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Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für den Fahrdienst. &nbsp;Die Stelle ist befristet gemäß § 14 TzBfG im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA.Wir bieten Ihnen:<ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Benefits wie eine Kantine, Mitarbeiterevents u.v.m.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, manuelle Massagen u.v.m.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beförderung von Speisen- und Gütern sowie Personen</li><li>Mitwirkung bei der Festlegung, Beschreibung, Umsetzung und Überwachung von fachsbereichsinternen Anweisungen, Bestimmungen, Richtlinien, Verantwortlichkeiten oder Prozess-/Verfahrensabläufen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse Kraftfahrzeuge B und C1</li><li>Grundkenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte</li></ul>Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Fahrdienstes, Herr Rosenthal, per Telefon unter der 05353 90-1240 gern zur Verfügung. &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fahrdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) - Bereich Assistenz beim Wohnen (MVZ) &nbsp;<ul><li>Sozialarbeit im aufsuchenden Ambulanten Bereich</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von häuslichen Problemen von volljährigen Menschen mit geistigen und/oder seelischen Behinderungen und Menschen mit chronischen mehrfachen Abhängigkeitserkrankungen (CMA) im Rahmen der Eingliederungshilfe gemäß § 113 SGB IX</li><li>Anamnese- und Beratungsgespräche mit Hilfesuchenden und deren Dokumentation</li><li>Hilfe bei der Alltagsstrukturierung und der des sozialen Umfelds</li><li>Krisenintervention</li><li>Förderung der Selbständigkeit</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Antragstellungen</li><li>Beratung und Begleitung bei Inanspruchnahme sozialer, therapeutischer oder medizinischer Hilfen</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts "Soziale Arbeit", inklusive erfolgreich absolvierter staatlicher Anerkennung</li><li>Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbes. SGB II, IV, IX, XII</li><li>Interesse an der Arbeit&nbsp;mit psychisch kranken Menschen</li><li>Verantwortungsfähigkeit</li><li>Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu intensiver Dokumentation und Korrespondenz mit z.B. Kostenträgern und Dritten Beteiligten</li><li>Empathie</li><li>Bereitschaft zu Supervision und Weiterbildung</li><li>PKW Führerschein</li><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiales, angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD</li><li>Interessante Weiterbildungsangebote über unsere Psychiatrie Akademie (<a href="http://www.psychiatrie-akademie.de/" target="_blank">www.psychiatrie-akademie.de</a>) sowie Förderung externer Weiterbildung</li><li>Flexible Teilzeitmöglichkeiten und familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Dienstfahrzeug (nach Vereinbarung auch zur privaten Nutzung), DienstIPhone, DienstIPad</li></ul>Bei Fragen können Sie sich an Herrn Plate, Leiter Sozialdienst, unter der Telefonnummer 05353 901475&nbsp;wenden.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) Bereich Assistenz beim Wohnen (MVZ)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen (Bereich Debitorenbuchhaltung)in Vollzeit/Teilzeit.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.Wir bieten Ihnen:<ul><li>30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Vollzeit sind bei uns 38,5 Stunden</li><li>Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Benefits wie Jobrad-Leasing, eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, manuelle Massagen u.v.m.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Rechnungsprüfung</li><li>Rechnungserstellung / Weiterberechnung</li><li>Verbuchung der Zahlungseingänge</li><li>Kontenabstimmung und -klärungen</li><li>Zahlungsanweisungen</li><li>Verbuchung von Forderungen aller Art</li><li>Erstellung von debitorischen Berichten und Auswertungen</li><li>Bankenabstimmung und -kontrolle</li><li>Klärung von Zahlungsdifferenzen (in enger Abstimmung mit den anderen Fachbereichen)</li><li>Überwachung und Bearbeitung der offener Posten</li><li>Durchführung Forderungsmanagement</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Mitwirkung in Projekten zur debitorischen Prozessoptimierung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise aus dem Finanz-und Rechnungswesen</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Paketen</li><li>Kenntnisse in DIAMANT oder einer vergleichbaren Finanzbuchhaltungssoftware</li><li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Initiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Bereichsleitung, Frau Laser, unter der Telefonnummer 05353/90-1160. &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Bereich Debitorenbuchhaltung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 10:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Reinigungskraft (w/m/d) 10 Std./Wo. in 14480 Potsdam

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag bis Samstag von 06:00 bis 09:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 14169 Berlin

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Liquiditätsplanung und Kalkulation von Neuprojekten&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Finanzierungsausschreibungen&nbsp;</li><li>Überwachung der Liquidität durch Rechnungsprüfung einschließlich der Verhandlung und Aufnahme von Krediten&nbsp;</li><li>Abstimmung mit Banken und Steuerberatern zu Liquidität, Kontendisposition und Darlehen&nbsp;</li><li>Prüfung von Jahresabschlüssen&nbsp;</li><li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Geschäftspartner&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Finanzierung/Betriebswirtschaftslehre&nbsp;</li><li>Affinität im Umgang mit Zahlen, Kalkulationen und Tabellen&nbsp;</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und technische Affinität&nbsp;</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben Deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Landwind-Gruppe

Mitarbeiter/-in  Finanzierung & Controlling (m/w/d)

Studentische*r Mitarbeiter*in zur Unterstützung des Monitoring-
Panels Kinderrechte und der politischen Lobbyarbeit 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.10.2025, 15h/Woche 
 
 

Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige 
Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein. Unsere Vision ist 
eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance 
im Leben bekommen. Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die 
Kinderrechte. Die Mitarbeiter*innen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, 
die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen 
und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten. Dafür suchen wir weitere professionell 
arbeitende Kolleg*innen, die unsere Vision mittragen und als Teil des Teams im Deutschen 
Kinderhilfswerk umsetzen. 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.10.2025 suchen wir als Verstärkung 
unseres Teams in der Geschäftsstelle eine*n engagierte*n und aufgeschlossene*n Mitarbeiter*in 
für das Tätigkeitsfeld Kinderrechte Monitoring. 
 
Ob und inwiefern die UN-Kinderrechtskonvention in Deutschland tatsächlich umgesetzt wird, wird 
bisher nicht umfassend untersucht. Es fehlt ein dauerhaftes und umfassendes empirisches 
Monitoring. Das Deutsche Kinderhilfswerk, das Deutsche Institut für Menschenrechte (DIMR), das 
Deutsche Jugendinstitut (DJI) und UNICEF Deutschland setzen sich gemeinsam für ein Monitoring 
der Kinderrechte ein. Hierfür haben sie das Monitoringpanel Kinderrechte gegründet. Die 
Gründungsmitglieder entwickeln Indikatoren zur Umsetzung der Kinderrechte in Deutschland, 
werten Datenbestände kinderrechtlich aus und zeigen so den Umsetzungsstand der Kinderrechte 
in Deutschland. Ziel des Panels ist es, Fortschritte und Herausforderungen bei der Verwirklichung 
der Kinderrechte sichtbar zu machen, den gesellschaftlichen Dialog darüber anzuregen und Politik 
sowie Zivilgesellschaft durch fundierte Analysen zu unterstützen. Kinder und Jugendliche werden 
aktiv in den Prozess eingebunden, um ihre Perspektiven zu berücksichtigen. 
 
Als studentische*r Mitarbeiter*in unterstützen Sie die zuständigen Referent*innen bei der 
redaktionellen und fachlichen Erstellung der Webseite für das Monitoringpanel. Gelegentlich 
werden Sie auch dem Team Politik bei der kinderpolitischen Lobbyarbeit auf Bundes- und 
Länderebene zuarbeiten. 
 
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
 

 • Redaktionelle und fachliche Mitarbeit an der Webseite des Monitoringpanels 
Kinderrechte 

 • Entwicklung redaktioneller Beiträge zu Themen des Monitoringpanels 
 • (kleine) schriftliche Recherchen, Analysen und Ausarbeitungen zu kinderrechtlich 

relevanten Fragestellungen, insb. auf Grundlage wissenschaftlicher Studien 
 • Recherche von Adresslisten politischer Akteure 

 
Unsere Anforderungen an Sie: 
 

 • Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und haben 
mindestens Grundlagenwissen zu Kinderrechten. 

 • Gültige Immatrikulation in einem einschlägigen Studiengang, bevorzugt im Bereich der 
Geistes- und Sozialwissenschaften 

 • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung im Verfassen von Texten 
 • Freude am Verfassen von Website-Texten und redaktioneller Website-Betreuung 


 • Eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise 
 • Interesse an der politischen Analyse von Gesetzeslagen, Daten und Statistiken sowie an 

aktuellen politischen Debatten mit kinderpolitischem/kinderrechtlichem Bezug 

Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von 
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, 
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns ein für einen 
Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und 
Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert 
wird. 
 
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. 
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 01.09.2025 ausschließlich als PDF-
Datei (bitte Dokumente in einer Datei zusammenfassen) per Mail an: Lily Young unter 
<a href="mailto:jobs@dkhw.de" target="_blank">jobs@dkhw.de</a>. 
 
Die Bewerbungsgespräche finden aller Voraussicht nach im Zeitraum 15. – 19.09.2025 in unserer 
Geschäftsstelle in Berlin statt. 
 

<a href="mailto:jobs@dkhw.de" target="_blank">mailto:jobs@dkhw.de</a>

Deutsches Kinderhilfswerk e.V.

Studentische*r Mitarbeiter*in zur Unterstützung des MonitoringPanels Kinderrechte und der politischen Lobbyarbeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel&nbsp; Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Sporttherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Therapien entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und behandelnden Arzt</li><li>Betreuung unserer Patienten in der med. Trainingstherapie</li><li>Selbständige Durchführung von Bewegungstherapien im Gruppen- und Einzelsetting</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie und Ergotherapie</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Freude am Umgang mit neurologischen und orthopädischen Patienten</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer, Physiotherapeuten oder ein abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften</li><li>Entsprechende Berufserfahrung und erweiterte Kenntnisse im sportmedizinischen Therapiebereich</li><li>Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine&nbsp; Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie) Tel.: 030 300240-9501 und&nbsp; Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a> karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Sporttherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h3>Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Angebotsmanagement – Analysieren der Risiken, Ermittlung des Absicherungsbedarfs und Recherche nach passenden Versicherungsangeboten&nbsp;</li><li>Verwaltung und Pflege des bestehenden Versicherungsportfolios&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen zu Versicherungen, Prüfung von Versicherungsdokumenten sowie Vertragsführung und Rechnungslegung&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Schadensfällen und Korrespondenz mit Versicherungsmaklern&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Sachversicherungen&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Dir&nbsp;</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul>

Versicherungskaufmann/- frau

<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung und Bewertung von Turbulenzgutachten gemäß IEC 61400 und der nationalen Anforderungen</li><li>Durchführung und Auswertung von Computational Fluid Dynamics (CFD)-Simulationen&nbsp;</li><li>Plausibilitätsprüfungen und Validierung meteorologischer Eingangsdaten&nbsp;</li><li>Erstellung von Gutachten für die Standorteignung und -bewertung von Windenergieanlagen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung weiterer Gutachten (wie z.B. Eisfallgutachten, Schall- und Schattengutachten)</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Meteorologie, Physik oder vergleichbarer Fachrichtungen&nbsp;</li><li>Bestenfalls Kenntnisse im Bereich Windströmungen, Turbulenzmodelle und Strömungsmechanik&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Anwendung von CFD-Software (z. B windPRO)&nbsp;</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten sowie deren relevanten Normen (IEC 61400, DIBt-Richtlinien etc.)</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul>

1.246 Jobs in 39 Genthin, Deutschland