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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik und mindestens 6-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit </li> <li> Oder </li> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Anerkennung als »sonstige:r Beschäftigte:r« </li> <li> Qualifikation als VEFK (verantwortliche Elektrofachkraft) inkl. Nachweis der jährlichen Unterweisung </li> <li> Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen oder größeren Infrastrukturanlagen sowie als Führungskraft </li> <li> Berufserfahrung als fachliche:r Projektkoordinator:in, vorzugsweise auch mit Personalverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du das Anlagenmanagement für die Geschäftseinheit Fuhrparkmanagement sowie für die Ladeinfrastruktur der BSR. </li> <li> Du fungierst dabei als zentrale:r Ansprechpartner:in für den weiteren Ausbau der Ladeinfrastruktur. </li> <li> Organisiere und überwache die täglichen Abläufe, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. </li> <li> Betreibe die elektrischen Anlagen und trage die damit verbundene elektrotechnische Fach- und Aufsichtsverantwortung. </li> <li> Fördere und entwickle die Kompetenzen deiner Teammitglieder und trage zur Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele bei. </li> <li> Entwickle deinen Bereich konzeptionell weiter und übernimm die Verantwortung für die pünktliche und sachgerechte Umsetzung aller Aufgaben. </li> <li> Die Gruppe Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement ist Teil der neuen Abteilung Business IT, Anlagen- und Qualitätsmanagement im Fuhrparkmanagement - in einem innovativen, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und eine wertschätzende Atmosphäre großgeschrieben werden. </li> <li> Als Gruppenleiter:in im Bereich Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement erwartet dich bei uns eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Ladeinfrastruktur und technischen Anlagen im Werkstattbereich jederzeit verfügbar und in einwandfreiem Zustand sind. Du gestaltest Prozesse proaktiv mit, entwickelst innovative Lösungen für aktuelle Herausforderungen und trägst so aktiv zur nachhaltigen, klimafreundlichen Mobilität in Berlin bei. Werde Teil unseres Teams und leiste einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft Berlins! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung:  Wir bezahlen nach  TVöD VKA  mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li> Hybrides Arbeiten:  Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li> Work-Life-Balance:  Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> Mobilität:  Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 22 EUR/mtl. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz:  Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li> Sicherheit:  Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li> Alle unsere Benefits findest du unter  bsr.de/benefits . </li> </ul><br>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.<br><br><br><br>Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)

Gruppenleiter:in Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement (w/m/d)

Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder kannst einen (Fach-)Hochschulabschluss in einem vergleichbaren technisch-kaufmännischen Studiengang vorweisen </li> <li> Erfahrung:  Du bringst bestenfalls fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld von IT-Strategie, IT-Architektur sowie analytischer Tätigkeit oder in Leitung von IT-Projekten bzw. IT-Projektprogrammen im Beratungsumfeld mit </li> <li> Lösungsorientierung:  Du bist stark im Entwurf bzw. Design von Lösungsideen und setzt diese konsequent um </li> <li> IT-Affinität:  Deine hohe IT-Affinität sowie dein sehr gutes Verständnis für komplexe (Geschäfts-)Prozesse und fachübergreifende Kompetenzen (analytisches, konzeptionelles und strukturiertes Denken) helfen dir dabei </li> <li> Arbeitsstil:  Du kommst mit häufig wechselnden Anforderungen sehr gut zurecht, kannst dich sehr gut selbst organisieren und bleibst auch in herausfordernden Situationen souverän und professionell - dabei behältst du den Überblick über das  große Ganze  und denkst und handelst unternehmerisch </li> <li> IT-Skills:  Strukturen und Abläufe einer Konzern-IT sind dir geläufig und du gehst routiniert und sicher mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Visio) und idealerweise JIRA und Confluence um </li> <li> Methodik:  Sichere Anwendung von Moderations- und Projektmanagement-Methoden sowie sehr gute Methodenkompetenzen runden dein Profil ab </li> <li> Vertraulichkeit : Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen ist für dich selbstverständlich </li> <li> Persönlichkeit:  Du bist kommunikativ überzeugend und siehst dich als Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  In deiner Doppelrolle als  IT-Referent*in  und  IT-Portfoliomanager*in  bist du Teil des IT-Führungsteams. Du unterstützt den CIO sowie das IT-Führungsteam bei vielfältigen strategischen und operativen Fragestellungen rund um die digitale Transformation bei der ALBA </li> <li> Verantwortung:  Du bereitest Präsentationen, Übersichten und Entscheidungsvorlagen zu verschiedenen komplexen Sachverhalten und Themen vor, welche als Grundlage für die Vorstellung bei der Geschäftsleitung durch den CIO genutzt werden </li> <li> Planung:  Im Rahmen der jährlichen Themen- und Budgetplanung für den Fachbereich IT nimmst du für die IT-Führungsmannschaft eine zentrale Rolle ein und arbeitest aktiv daran mit, dass die geplanten Vorhaben und Themen abgestimmt und eingeplant werden </li> <li> Support:  Du unterstützt das IT-Führungsteam bei der Umsetzung von Vorhaben zur Digitalisierung, Transformation und Sicherstellung des IT-Betriebs </li> <li> Projektmanagement:  Im Rahmen der SAP-Rollouts und der S4-Transformation übernimmst du als PMO (Project Management Office) die zentrale Koordination und Steuerung projektübergreifender Aktivitäten. Dazu gehören Termin- und Ressourcenmanagement, Qualitätssicherung der Projektberichte, Nachverfolgung von Meilensteinen, Risiko- und Issue-Management sowie die Konsolidierung von Statusberichten für das Management </li> <li> Schnittstelle:  In deiner  zweiten Rolle  als  IT-Portfoliomanager*in  bist du zentrale*r Ansprechpartner*in in der ALBA Organisation und sorgst dafür, dass unternehmensweit alle Projektideen rund um IT- und Prozessoptimierungen strukturiert über ein festgelegtes Priorisierungs- und Freigabeverfahren über das IT-Programmmanagement zur Entscheidung im IT-Projektgremium (Gremium fachlicher Entscheider*innen über IT-Projekte) eingereicht werden </li> <li> Prozessoptimierung:  Teil deiner Aufgabenstellung ist auch, die notwendigen Abläufe und Instrumente weiterzuentwickeln und in der Organisation zu etablieren </li> <li> Mitgestaltung bei Entscheidungsprozessen:  Für die Mitglieder*innen des jeweiligen Projektgremiums erstellst du Entscheidungsvorlagen unter Beachtung der Richtlinien und Vorgaben zu IT-Plattformen und IT-Architektur, weiterer Fragestellungen zu personellen Ressourcen, Budgets sowie zeitliche und inhaltliche Abhängigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Empfehlung lohnt sich:  Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie </li> <li> Familienfreundliches Umfeld:  Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation </li> <li> Karriere-Booster:  Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an </li> <li> Teamgefühl:  Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Mit uns bleibst du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z.B. FitX </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Denise Paul
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>ALBA Management GmbH

IT-Referent & IT Portfoliomanager (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Erd- und Tiefbau an BREMER Standort in Leipzig übernehmen Sie die technische und wirtschaftliche Angebotskalkulation für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Erdbau, Entwässerung und Straßenbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Alternativ: Bauleiter oder Polier (m/w/d) mit umfassender Berufserfahrung </li> <li> Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation und / oder in der Planung </li> <li> Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit der VOB und fundierte Kenntnisse der HOAI </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die Kalkulation der Gewerke Erdbau, Entwässerung und Straßenbau </li> <li> Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern </li> <li> Steuerung der internen und externen Fachplaner (m/w/d) </li> <li> Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Optimierung der Planung bzw. Entwicklung von alternativen technischen Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ost GmbH

Kalkulator (m/w/d) im Bauwesen - Erd- und Tiefbau

Du interessierst Dich für Sicherheitstechnik und kannst Dich für Neues begeistern?

Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert, um die Welt unserer Kunden sicherer zu machen?

Du hast Lust auf ein dynamisches Team, in dem sich Arbeit und Spaß nicht ausschließen?

Mit Sicherheit passt Du dann zu uns! Passen wir zu Dir?

Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten hat sich GEMTEC zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin entwickelt.

Unser Systemhaus bietet IT-gestützte Sicherheitslösungen (u.a. Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Video, Zufahrtsschutz) für verschiedene Anwendungsbereiche.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>GEMTEC GmbH

Technischer Systemplaner / Technische Zeichnerin (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung </li> <li> Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Führungskompetenz und Teamorientierung </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung </li> <li> Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung </li> <li> Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben </li> <li> Aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region </li> <li> Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung </li> <li> Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität - mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich </li> <li> Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren Premiumgütern </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein </li> <li> Gepflegtes, professionelles und sympathisches Auftreten </li> <li> Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Versierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sprachniveau Deutsch C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft </li> <li> Verkauf von Premium-Gebrauchtwagen </li> <li> Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen </li> <li> Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Finanzierungslösungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam und anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns brauchst Du keine Kaltakquise zu machen - Du erhältst ausschließlich warme Leads von Kunden, die bereits interessiert sind. Deine Energie fließt zu 100 % in den Verkauf, ohne lästige Bürokratie oder Sachbearbeitung. Profitiere von einer ungedeckelten Provision und einem festen Fixum. Konzentriere Dich auf das, was Du am besten kannst: Menschen für Premiumfahrzeuge begeistern, Abschlüsse erzielen und Erfolge feiern. </li> <li> Top Verdienstmöglichkeiten  - Attraktives Gehalt mit festem Fixum und ungedeckelter Provision. (60.000 - 140.000 EUR Jahresbrutto) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag  - Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> Urlaub  - Für ausreichend Erholung, erhältst Du 28 Tage Urlaub von uns. </li> <li> Gründliche Einarbeitung  - Du kannst darauf vertrauen, dass wir Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vorbereiten. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten  - Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen. </li> <li> Klima und Komfort  - Du arbeitest in einem angenehmen und modernen Umfeld. </li> <li> Karrieremöglichkeiten  - Bei uns stehen Dir vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung offen. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz  - Unser Unternehmen ist seit dem Jahr 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft. </li> <li> Benefits  - Kostenloser Kaffee, Wasser und frisches Obst stehen Dir zur Verfügung. </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br><br>Dein Ansprechpartner:
Dean Klewer
Recruiting
Telefon:  +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Royal GmbH

Automobilkaufmann (m/w/d)

Pro Danse ist ein Fachgeschäft für Ballett- und Tanzbedarf, das seit 30 Jahren Tänzer und Tanzkompanien weltweit betreut und ausstattet. Unsere Ladengeschäfte und über 300 Großkunden weltweit verlassen sich auf unsere Kompetenz und Verfügbarkeit, weshalb wir im Team eng zusammenarbeiten und dabei der Spaß an der Arbeit nie vernachlässigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Haben Sie Lust auf Tanz? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sie arbeiten gerne mit Menschen und denken immer Kundenorientiert </li> <li> Sie sind motiviert und bereit sich Fachwissen anzueignen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratungs- und Verkaufstätigkeit in unseren zwei Filialen in Berlin </li> <li> Warenpflege und -präsentation </li> <li> Kassentätigkeit </li> <li> Inventuren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) </li> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit Möglichkeiten weitere Aufgabenbereiche kennenzulernen und zu übernehmen </li> <li> Eine aufgeschlossene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem herzlichen Team </li> <li> Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Familienbetrieb mit offener Unternehmensstruktur und kurzen Kommunikationswegen. Wir legen zudem viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre mit viel Raum für Ideen und Selbstverantwortung. </li> </ul><br><br><br>Adresse
Pro Danse GmbH
Gartenstraße 3
10115 Berlin<br><br>Pro Danse GmbH

Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)

Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine zuverlässige, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise </li> <li> Service- und lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Küchenberatung und Planung. Aber auch für verkaufsstarke Quereinsteiger bieten wir ein attraktives Weiterbildungsprogramm </li> <li> Engagierten Einsatz und Flexibilität </li> <li> Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben Spaß am Verkaufen und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umfassende und qualifizierte Beratung unserer Kunden vor Ort </li> <li> Fachmännische Planung, Angebotserstellung und Verkauf von Einbauküchen- und Bädern </li> <li> Terminierung und Einarbeitung der Aufmaße </li> <li> Auftragskontrolle und Abwicklung (keine Reklamationsbearbeitung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter, langfristiger &amp; krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> In einem erfolgreichen und familiär geführten Unternehmen </li> <li> Hauseigener Kundendienst, welcher Ihnen die Reklamationsbearbeitung abnimmt </li> <li> Die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche </li> <li> Ehrliche Feedback-Kultur und flache Hierarchien </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Maximal 2 verkaufsoffene Sonntage pro Jahr </li> <li> Weiterbildungsprogramm für Quereinsteiger </li> <li> Einkaufsvorteile für Mitarbeiter </li> </ul><br><br><br>Www.trend-moebelmarkt.de
Lars Nielsen - Verkaufsleiter
Melden Sie sich gerne per Mail oder telefonisch vorab um eventuelle Fragen zu klären.
E-Mail:  <a href="mailto:l.nielsen@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">l.nielsen@trend-moebelmarkt.de</a>
Tel.: 03302 - 5041 21<br><br>Trend Möbelmarkt GmbH &amp; Co.KG

Küchenplaner/-verkäufer (m/w/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in den stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in den stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes </li> <li> Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme) </li> <li> Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen </li> <li> Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit </li> <li> Führerschein der Klasse C </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Kontrolle und Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes </li> <li> Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren </li> <li> Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen) </li> <li> Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand </li> <li> Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </li> <li> Bei Bedarf: Einbau der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit </li> <li> Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes </li> <li> Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen </li> <li> Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  5  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) - Standort Wilmersdorf

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar </li> <li> Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen </li> <li> Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li> Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise </li> <li> Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen </li> <li> Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen </li> <li> Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs </li> <li> Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Firmenwagen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER SE

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