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Werde Teil eines starken Teams!Eigentümergeführtes 4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht Direktionsassistenz (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Herz &amp; Leidenschaft!IHRE MISSION:&nbsp;Mit Begeisterung anpacken, gestalten und voranbringen! Als&nbsp;strukturiertes Organisationstalent unterstützen Sie... &nbsp;... unsere Hoteldirektion bei folgenden Aufgabenschwerpunkten:Büroorganisation: Eigenständige Bearbeitung der internen und externen Kommunikation sowie die damit verbundene Vor- und NachbereitungTeamarbeit:&nbsp;Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem gesamten Team zusammen und unterstützen das Management in operativen und administrativen Belangen und sind dabei Ansprechpartner für Gäste und MitarbeitendeAktive Mitarbeit bei der&nbsp;Prozessoptimierung: Sie stellen sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos läuftAktive Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft an der Rezeption: Sie stellen sicher, dass auch im Vordergrund alles reibungslos läuftLösungsorientierte projektbezogene Unterstützung der Hotelleitung: In allen hotelspezifischen Angelegenheiten wie z.B. MarketingaktivitätenMit guten&nbsp;kommunikativen Fähigkeiten, kompetentem und souveränem Auftreten begeistern Sie das Team und unsere Gäste Was Sie mitbringen sollten: &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen HotellerieBerufserfahrung in vergleichbaren Häusern, bestenfalls erste Erfahrung als AbteilungsleiterHands-on-Mentalität, Organisationstalent, Flexibilität,&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;Qualität ist Ihnen wichtig, sie&nbsp;agieren selbständig&nbsp;und&nbsp;dienstleistungsorientiert.Interesse an&nbsp;beruflicher- sowie persönlicher WeiterentwicklungGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office und Suite 8) Das haben wir zu bieten: &nbsp;Ein angenehmes Arbeiten in einem dynamischen TeamKurze KommunikationswegeTarifliche BezahlungArbeitszeiterfassungssystem per AppRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener IdeenModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 000 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72 38554 Weyhausen&nbsp; <a href="mailto:anika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> 05362 98 000 &nbsp;

Privathotel alte mühle

Direktionsassistentin in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits, z.B. Firmenfitness Movearound</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Spieß <a href="https://www.kita-ribbesbuettel.de/" target="_blank">(Kita Ribbesbüttel) </a>unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05374 5375.

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d) in der DRK Kita Ribbesbüttel, 21,25 Std./Woche als feste Vertretung

Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeiten im Rohrnetz der Trinkwasserversorgung und an den Kunden-/Wasserzähleranlagen</li><li>Herstellen von Hausanschlüssen/Bau von Messstrecken</li><li>Prüfen und Instandsetzen von Maschinen, Arbeitsgeräten und Armaturen</li><li>Feststellen von Fehlern an Rohrleitungen, Apparaturen und Armaturen</li><li>Arbeiten im Wasserwerk an der Filteranlage und der Systemtechnik</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Wasserversorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Wohnsitz im Großraum Gifhorn</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Mitarbeit in einem kleinen, kompetenten Team</li><li>Einen sicheren, abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Montagefahrzeug auch für tägliche Fahrten zum Arbeitsplatz</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Stefan Ruchatz: <a href="mailto:ruchatz@wasserwerk-gifhorn.de" target="_blank">ruchatz@wasserwerk-gifhorn.de</a>

Wasserwerk Gifhorn GmbH & Co. KG

Monteur für Rohrnetz und Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (zzt. 39,8 Wochenstunden) zu besetzen:Mitarbeiter*in (m/w/d) Studierendenmarketing– Entgeltgruppe TV-L 11 –Die Stelle ist im Dezernat Studium und Lehre angesiedelt und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie ist projektbefristet bis zum 30.06.2030, eine Verstetigung wird angestrebt. Dienstort ist Braunschweig.Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig (HBK Braunschweig) ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design, Visuelle Kommunikation, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.Aktuell gibt es an der HBK Braunschweig verschiedene Aktivitäten und Angebote zur Ansprache von Studieninteressierten und geeigneten Multiplikator*innen, insbesondere Eltern, Lehrkräften, Schulen, Alumni und einschlägigen Organisationen. Wir suchen eine Person, die diese Aktivitäten sinnvoll koordiniert und in einen hochschulübergreifenden Gesamtprozess überführt. Ziel der neu zu besetzenden Stelle ist es, ein kunsthochschulspezifisches Studierendenmarketing zu entwickeln, zu etablieren und aktiv mit umzusetzen.&nbsp; Eine zentrale Aufgabe dabei ist die Planung und koordinierende Durchführung der „Open-Workshops“, einem mehrtägigen Angebot für Schüler*innen, welches einmal jährlich praxisorientierte Einblicke in das Studium an einer Kunsthochschule bietet (<a href="https://www.hbk-bs.de/aktuelles/openworkshops/" target="_blank">https://www.hbk-bs.de/aktuelles/openworkshops/</a>). Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>Optimierung bestehender Konzepte und Entwicklung neuer Formate (bspw. zur Alumnipflege)</li><li>Organisation und Durchführung der Angebote, Koordination der jeweils beteiligten Hochschuleinheiten</li><li>Aufbereitung und konstante Pflege zielgruppenspezifischer Kontaktdaten</li><li>Kommunikation mit Schulen und externen Einrichtungen&nbsp;</li><li>Evaluation der Prozesse und Veranstaltungen</li></ul> Anforderungen: <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbarer Abschluss</li><li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Vernetzungsgeschick und strategisches Denken</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent; Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und dem Bereich Kampagnenmanagement sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen produktiv mit einzubringen</li><li>ein sehr nettes Team</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet an Niedersachsens einziger Kunsthochschule</li></ul> Auskünfte erteilt die Dezernatsleiterin Christine Holz unter&nbsp;der E-Mail-Adresse&nbsp;<a href="mailto:c.holz@hbk-bs.de" target="_blank">c.holz@hbk-bs.de</a> oder telefonisch unter 0531 – 391 9037.Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format) bis zum 20.06.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbk-bs.de" target="_blank">bewerbung@hbk-bs.de</a>. Im Betreff geben Sie bitte „Stellenausschreibung Studierendenmarketing“ an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i.V.m. § 88 NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170149/2231096/cl/91e90ae9a7ca70f6a61bedad4e15dfff5bd08d35/L4413045/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYmstYnMuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9zdGVsbGVuYXVzc2NocmVpYnVuZ2VuLTEiLCJ6bCI6ImpvYjM4LmRlIn0=" target="_blank">www.hbk-bs.de/hochschule/stellenausschreibungen-1</a>. &nbsp;<a href="http://www.hbk-bs.de/" target="_blank">www.hbk-bs.de/</a>

Hochschule für Bildende Künste Braunschweig

Mitarbeiter*in (m/w/d) Studierendenmarketing

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).Teilzeit (30 Std./Wo., unbefristet) | Verwaltungsstelle Braunschweig | zum 01.07.2025Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“. Ihre Aufgaben: <ul><li>eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten für einen zugeordneten Organisationsbereich von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle für die Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Ansprechpartner in Personalfragen und Vertragsgestaltung für die Vorgesetzten in den Einrichtungen und Fachbereichen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Qualifikation: Vorzugsweise 2. Verwaltungsprüfung, Personalkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation mit Fort- und Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Kenntnisse des Arbeits- und öffentlichen Tarifrecht (TV-L/TVöD)</li><li>sehr gute EDV Kenntnisse</li><li>Anwendung von spezialisierten Programmen bzw. Bereitschaft sich Kenntnisse eigenständig anzueignen</li><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise-Kommunikativ und belastbar, mit Eigeninitiative und Engagement</li><li>vernetzte sowie teamorientierte Denkweise für bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team</li><li>Profitieren Sie vom familiären Umfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Zuschuss zum Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung gem. Qualifikation TV-L 9a</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heinecke, Personalleitung unter Tel. 0531/21368-400 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Motivierende Leitung der Stelle Beteiligungsmanagement mit 9 Mitarbeitenden</li><li>Zukunftsorientiertes Beteiligungscontrolling sowie dessen inhaltliche und strategische Weiterentwicklung mit aktiver Beteiligungssteuerung</li><li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Beteiligungsmanagements (Beteiligungsverwaltung, Beteiligungscontrolling, Mandatsbetreuung)</li><li>Betreuen und Steuerungsunterstützen von Gesellschaften</li><li>die Stadt Braunschweig in verschiedenen Gesellschaften der Stadt Braunschweig vertreten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, des öffentlichen Managements (Public Administration) oder eines vergleichbaren einschlägigen Studienganges</li><li>Fundierte Kenntnisse des kommunalen Beteiligungsmanagements sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls im Beteiligungsmanagement öffentlicher Unternehmen</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen und Augenmaß</li><li>Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort im Heinrich-Büssing-Ring 41 C mit guter Anbindung zum ÖPNV und zum Hauptbahnhof</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Herr Backhauß (Abteilungsleiter), Tel.: 0531 470-4060 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 4. Juni 2025!(Kenn-Nr. 2025/097)

Stadt Braunschweig

Leiter:in der Stelle Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung, Fachbereich Vermessung sucht ab voraussichtlich 01.06.2025, unbefristet, eine<h2>Gruppenleitung Außendienst und IT Koordination für den Fachbereich Vermessung (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-170-57837Entgeltgruppe gem. TV-L: E12 (Bewertungsvermutung. Das Aufgabengebiet wird derzeit bewertet und eine Bewertung nach E 13 TV-L wird vermutet) Stellenbezeichnung: Vermessungstechnische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Sie sind verantwortlich für einen Arbeitsbereich mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zu den abwechslungsreichen Aufgaben zählen unter anderem:<ul><li>Leitung und Koordination der Arbeitsgruppe Außendienst im Fachbereich Vermessung</li><li>Führung eines vermessungstechnischen Außendiensttrupps, der Teil der Arbeitsgruppe Außendienst ist</li><li>IT-Koordination für den Fachbereich Vermessung</li><li>Anwendungssystembetreuung für Fachanwendungen, Fachverfahren und Software des Fachbereiches Vermessung</li><li>Einrichten, Anwenden und technisches Anpassen von im Außendienst eingesetzter Hard- und Software wie CAD-Programme, Tachymeter, Laserscanner, Nivelliere</li><li>Vorbereiten und Durchführen hoheitlicher Vermessungen und Anhörungen sowie vermessungstechnische Festlegungen im Außendienst</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Ingenieurvermessungen</li><li>Prüfen, Schlusszeichnen und amtliches Beglaubigen von Plänen, Rissen und sonstigen Dokumenten</li><li>Betreuung und Anleitung von Mitarbeitenden</li></ul><h3>Sie haben:</h3>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom, Diplom (FH)/Bachelor/Master) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Geomatik mit dem Schwerpunkt Geodäsie. (formale Anforderungen) Langjährige praktische Berufserfahrung sowie Erfahrung in dem Bereich vermessungstechnischer Außendienst und IT-Betreuung wären wünschenswert. Vorteilhaft wäre eine mehrjährige Erfahrung in einer Gruppenleitungsfunktion.<h3> Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025. &nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-170-57837 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Herr Lehnert, 030/90294-4847 (organisatorische Fragen) bzw. Herr Terlinden, 030/90294-3124 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058.</li></ul> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gruppenleitung-Aussendienst-und-IT-Koordination-fuer-den-F-de-j57837.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weiter Informationen</a> &nbsp;

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Gruppenleitung Außendienst und IT Koordination für den Fachbereich Vermessung (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste; Steuerungsdienst - Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik sucht ab sofort, unbefristet, mehrere<h2>IKT-Netzwerkadministratorinnen/ IKT-Netzwerkadministratoren (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-164-57673Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, E11 Stellenbezeichnung: Stadtamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r in der IuK-Technik Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3>im Bereich der Netzwerkadministration:<ul><li>Netzwerkmanagement, Netzwerkinfrastrukturbetreuung</li></ul>Inbetriebnahme, Konfiguration, Betrieb, Wartung, Durchführung von erforderlichen Anpassungen von Netzwerkkomponenten wie Switches und Routern der kompletten Netzwerkinfrastruktur in sämtlichen durch das Bezirksamt genutzten Liegenschaften. Sicherstellung stabiler und sicherer interner wie externer auf informationstechnischen Anlagen basierender Kommunikation (Layer 1-5). &nbsp;<ul><li>Netzwerkanalyse</li></ul>Beobachten und Auffinden von Störungen im Bereich der Netzwerkebenen 1-4 mittels verschiedener Analysetools. &nbsp;<ul><li>WLAN-Betreuung</li></ul>Mitwirkung beim Betrieb und Einbindung eigener kabelloser Netzwerkinfrastrukturen in die physikalische bezirkliche Netzwerkinfrastruktur. Im Bereich der Administration zentraler Sicherheitskomponenten und Server:<ul><li>Firewall- und Virenscanner</li></ul>Absicherung der bezirklichen Netzwerkinfrastruktur gegen Angriffe von innen und außen. &nbsp;<ul><li>Konzeption, Beschreibung und Dokumentation von Sicherheitsmechanismen</li></ul>Mitwirkung bei der Verbesserung, Fortentwicklung und Dokumentation von Netz- und Sicherheitskomponenten und der IT-Sicherheit auf Infrastrukturebene. Im Bereich der Sachbearbeitung im Netzbereich:<ul><li>Beschaffung von Netzwerkkomponenten</li></ul>Zur Sicherstellung des Einsatzes von zeitgemäßer und sicherer Netzwerkinfrastruktur als auch zur erforderlichen Anpassung an die sich verändernden Bedarfe hinsichtlich Bandbreite, Nutzeranzahl, Nutzungsszenarien (z.B. in Richtung VoIP) regelmäßige Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen mit Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen zu Netzwerkkomponenten zur LHO- und vergaberechtlich konformen Beschaffung. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/ als Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul> als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom oder Bachelor of Science)</li></ul>oder<ul><li>mindestens einen Bachelorabschluss in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit mindestens dreijährigen erworbenen Kenntnissen und Erfahrungen aus einer Tätigkeit im ausgeschriebenen Aufgabengebiet.</li></ul> Hinweis: Die Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Abschluss/Kenntnisse und Erfahrungen) und kann ggf. geringer ausfallen. (formale Anforderungen)<h3> Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025. &nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-164-57673 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Dumke (organisatorische Fragen), 030/90294-2014 und Herr Hertel (fachliche Fragen), 030/90294-2004</li><li>Personalmanagement: Frau del Valle Caballero, 030/90294-2183.</li></ul> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/IKT-Netzwerkadministratorinnen-IKT-Netzwerkadministratoren-de-j57673.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weiter Informationen</a> &nbsp;

IKT-Netzwerkadministratorinnen/ IKT-Netzwerkadministratoren (m/w/d)

Ihre exquisiten Aufgaben:
Kunden beraten: Kompetente Beratung der Kunden mit erstklassigem Kundenservice
Waren annehmen:&nbsp;Annahme der Waren bei Lieferung sowie Prüfung der Bestellung hinsichtlich Korrektheit, Vollständigkeit und Qualität
Produkte einlagern: Ware auszeichnen, korrekt Verräumen und einlagern oder für den Verkauf bereitstellen
Fehler melden:&nbsp;Meldung von eventuellen Fehlbeständen/ -lieferungen an die Abteilungsleitung
Sauberkeit wahren: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sowie Beachtung und Einhaltung aller Hygienevorschriften
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischverkäufer (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Erfahrung:&nbsp;Erste Berufserfahrung als Verkäufer / Lagerist / Lagerlogistiker (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche
Fähigkeiten:&nbsp;Idealerweise Besitz eines Staplerscheins oder Bereitschaft zum Erwerb des Staplerscheins
Talente:&nbsp;Teamgeist und Freude an Teamwork im Lebensmittelbereich und an der Beratung von Kunden
Skills: Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Benefits für jeden Geschmack:
Work-Life-Balance:&nbsp;28 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen&nbsp;&nbsp;
Entwicklung:Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Hamberger Grossmarkt GmbH

Fleischfachverkäufer (m/w/d)

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.
Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!
Hamberger sucht Sie für unseren Lieferservice in Berlin Moabit als Auslieferungsfahrer (m/w/d)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Kompetente und freundliche Belieferung unserer Gastronomiekunden im Großraum Berlin mit Lebensmitteln und gastronomischen Bedarfsartikeln</li>
<li>Korrekte Abwicklung der Bestellung beim Kunden</li>
<li>Rücknahme des Leerguts</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse C oder CE, verfügen über ausreichend Fahrpraxis und haben die Module der Berufskraftfahrerqualifizierung absolviert</li>
<li>Sie verfügen über gute Ortskenntnisse oder können sich diese schnell aneignen</li>
<li>Sie sind flexibel und können sich rasch auf neue Touren und Kunden einstellen</li>
<li>Sie haben ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>600,00 € Willkommensbonus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Kontakt:
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Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalabteilung (Erna-Samuel-Str. 13 / 10551 Berlin) oder idealerweise an: <a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>
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