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<h2>Über uns</h2>Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie doch zu uns!Die Blech- und Maschinenbautechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und als Zulieferer für viele verschiedene Branchen tätig.Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen der Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erfassen von Bestellungen</li><li>Erstellen von Fertigungspapieren und qualitätsrelevanten Dokumenten</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen zur Kalkulation</li><li>Verfolgung von Lieferterminen</li><li>Erfassen von Versanddaten und Erstellen von Lieferpapieren</li></ul>Weiterhin erledigen Sie allgemeine Tätigkeiten, wie:<ul><li>Pflege und Aktualiserung von Stammdaten und Dokumenten</li><li>Unterstützung im Warenausgang</li></ul>Die Stelle kann in Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) oder in Vollzeit (40 Wochenstunden) besetzt werden.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub, 2x im Jahr Betriebsurlaub</li><li>faire Entlohnung nach Tarif</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Peiting, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen vorzugsweise per E-Mail im pdf-Format an folgende Adresse:<a href="mailto:personal@bmt-peiting.de" target="_blank">personal@bmt-peiting.de</a>&nbsp;oder schriftlich an&nbsp;Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH &amp; Co. KG Zeißlerweg 3, 86971 Peiting

Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH & Co.KG

Kaufmännischer Mitarbeiter, Bürokaufmann m/w/d 

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeitenden im Vertriebs-Innendienst, der unsere internationalen Kunden professionell betreut und unsere Vertriebsprozesse aktiv unterstützt.

CorTec GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebs-Innendienst

Ausbildung Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin (m/w/d) 2024 Mehr als nur Reparaturen: deine Inhalte im 1. und 2. Ausbildungsjahr Du bist top-motiviert und bereit für ein neues, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: die Werkstatt! Damit du als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin richtig gut wirst, lernst du am Anfang die wichtigsten Basics:<ul><li>Wartung von Pkw's</li><li>Bei Fahrzeugen Baugruppen, Bauteile und Systeme instand setzen</li><li>Fahrzeuge mit neuester Technik aus- und umrüsten</li><li>Mit Diagnosegeräten Fehler erkennen und beheben</li><li>Mit Beanstandungen von Kunden umgehen und Schäden feststellen</li></ul>Ab dem 3. Ausbildungsjahr<ul><li>Personen­kraftwagen­technik: Hier dreht sich alles um den klassischen Pkw und um Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen. Du kümmerst dich um die Diagnose und Instandhaltung. </li></ul> Hör auf das, was dir Spaß macht und dich interessiert. Wenn diese Voraussetzungen auf dich zutreffen, passt die Ausbildung zum/r Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin perfekt zu dir:<ul><li>Begeisterung für Autos und deren Technik</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Faszination für Elektronik und deren ständige Weiterentwicklung</li><li>Spaß an echtem Teamwork</li></ul> Wir bieten <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Kollegiales Umfeld</li><li>Guten Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Frey Flotowstr. 1 86368 Gersthofen <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> 0821-49011-0

Auto Frey GmbH

Ausbildung Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2026 in Gersthofen

Ausbildung Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin (m/w/d) 2024 Mehr als nur Reparaturen: deine Inhalte im 1. und 2. Ausbildungsjahr Du bist top-motiviert und bereit für ein neues, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: die Werkstatt! Damit du als Kfz-Mechatroniker/in richtig gut wirst, lernst du am Anfang die wichtigsten Basics:<ul><li>Wartung von Pkw's</li><li>Bei Fahrzeugen Baugruppen, Bauteile und Systeme instand setzen</li><li>Fahrzeuge mit neuester Technik aus- und umrüsten</li><li>Mit Diagnosegeräten Fehler erkennen und beheben</li><li>Mit Beanstandungen von Kunden umgehen und Schäden feststellen</li></ul>Ab dem 3. Ausbildungsjahr<ul><li>Personen­kraftwagen­technik: Hier dreht sich alles um den klassischen Pkw und um Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen. Du kümmerst dich um die Diagnose und Instandhaltung. </li></ul> Hör auf das, was dir Spaß macht und dich interessiert. Wenn diese Voraussetzungen auf dich zutreffen, passt die Ausbildung zum/r Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin perfekt zu dir:<ul><li>Begeisterung für Autos und deren Technik</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Faszination für Elektronik und deren ständige Weiterentwicklung</li><li>Spaß an echtem Teamwork</li></ul> Wir bieten <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Kollegiales Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Frey Flotowstr. 1 86368 Gersthofen <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> 0821-49011-0

Ausbildung Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2026 in Augsburg

Das Kinderhaus St. Suso in Konstanz sucht ab sofort eine engagierte und 
zuverlässige pädagogische Unterstützung auf Minijob-Basis. 
 
Arbeitszeit: 
 • 6 Stunden pro Woche 
 • immer freitags, idealerweise von 9:00 bis 15:00 Uhr 
 
Ihre Aufgaben: 
 • Unterstützung des pädagogischen Teams im Gruppenalltag 
 • Begleitung und Betreuung der Kinder 
 • Mitwirkung bei pädagogischen Angeboten und im Tagesablauf 
 • Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten 
 
Ihr Profil: 
 • Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG oder 
 • Erfahrung in Kindertagesstätten (von Vorteil) 
 • Freude an der Arbeit mit Kindern 
 • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen 
 
Wir bieten: 
 • Ein wertschätzendes und kollegiales Team 
 • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
 • Möglichkeit des Fahrradleasings über JOBRAD und Hansefit 


Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die 
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, z.Hd. Frau Schlögl, 
Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell, <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kemnitz unter 07531/61391 gerne 
im Kinderhaus zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

die Kirchengemeinde Petershausen sucht für das Kinderhaus St. Suso auf Minijob Basis eine pädagogische Fachkraft (M/W/D)

Als Sekretär (m/w/d) für die Theodor-Heuss-Realschule umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

<ul>
<li>Sekretariatsaufgaben im Verwaltungsbereich der Schulen</li>
<li>Unterstützung der Schulleitungen in allen Belangen des Tagesgeschäftes </li>
<li>Mitarbeit an einzelnen Sonderprojekten</li>
</ul><h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nach. Idealerweise sind Sie EDV-affin und konnten bereits erste Erfahrungen mit dem Programm ASV_BW sammeln. 

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Hierbei lassen Sie sich auch nicht von der Vielfalt der Aufgaben beirren, sondern schätzen vielmehr die Abwechslung in Ihrem täglichen Doing. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen bringen Sie auch ausgeprägte soziale Kompetenzen mit. Ein vertrauensvolles Miteinander sowie zeitliche Flexibilität werden vorausgesetzt.

Als Hinweis möchten wir an der Stelle erwähnen: Der Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden. Zum Ausgleich von weiteren Schulferientagen ist während des Schulbetriebs, in Absprache mit der Schulleitung, entsprechende Vorarbeit zu leisten.<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Schulsekretär (m/w/d) für die Theodor-Heuss-Realschule 

Als Ingenieur (m/w/d) im Team „Planung und Bau“ umfasst Ihr Aufgabenbiet dabei im Wesentlichen die:

<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen (Lph 1 – 9 HOAI) mit Schwerpunkt im offenen Tiefbau für Kanalisation und Sonderbauwerke </li>
<li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sowie die Oberbauleitung und örtliche Bauüberwachung </li>
<li>Objektbetreuung und Verfolgung von Mängelhaftungsansprüchen </li>
</ul>

<h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft (Diplom beziehungsweise Bachelor of Engineering) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit den Bau- und Vergabevorschriften routiniert und mit den einschlägigen Bestimmungen VOB, VgV und HOAI vertraut sind. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1. 

Mit Ihrer strukturierten und analytischen Herangehensweise finden Sie sich auch in komplexen Aufgaben schnell zurecht. Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit behalten Sie selbst in schwierigen Zusammenhängen den Überblick.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Ingenieur (m/w/d) im Team Planung und Bau

&nbsp;Zu Ihren Aufgaben als Inklusionskraft (m/w/d)&nbsp;im Gemeindekindergarten Brombach gehören insbesondere: 

<ul>
<li>Pädagogische Entwicklungsbegleitung und -förderung von Kindern mit Inklusionsbedarf </li>
<li>Unterstützung der Kinder, um sich aktiv und selbstbestimmt in der Kita zu orientieren, am Alltag teilzuhaben und ihn selbstwirksam zu gestalten </li>
<li>Selbstständige Beobachtungen und Entwicklungsdokumentation, Umsetzung von Förderangeboten, Erstellen der Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung, Beteiligung bei Antragsstellung und Kooperation mit dem Landratsamt</li>
<li>Intensive und kooperative Elternpartnerschaft</li>
<li>Kooperation mit Fachdiensten (beispielsweise SPB, Frühförderung / Fachberatung und weitere Hilfsangebote für Familien)</li>
<li>Teilnahme an Seminaren, Weiterbildungen, Vorträgen sowie Veranstaltungen zum Thema Inklusion</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>

Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a>
<h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Zudem verfügen Sie über die Zusatzqualifikation als Inklusionsfachkraftoder über eine anerkannte gleichwertige Qualifizierung.&nbsp;

Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. 

Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a mit einer Zulage zur S8b nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Inklusionskraft (m/w/d) im Gemeindekindergarten in Brombach

Als Schulsekretär (m/w/d) für alle Lörracher Schulen (Springerstelle) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

<ul>
<li>Sekretariatsaufgaben im Verwaltungsbereich der Schulen</li>
<li>Unterstützung der Schulleitungen in allen Belangen des Tagesgeschäftes </li>
<li>Mitarbeit an einzelnen Sonderprojekten</li>
</ul><h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nach. Idealerweise sind Sie EDV-affin und konnten bereits erste Erfahrungen mit dem Programm ASV_BW sammeln. 

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Hierbei lassen Sie sich auch nicht von der Vielfalt der Aufgaben beirren, sondern schätzen vielmehr die Abwechslung in Ihrem täglichen Doing. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen bringen Sie auch ausgeprägte soziale Kompetenzen mit. Ein vertrauensvolles Miteinander, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitsorten werden vorausgesetzt.

Als Hinweis möchten wir an der Stelle erwähnen: Der Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden. Zum Ausgleich von weiteren Schulferientagen ist während des Schulbetriebs, in Absprache mit der Schulleitung, entsprechende Vorarbeit zu leisten.<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Schulsekretär (m/w/d) für alle Lörracher Schulen 

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)ab 01.09.2026Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Tuttlingen &nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr in Villingen-Schwenningen und UmgebungSoziales Engagement? Kommt gut im Lebenslauf und macht Spaß! Deine Aufgaben &nbsp;Unterstützung der Dialyseteams tatkräftig allen Tätigkeiten auf den Dialysestationen.Unterstützung bei der Betreuung und Verpflegung der PatientenVorbereitung der DialyseplätzeMöglichkeit weitere Berufe im Bereich der Dialyse kennenzulernen Du solltest mitbringen &nbsp;Offene, kommunikative und zuverlässige ArtKontaktfreude und Offenheit im Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit im TeamOrganisatorische Fähigkeiten Gut zu wissen:Dauer FSJ: 6 –18 Monate, Alter bis 27 JahreDauer BFD: 6 –18 Monate, Alter unbegrenzt, Teilzeit mit 20 h / Woche möglichGarantie der Übernahme in die Ausbildung zum/zur Medizinischen FachangestelltenFreiwilligendienst kann für Fachhochschulreife, als Vorpraktikum und Anerkennungsjahr angerechnet werdenEs gibt eine VergütungWir kooperieren mit dem Freiwilligendienst der Diözese Rottenburg/Stuttgart (<a href="http://www.ich-will-fsj.de" target="_blank">www.ich-will-fsj.de</a>) und der Caritas Freiburg (<a href="http://www.freiwilligendienste-caritas.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-caritas.de</a>) Was wir Dir bieten &nbsp;Unvergessliches Jahr in einem tollen TeamSammeln erster Berufserfahrung verbunden mit persönlichem WachstumTeilnahme an Bildungstagen zu abwechslungsreichen und spannenden ThemenDauer des FSJ: mindestens 6 Monate bis maximal 18 Monate dauernDauer des BFD frei wählbar. Mindestdauer: 6 MonateNach Abschluss: Möglichkeit für eine Ausbildung zur/zum Medizinischen FachangestelltenVielseitiges, anspruchsvolles und eigenverantwortliches TätigkeitsfeldOffene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher HierarchieGestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und modernen Unternehmen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Hansefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Ansprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

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