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StagePool ist das führende Online-Jobportal für darstellende Künstlerinnen und Künstler sowie kreative Talente in Theater, Film, TV &amp; Entertainment.
Wir sind ein internationales Unternehmen mit Standorten in Stockholm, Oslo, Wien und Berlin und seit fast 20 Jahren erfolgreich in Europa aktiv.
Von Berlin aus unterstützen wir Künstlerinnen und Künstler in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf ihrem Weg zu neuen Job- und Karrierechancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du lebst bereits in Berlin und bist mindestens 18 Jahre alt </li> <li> Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau </li> <li> Du beherrschst Englisch </li> <li> Du bist kommunikativ, positiv, verantwortungsbewusst und teamorientiert </li> <li> Ambition, Eigenverantwortung und Fokus beschreiben dich </li> <li> Du arbeitest gerne mit Zielen und hast Lust, dich weiterzuentwickeln </li> <li> Du willst Menschen weiterbringen und Erfolge gemeinsam feiern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du berätst professionell über Telefon und begleitest Talente auf ihrem Karriereweg </li> <li> Du repräsentierst StagePool am Telefon, per Mail und im Team </li> <li> Du arbeitest zielorientiert und baust langfristige Beziehungen auf </li> <li> Du pushst gemeinsam mit deinem Team Wachstum, Qualität und Member-Experience </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Festgehalt + attraktive Provisionen </li> <li> Modernes Office direkt am Hackeschen Markt </li> <li> Bis zu 25% Home-Office möglich </li> <li> Trainings, Workshops und interne Weiterentwicklung </li> <li> Premium-Mitgliedschaft für die Dauer deiner Anstellung </li> <li> Zuschuss zu Sport- und Fitnessangeboten </li> <li> Teamlunches, After-Work-Events, Sommer- &amp; Winterfeste, Künstler-Events </li> <li> Klare Karriere- und Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Work@stagepool.com" target="_blank">Work@stagepool.com</a>
StagePool AB Deutschland
Hackescher Markt
10178 Berlin<br><br>StagePool AB Deutschland

Junior Inside Sales Representative (m/w/d) - Berlin

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium mit maschinenbaulich-technischer Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Qualitätswesen möglichst mit Orientierung auf die Automobilindustrie und den dort üblichen Abläufen und Methoden, Berufseinsteiger mit praktischen Erfahrungen gerne willkommen </li> <li> Zertifizierter Prozessauditor VDA 6.3 und interner Auditor IATF 16949 wünschenswert </li> <li> Six Sigma Black Belt sehr wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit SAP/Babtec von Vorteil </li> <li> Technische Zeichnung und Messtechnik für relevante Anwendungen (Optisch, 3D Koordinaten) sind keine Fremdworte </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess und spätere Serienproduktion (Überwachung, Fehleranalysen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen) </li> <li> Teammitglied bei der Prozess FMEA </li> <li> Reklamationsbearbeitung (interner und externer Kunden/Lieferanten) </li> <li> Qualitätsvorausplanung in den Projektteams während der Projekt- und Serienaufnahmephase (APQP, PPAP bzw. PPF) </li> <li> Planung und Umsetzung der produktionsbegleitenden Auditprozesse (Prozess- und Produktaudits) </li> <li> Entwicklung der Überwachung und Steuerung der Qualitätssysteme und -prozesse </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Produkt- und Prozessentwicklungsteam </li> <li> Neues Aufgabenfeld (Busbars) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr </li> <li> Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen </li> </ul><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie uns per Mail unter <a href="mailto:recruiting@bruss-group.com" target="_blank">recruiting@bruss-group.com</a>.
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br>BRUSS Sealing Systems GmbH

Qualitätsingenieur (m/w/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise in der  IT-Branche (Fertigungsumfeld) , mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen ERP und MES. </li> <li> Marktexpansion:  Fundierte Kenntnisse in der  Analyse und Erschließung neuer Märkte , vorzugsweise in CEE und/oder Nordamerika. </li> <li> Kommunikation:  Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in  Deutsch und Englisch . </li> <li> Mindset: Reisebereitschaft  und die Leidenschaft, unser Unternehmen auf Messen und Konferenzen zu repräsentieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Wachstum in den Märkten für  ERP- und MES-Lösungen  aktiv vorantreibt. </li> <li> Globale Markt- und Wachstumsstrategie:  Definiere und setze die Strategien zur  Erschließung neuer Märkte  (DACH, CEE, Nordamerika) um und identifiziere signifikante Wachstumschancen. </li> <li> SaaS &amp; Geschäftsmodelle:  Etabliere  innovative Geschäftsmodelle  und baue strategische Partnerschaften auf, um unsere  SaaS-Transformation  maßgeblich voranzutreiben. </li> <li> Impulsgeber und Repräsentant:  Vertrete das Unternehmen als Fachexperte (Vorträge, Webinare, Fachpresse) auf internationalen Bühnen, fördere das Interesse an unseren Lösungen und baue relevante  Netzwerke  auf. </li> <li> Strategische Kooperation:  Arbeite eng mit den Abteilungen  Strategische Planung ,  Product Management  und  Research  zusammen, um Markttrends in konkrete Business-Entscheidungen zu überführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Obst &amp; Getränke </li> <li> Mobilität </li> <li> Parkplatz </li> <li> Team Events </li> </ul><br><br><br>Maik Hielscher<br><br>PSI Software SE - Discrete Manufacturing

Business Development Manager (m/w/d) - Strategische Markterschließung ERP/MES

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung! </li> <li> Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss </li> <li> Eine mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchender </li> <li> Rumänisch-, Bulgarisch-, Vietnamesisch- oder Französischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bewerbungstraining </li> <li> Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit  die Fähigkeit unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Einzelcoachings </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuelle Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind </li> <li> Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur </li> <li> Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können </li> <li> Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess </li> <li> Lebendigkeit und kein Schema F </li> <li> Employee Assistance Program (EAP) </li> </ul><br><br><br>Muriel Meignan unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Jobcoaches (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pflegeprofi: Du hast deine 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Kommunikationsstark: Mit soliden Deutschkenntnissen (mindestens B2) sorgst du für empathische und klare Gespräche - Schreiben, Zuhören und Verstehen sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Herzensmensch: Deine Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team ist ansteckend. </li> <li> Eigenregie: Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten liegt dir im Blut. </li> <li> Digital interessiert: Du beherrschst den sicheren Umgang mit Pflegesoftware, um den Arbeitsalltag effizient zu gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Lebensfreude schenken: Du pflegst und betreust unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und individueller Fürsorge. </li> <li> Standards leben: Durch fachkundiges Handeln setzt du die Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und aktueller Pflegestandards in die Praxis um. </li> <li> Leitbild in Aktion: Du steuerst und setzt die in unserem Leitbild verankerten Ziele um - dein Einsatz macht den Unterschied. </li> <li> Erfolge schwarz auf weiß: Durch gute Pflegedokumentation machst du alle Abläufe transparent und nachvollziehbar. </li> <li> Wohlfühl-Garant: Deine Mission ist es, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner stets sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift im Hohenzollernpark

Pflegefachkraft (m/w/d)

Unser Hotel liegt im Herzen der Altstadt von Döbeln und heißt täglich eine vielfältige Gästeschar willkommen - ob jung oder alt, einheimisch oder touristisch. Auf unserer Speisekarte bieten wir gutbürgerliche Gerichte an. Unser Team freut sich auf Ihre baldige Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie </li> <li> Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Begeisterung für die Küche sind willkommen </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zubereitung von Gerichten im À-la-carte-Bereich von regionalen und traditionellen Speisen </li> <li> Anrichten der Speisen </li> <li> Einbringen von Ideen für unsere Speisekarte </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Bestellung von Lebensmitteln </li> <li> Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und HACCP-Richtlinien </li> <li> Fachgerechte Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sichere und unbefristete Anstellung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen und Gesundheitsmanagement </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> JobRad </li> <li> Ein offenes und faires Miteinander </li> <li> Ein harmonisches und familiäres Umfeld in einem kleinen, sympathischen Team </li> <li> Ein verlässlicher Dienstplan </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Einfach anrufen: Hotel Döbelner Hof, Frau Kempe  03431 6025-0 .
Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Management GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Koch (m/w/d)

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wettbewerbe sind deine Leidenschaft? Du liebst die Herausforderung und führst unser Expertenteam mit deiner Tatkraft zum erfolgreichen Auftragsabschluss? Du bist ein organisationsstarker Teamplayer und bewahrst auch in der heißen Ausschreibungsphase die Ruhe? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld </li> <li> Freude am Aufbereiten von individuellen Ausschreibungstexten </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse gängiger Vertragsformen (z.B. Werkverträge, Dienstverträge); vorteilhaft sind Erfahrungen mit EVB-IT-Vertragsmustern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du evaluierst und steuerst die Bearbeitung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen. </li> <li> Du unterstützt bei der Angebotserstellung unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und bist im ständigen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern. </li> <li> Du entwickelst eine Strategie für jedes Angebot, um unsere Erfolgschancen zu maximieren und schnürst unschlagbare Angebotspakete - kaufmännisch sowie fachlich. </li> <li> Du kannst unter hohem Qualitätsstandard Fristen und formale Vorgaben einhalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li> Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li> Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg. </li> <li> Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li> Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab. </li> </ul><br><br><br>Andre Lämmlen , HR Manager
<a href="mailto:Karriere@seitenbau.com" target="_blank">Karriere@seitenbau.com</a>
Jonas Moser , HR Manager<br><br>SEITENBAU GmbH

Bid Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Langjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung, idealerweise mit tiefem Verständnis für Customizing und Eigenentwicklungen </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP-ABAP / ABAP Objects sowie in der Schnittstellenprogrammierung zu angrenzenden Systemen </li> <li> Fundiertes Know-how in der Analyse und Optimierung von Abrechnungsprozessen, inklusive sicherer Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, um auch komplexe Themen verständlich mit Fachbereichen zu besprechen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust und entwickelst unser SAP HCM Modul eigenverantwortlich weiter - inklusive Customizing und Entwicklung für angrenzende Submodule und individueller Erweiterungen </li> <li> Du analysierst technische Herausforderungen im laufenden Betrieb und entwickelst nachhaltige Lösungen für einen stabilen und effizienten Systembetrieb </li> <li> Du verantwortest die technische Gehaltsabrechnung - von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung - unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Anforderungen </li> <li> Du setzt notwendige Änderungen im SAP-System um und stellst deren korrekte Integration sicher </li> <li> Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit - z.&nbsp;B. beim Upgrade auf S/4HANA - und bringst dein Know-how in die technische Umsetzung, Datenmigration und Systemintegration ein </li> <li> Du identifizierst Potenziale zur Prozessautomatisierung und setzt innovative Lösungen um, z.&nbsp;B. mit SAP Fiori oder Self-Service-Funktionalitäten </li> <li> Du berätst die Fachbereiche bei der technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik, HR und weiteren Unternehmensbereichen </li> <li> Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Payroll, Finance und anderen Teams zusammen, um ganzheitliche und nachhaltige Lösungen zu schaffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht </li> <li> Kenntnisse im Umweltschutz, in der Arbeitssicherheit sowie des Wasserhaushaltsgesetzes / Landeswassergesetzes </li> <li> Erforderlich: Führerschein Klasse CE </li> <li> Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz) </li> <li> Kenntnisse im UBI sowie SAP </li> <li> Kundenkontakttraining </li> <li> Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beseitigung von Störungen / Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung </li> <li> Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an Hausanschlüssen </li> <li> Festlegung aller Sofortmaßnahmen vor Ort, Durchführung dieser und Sicherstellung der Meldekette </li> <li> Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken / Pumpwerksgruppen bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale </li> <li> Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken </li> <li> Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  7  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung - Region Ost (w/m/d)

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Fundiertes Controllingwissen </li> <li> Hervorragende betriebswirtschaftl. Kenntn. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (excelbasierte Programmierungen und erweiterter Funktionsumfang) </li> <li> Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA </li> <li> Sehr gute Anwendungskenntnisse mit OLAP-Datenbanken, speziell TM1-Datenbanken (GIMBAA, aPART, Bex Analyzer) </li> <li> Kenntnisse des Handelsgesetzbuches (HGB) / Bilanzierung und Beschaffungsarten </li> <li> Gute Kenntnisse der Betriebsanlagen und Abläufe im Klärwerksbereich </li> <li> Kenntnisse VOB, VOL, HOAI </li> <li> Analytische Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung, Steuerung und Überwachung der Planungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplan sowie Erstellung des Monatsabschlusses </li> <li> Durchführung von Kostenvergleichsrechnungen für Investitionsmaßnahmen </li> <li> Vorbereitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Investitionsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Zukunftsszenarien für verschiedenste Fragestellungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen </li> <li> Entwicklung von kaufmännischen Prozessen </li> <li> Kaufmännische Begleitung von Investitionsvorhaben </li> <li> Entwicklung und fortlaufende Anpassung von Kennzahlensystemen, Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und adressatengerechten kaufmännischen Auswertungen </li> <li> Bereitstellung der Daten und Teilnahme an Benchmarks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  10  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
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