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<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n</p><p><strong>Erzieher (m/w/d) </strong>oder einen <strong>Kinderpfleger (m/w/d)</strong></p><p>Mitten im Dorf, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtung in Schondorf am Ammersee aus. Wir bilden, betreuen und fördern Kinder der ersten bis vierten Klasse.&nbsp; Für unser Team suchen wir einen begeisterten Kinderpfleger (m/w/d), deren Herz für die Kinder schlägt.</p><p><br>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<br>&nbsp;</p><p>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Gruppenteam</p><p>Betreuung der Kinder während der Hausaufgaben</p><p>Team- und Elternarbeit</p><p><br>Unsere Anforderungen an Sie:<br>&nbsp;</p><p>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) bzw. einen als gleichwertig anerkannten Ausbildungsabschluss</p><p>Kreativität, Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern und deren Eltern</p><p>Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit</p><p>achtsamer Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt</p><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><p>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer kommunalen Einrichtung</p><p>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE</p><p>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</p><p>Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage</p><p>Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre</p><p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) direkt über den<strong> "Jetzt Bewerben" Button!</strong></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Martina Bober<br>Kinderhort<br>Leitung<br>Schulstraße 13 86938 Schondorf am Ammersee&nbsp;<br><a href="mailto:kinderhort@schondorf.de" target="_blank">kinderhort@schondorf.de</a><br>08192934639<br><br><br>&nbsp;</p>

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für unseren gemeindlichen Kinderhort

Wir, die  SWM Magdeburg , sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene. Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: </li> <li> Zusatzqualifikation zum Meister / Techniker (m/w/d) wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben, beispielsweise: </li> <li> Branchenkenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich </li> <li> Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität </li> <li> SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem </li> <li> Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen </li> <li> Informieren und Koordinieren der Kollegen des Bereitschaftsdienstes </li> <li> Steuerung und Überwachung des Gasbezugs und der -verteilung </li> <li> Überwachung von Versorgungseinrichtungen </li> <li> Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen </li> <li> Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Vorlieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensichere Arbeitsplätze </li> <li> Arbeiten für und in der Region </li> <li> Energiewende aktiv mitgestalten </li> <li> Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur </li> <li> Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement , Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit : zertifiziert seit 2012 </li> <li> Jährliche Teamevents und Sommerfest </li> <li> Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt </li> <li> Tarif und Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Städtische Werke Magdeburg GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Dispatching(m/w/d) für für unsere Multileitwarte

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören,        sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden        die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 90 Agenturen betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation               mit einem versicherungsspezifischen Hintergrund </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis von IT-Architekturen, Datenbanken und Schnittstellentechnologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office </li> <li> Ausgeprägtes Koordinationsvermögen sowie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung der Beratungs- und Verkaufssysteme mit einem besonderen Fokus auf den Sparkassen-Vertrieb               in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Dienstleistern und externen Partnern </li> <li> Unterstützung der Sparkassen bei der Implementierung neuer versicherungsfachlicher Entwicklungen und Optimierungen im Sparkassen-System OSPlus </li> <li> Koordination und Steuerung von IT-Projekten über verschiedene Verbundpartner hinweg von der Konzeptionsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung </li> <li> Planung und Durchführung von Testaktivitäten zur fachlichen Abnahme von Wartungs- und Neuentwicklungsprojekten </li> <li> Durchführung von Auswertungen und Controlling zur Überprüfung der Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern </li> <li> Vollzeitbeschäftigung mit 38 h/Woche </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen/Woche mobiles Arbeiten               oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss) </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung,               vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage </li> <li> Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit hauseigenen Speisen </li> <li> Moderne technische Ausstattung </li> <li> Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten </li> </ul><br><br>ÖSA Versicherungen

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstechnische Unterstützung

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als  Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Programmieren von CNC-Maschinen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Teamorientiertes, gewissenhaftes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen </li> <li> Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Selbstständiges Korrigieren der Maschinen nach Zeichnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Anbindung ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Kostenfreie Nutzung der Wasserspender </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Unsere  Präventionsbezirke  haben die Aufgabe, mit allen geeigneten Mitteln in den Mitgliedsbetrieben für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu sorgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tätigkeitsnahes, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Technik (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik), Natur- oder Gesundheitswissenschaften </li> <li> Aktuelle Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse der technischen betrieblichen Gegebenheiten sowie der technischen und arbeitsschutzrechtlichen Regelwerke </li> <li> Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis erforderlich) </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Berufskrankheiten-Ermittler/-in führen Sie insbesondere Arbeitsplatzbegutachtungen (inkl. Expositionsermittlung und -bewertung) bei BK-Verdachtsanzeigen durch und beraten über entsprechende Gefährdungen und Maßnahmen im Rahmen der Individualprävention. </li> <li> Ihre Stellungnahmen zu den Arbeitsplatzverhältnissen (Arbeitsanamnese) haben eine hohe Relevanz für weitere Stellen, u. a. BK-Sachbearbeitung, Gutachter/-innen, staatliche Gewerbeärzte/-ärztinnen, Arbeitgebende. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der BK-Sachbearbeitung beraten und unterstützen Sie sich gegenseitig bei den Ermittlungsverfahren. </li> <li> Mit Hilfe Ihres pädagogisch-didaktischen Geschicks bewirken Sie Verhaltensveränderungen bei Versicherten und Erkrankten in den unterschiedlichen Bereichen der Individualprävention (z. B. Lärm, Haut, Atemwege, Muskel-Skeletterkrankungen). </li> <li> Auch bei Informations- und Ausbildungsveranstaltungen sowie bei der Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen wirken Sie mit. </li> <li> Der Tätigkeit geht eine umfangreiche interne Ausbildung (Dauer: 9 Monate) voraus, bei der Sie individuell begleitet werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 10  BG-AT  zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (50.700 - 75.400 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12  BG-AT  (58.500 - 91.000 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Ingenieur/-in oder Naturwissenschaftler/-in als Spezialist/-in Berufskrankheiten-Ermittlung (m/w/d)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung </li> <li> Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li> <li> Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team </li> <li> Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt </li> <li> Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li> Dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere für SAP Success Factors, </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in Projekt und Betrieb von SAP Success Factors, </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse des Produktportfolios der SAP SE in Bezug auf die Success Factors Suite sowie der SAP Business Technology Plattform. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifikation, Bewertung sowie Planung, Durchführung und Evaluation von HR-IT Projekten im Personalbereich insbesondere Konzeption, Implementierung und Betrieb der SAP Success Factors Suite, </li> <li> Beratung und Unterstützung der übergeordneten Personen bei der Lösung von fachspezifischen IT-bezogenen Problemstellungen deren Konzeption und Umsetzung sowie Risikobewertung mit Fokus auf SAP Success Factors Suite und Business Technology Platform, </li> <li> Fachliche Steuerung interner und externer IT Dienstleister, sowie fachlichlicher Anwendergruppen, </li> <li> Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme sowie deren Dokumentation mit Fokus auf das Produktportfolio der SAP SE, insbesondere SAP Success Factors Suite und der Business Technology Platform, </li> <li> Beratung und Mitwirkung bei der Konzeption sowie Umsetzung von Projekten, Anforderungen, Changes und Störungen im Rahmen der HCM Transformation, insbesondere für Success Factors Employe Central und Onboarding sowie der Business Technology Platform, </li> <li> Sicherstellung von Funktionalitätsprüfungen zum Erhalt und Nachweis der Betriebsbereitschaft der genutzten HR IT Systeme, </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Anwendungsschulungen, </li> <li> Beratung der Prozessverantwortlichen zur Optimierung der HR-Prozesse sowie in der Umsetzung einer technischen Lösung, </li> <li> Sicherstellung der betrieblichen Abläufe bei Reparaturen und termingerechten Wartungen der HR-IT Systeme sowie Funktionalitätsprüfungen zum Erhalt technischen Betriebsbereitschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein  attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes  Arbeitsumfeld. </li> <li> Tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung, </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li> Zuschuss zum Jobticket, </li> <li> Businessbike-Leasingmodell, </li> <li> Attraktive Personalentwicklungsangebote, </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Halle GmbH

Referent SAP HXM (m/w/d)

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf, gern in der Lebensmittelbranche </li> <li> Freude an Kundenkontakt und Beratung </li> <li> Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und digitalen Anwendungen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im SAP-Warenwirtschaftssystem </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit im Team ist Ihnen ebenso wichtig wie uns </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden am Telefon, nehmen Aufträge an und beraten zu unserem Sortiment. Darüber hinaus bilden Sie eine Schnittstelle zu unserem Fachberaterteam im Außendienst, der Warendisposition und der Logistik. Durch Ihre hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikation steigern Sie nachhaltig die Zufriedenheit unserer Kunden. </li> <li> Dazu gehört: </li> <li> Auftragsannahme und Beratung der Kunden zu unserem Sortiment </li> <li> Bearbeitung von Kundenreklamationen </li> <li> Weiterentwicklung und Betreuung der Bestandskunden </li> <li> Aktiver Verkauf von Aktionen und Angeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li> Audit berufundfamilie </li> <li> JobRad </li> <li> Kooperationen mit Fitnessstudios </li> </ul><br><br>Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG

Kundenbetreuer (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 90 Agenturen betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Versicherungsspezifische Erfahrung in der Bearbeitung von gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie Produktkenntnisse </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Servicebereitschaft gegenüber Kunden und Vertriebspartnern </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und technisches Verständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrags- und Bestandsbearbeitung für Sach- und Haftpflichtversicherungen in den Bereichen Gewerbe und Landwirtschaft </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen zur gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherung </li> <li> Unterstützung der Vertriebspartner und deren Mitarbeitenden bei der Angebotserarbeitung und  Risikobeurteilung </li> <li> Kommunikation mit anderen Versicherungsgesellschaften, Kunden und Geschäftspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern </li> <li> Vollzeitbeschäftigung mit 38 h/Woche </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen/Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss) </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage </li> <li> Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Moderne technische Ausstattung </li> <li> Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten </li> </ul><br><br>ÖSA Versicherungen

Mitarbeiter (m/w/d) gewerbliche Versicherungen

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und deren Umsetzung begleiten? </li> <li> Sie erwarten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung? </li> <li> Sie suchen einen Arbeitgeber mit einer hohen sozialen Kompetenz? </li> <li> Planungs- und Bauüberwachungsleistungen gemäß HOAI in den LP 1 bis 9 (Objektplanung) </li> <li> Bauingenieur (FH oder Uni) mit Schwerpunkt Hochbau, Architektur oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li> Gute Fachkenntnisse </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interessiert und neugierig </li> <li> Selbstständige, sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen, kreativen und teamfähigen Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Eine langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen </li> <li> Eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell </li> <li> Bedarfsgerechte Weiterbildungen </li> <li> Eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen </li> </ul><br><br>Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

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