-39656, oder an&nbsp;Frau Fiedler-Depold, Tel. (069) 212-30374.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-wmd-hilfen-bei-wohnungslosigkeit-und-s-de-j9524.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-wmd-hilfen-bei-wohnungslosigkeit-und-s-de-j9524.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.

Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Persönliche:r Ansprechpartner:in für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei dem Einstieg und der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen, gerne im persönlichen Kontakt mit Bürger:innen arbeiten und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das vielfältige Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir suchen für das Jobcenter Höchst&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n<h2>stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Persönliche:r Ansprechpartner:in&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit&nbsp; EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung eines Teams im Arbeitsbereich Persönliche:r Ansprechpartner:in sowie 50 % eigene Fallsachbearbeitung</li><li>Unterstützung der Teamleitung bei der Erreichung von Teamzielen</li><li>Sicherstellung des Dienstbetriebes bei Abwesenheit der Teamleitung</li><li>fachliche Begleitung von Kolleg:innen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Einführung und Nachhaltung von Fach- und Qualitätsstandards (Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, Digitalisierung etc.)</li><li>Steuerung des individuellen Integrationsprozesses unserer Kund:innen</li><li>Beratung und Unterstützung der Kund:innen hinsichtlich ihrer individuellen Integrationsmöglichkeiten</li><li>Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen</li><li>fachliche und inhaltliche Bewertung von Widersprüchen, Fertigung von Stellungnahmen für gerichtliche Verfahren sowie Mitwirkung im Kundenreaktionsmanagement</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit in einem Jobcenter, einer Sozialverwaltung, einem Träger der freien Wohlfahrtshilfe o. ä.</li><li>sehr gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher sowie Grundkenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Kundinnen:Kundenorientierung</li><li>Kenntnisse des sozialen Unterstützungsangebotes der Stadt Frankfurt am Main </li><li>erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen bzw. Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Kompetenzen</li><li>Freude an der persönlichen Beratung unserer Kundinnnen:Kunden und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>Resilienz und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zielgerichtet und ergebnisorientiert sowie sorgfältig zu arbeiten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Kompetenz zur Lösung von Konflikten</li><li>Fähigkeit mit anderen innerhalb und außerhalb des Jobcenters kooperativ und konstruktiv zusammen zu arbeiten</li><li>souveräner Umgang mit Veränderungen </li><li>sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Offenheit in Bezug auf Digitalisierungsprozesse</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen Team und eine bis 31.12.2027 befristete Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 € mtl. bei Vollzeitbeschäftigung </li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Schön, Tel. (069) 30835-374.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.htm" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.htm</a>l finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und vorhandene Arbeitszeugnisse) über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-persoenlicher-ansprechp-de-j9530.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-persoenlicher-ansprechp-de-j9530.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.08.2025.

stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Persönliche:r Ansprechpartner:in Jobcenter Höchst

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG GEWERBEANGELEGENHEITEN (M/W/D)bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (zzt. 19 bzw. 21 Stunden) | zunächst befristet auf 2 Jahre IHRE AUFGABEN<ul><li>Bearbeitung von Gewerbean- und -abmeldungen sowie -ummeldungen einschließlich Maßnahmen des Sofortvollzugs und des Verwaltungszwangs für anzeige- und erlaubnispflichtige Gewerbe</li><li>Erteilung von Gewerbeerlaubnissen</li><li>Prüfung von Gewerbeanmeldungen im Hinblick auf etwaige Formen der Scheinselbstständigkeit und Zurückweisung derartiger Anmeldungen</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Bekämpfung von Scheinselbstständigkeit beteiligten Behörden</li><li>Entgegennahme von Anmeldungen zur Prostitutionsausübung einschließlich der Beratung, Prüfung und Erteilung der Anmeldebescheinigung, Anordnungen nach Prostituiertengesetz sowie mündliche und schriftliche Zurückweisungen von Anmeldungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Alternativ verfügen Sie über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des allgemeinen Polizei- und Verwaltungsrechts.</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Standardsoftware mit.</li><li>Sie besitzen hohe kommunikative Fähigkeiten und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind bereit, die Arbeitszeit nach den Publikumszeiten im Arbeitsbereich auszurichten.</li><li>Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung ermöglicht für die hierzu geeigneten Stellen an bis zu 3 Tagen/Woche mobiles Arbeiten.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schellenberger 0621 293-2526 &nbsp;

Sachbearbeitung Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Dich als Tierpfleger:in (w/m/d) Borgori-Wald für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerbe Dich jetzt und mache Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich verlassen kann.Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Borgoriwald (Bonobos, Gorillas, Orang-Utans, Rotscheitelmangaben) eine:n<h2>Tierpfleger:in (w/m/d) Borgori-Wald</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 6 TVöD<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten: insbesondere Pflegen und Füttern der im Revier befindlichen Tiere</li><li>Ausgestalten und Instandhalten der Gehege</li><li>Züchten und Aufziehen der verschiedenen Tierarten</li><li>Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen</li><li>Besucherinformation unter anderem die Gästebetreuund bei "Mein Tag im Zoo" sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo</li><li>fundiertes Fachwissen</li><li>gute mündliche Ausdrucksweise</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li><li>werschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wende dich gerne an&nbsp;Frau Weber, Tel. (069) 212-44750.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-borgori-wald-de-j9307.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-borgori-wald-de-j9307.html</a>). Bitte bewirb dich bis zum 20.08.2025.

Tierpfleger:in (w/m/d) Borgori-Wald

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung besonders schwieriger Projekte zur Reparatur und Renovierung von entwässerungstechnischen Anlagen über alle Leistungsphasen nach HOAI einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung</li><li>EDV gestützte Sanierungskonzeption des Kanalnetzes</li><li>Bearbeitung&nbsp;von Projekten zum probeweisen Einsatz neuer Sanierungstechnologien</li><li>Erarbeitung&nbsp;von Grundsätzen für die Sanierungsplanung</li><li>Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Umsetzung vorgegebener Sanierungsstrategien für Reparatur- und Renovierungsverfahren</li><li>Mitwirkung&nbsp;bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung </li><li>langjährige Berufserfahrung als Projektingenieur:in</li><li>Kenntnisse der relevanten Sanierungstechnologien</li><li>Kenntnisse in der Kanalsanierungskonzeption</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Geo-Informationssysteme, AVA Programme)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie&nbsp;gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung </li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz, Tel. (069) 212-33705. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektingenieurin-wmd-kanalsanierung-de-j9436.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/projektingenieurin-wmd-kanalsanierung-de-j9436.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025.

Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung

<h2>Besser zu d&amp;b: als R&amp;D Embedded Software Entwickler (w/m/d).</h2>Als R&amp;D Embedded Software Entwickler (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Das Ganze in einem internationalen Umfeld bei lokaler Entwicklungsarbeit und im Rahmen strategischer Partnerschaften. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Gut, dann zu deinen Aufgaben als R&amp;D Embedded Software Entwickler (w/m/d) bei d&amp;b: &nbsp;<ul><li>Konzeption und Entwicklung inkl. Produktionseinführung von Firmware für innovative und hochwertige Pro-Audio Geräte, wie Systemverstärker, Signalprozessoren und spezialisierte Audionetzwerkgeräte mit Netzwerkprotokollen wie bspw. MILAN (TSN/AVB) und Dante</li><li>Entwicklung von Embedded Anwendungen unter Linux für ARM/x86 und hardwarenahe Applikationen&nbsp; (RTOS, Bare-Metal)</li><li>Entwicklung von Embedded-Software für Geräte und Systeme mit anspruchsvollen Echtzeitanforderungen</li><li>Implementierung und Durchführung von Modul-, Integrations- und Systemtests eines Gerätes</li><li>Marktanalyse neuer Technologien, Bewertung aktueller Trends und Tools sowie Unterstützung bei deren Implementierung</li><li>Beteiligung an der Entwicklung von System- und Produktkonzepten</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Projekt- und Aufgabenplanung in einem agilen Arbeitsumfeld</li></ul>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich. Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Ausgeprägte Expertise in der Entwicklung von Embedded-Systemen sowie umfassende Kenntnisse aktueller industrieller Prozesse, Methoden und Werkzeuge</li><li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung mit C/C++ unter Echtzeitbedingungen</li><li>Verständnis für Hardware und Messtechnik</li><li>Grundlagen der digitalen Signalverarbeitung</li><li>Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen</li><li>Unit-Testing in C/C++, Automatisierung von Akzeptanztests mit Python</li><li>Kenntnisse zum Workflow mit Issuetracker, Versionskontrolle und Buildautomatisierung &nbsp;</li><li>Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unserer Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. &nbsp;Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:<ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

R&D Embedded Software Entwickler (w/m/d)

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern, ist beim Fachbereich 1 Finanzen und Organisation -Referat Wirtschaft und Kultur- unbefristet eine Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) im Bereich Stadtmarketingzum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:<ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Buchhaltung (Buchungen der Rechnungen, Budgetüberwachung, Spenden und Zuwendungsanzeigen, Statistische Anfragen)&nbsp;</li><li>Mitarbeit in verschiedenen Verwaltungsprojekten insbesondere im Bereich Veranstaltungen</li><li>Eigenständiges Durchführen von kleineren Veranstaltungen und Empfängen</li><li>Projektbetreuung im Stadtmarketing</li><li>Gema-Abwicklung und Künstlersozialkasse</li><li>Heimat- und Kulturpflege, verwaltungsseitige Archivbetreuung&nbsp;</li><li>Digitalisierung der Pressearbeit&nbsp;</li><li>Reporting Öffentlichkeitsarbeit und Analyse (Social Media und Homepage)&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der städtischen Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Social Media, Website und Printmedien</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Bürgerkommunikation im Zusammenhang mit dem Ruftaxi-Service (Abrechnung, Öffentlichkeitsarbeit, Zuschüsse)&nbsp;</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangesteller , Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsorganisation</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten, Organisationstalent&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu veranstaltungs- und dienstleistungsorientierter Arbeitszeitgestaltung am Abend und an den Wochenenden</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe E 8 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobbike</li><li>Jobticket</li></ul>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden ist aufgrund der zu betreuenden Veranstaltungen erforderlich.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Katrin Pardall, Referatsleiterin, E-Mail: <a href="mailto:katrin.pardall@schifferstadt.de" target="_blank">katrin.pardall@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-125.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31. August 2025 an: <a href="https://karriere.schifferstadt.de/wwve4" target="_blank">https://karriere.schifferstadt.de/wwve4</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

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