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<p>Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig ist Kooperationspartner und damit Träger von neun Schulkindbetreuungs-Einrichtungen (sieben Kooperativen Ganztagsgrundschulen (KoGS) nach dem Braunschweiger Modell sowie Schulkindbetreuungen in und an zwei Grundschulen). Insgesamt werden 710 schulpflichtige Kinder bis zum Abschluss des 4. Schuljahres betreut. Das Braunschweiger Modell beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit von Schule, Schulträger sowie der jugendhilflichen Kooperationspartnern in Anerkennung der jeweiligen Aufträge und Zuständigkeiten.</p><p>Sie sind Erzieher:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d), Kinderpfleger:in (m/w/d) arbeiten gerne im Team und haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p>Wir suchen für unsere Schulkindbetreuung in Gliesmarode zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>ein:e Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (m/w/d)</strong>&nbsp;mit 20 Std./Wo. (befristet) für eine unserer Betreuungsgruppen bis 15 Uhr und in den Ferien ganztägig.</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (m/w/d)</strong></h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (20 Std./Wo.) | unbefristet | Schuki Gliesmarode, Braunschweig</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung, Leitung und dem Träger</li><li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Informationspflicht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder Kinderpfleger:in (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: <a href="mailto:henrike.kuhrts@lk-bs.de" target="_blank">henrike.kuhrts@lk-bs.de</a>).</p><p>&nbsp;</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Die Propstei Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

<p>Die Hans Hundegger AG entwickelt für ihre vollautomatischen CNC-Holzbearbeitungsmaschinen die Produktionssoftware CAMBIUM®, die den gesamten Workflow von der Arbeitsvorbereitung im Büro (CAD/CAM) bis zur Produktion an der Maschine (CNC/SPS) abdeckt.</p><p>Ein zentraler Prozess ist die CAM-Berechnung: Hier wird ermittelt, wie aus einem Rohling die finalen Bauteile gefertigt werden. Diese Berechnung erfolgt in einem komplexen und sequenziellen Algorithmus ähnlich einer Pipeline. Mit steigender Komplexität der Bauteile wird diese Pipeline zu einem Performance-Flaschenhals, der die Arbeitsvorbereitung verlangsamt. Um die Produktivität unserer Kunden zu steigern, soll diese Rechenzeit durch effiziente Parallelisierung signifikant optimiert werden.</p><p>Im Rahmen deiner Abschlussarbeit analysierst und optimierst du diese kritische Softwarekomponente. Du vergleichst systematisch Ansätze zur Parallelisierung von Berechnungspipelines und bewertest deren Umsetzbarkeit in unserem Ökosystem.</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Recherche &amp; Analyse: Untersuchung moderner Parallelitätsmodelle und tiefgehende Analyse der bestehenden CAM-Pipeline zur Identifikation von Parallelisierungspotenzialen</li><li>Konzeption: Entwurf einer robusten, parallelen Architektur für die CAM-Pipeline</li><li>Vergleich (C# vs. Rust): Systematische Gegenüberstellung der Parallelisierungsmöglichkeiten in modernen Programmiersprachen. Du untersuchst die Stärken und Schwächen von C#/.NET (z.B. TPL Dataflow, Channels) im Vergleich zu Rust (z.B. Rayon, Fearless Concurrency)</li><li>Prototyping: Implementierung ausgewählter Konzepte als Prototypen in beiden Sprachen</li><li>Evaluierung &amp; Empfehlung: Durchführung fundierter Performance-Benchmarks und Ableitung einer klaren Empfehlung für die technische Umsetzung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Informatik, Technischen Informatik oder eines verwandten Studiengangs</li><li>Starkes Interesse an Softwarearchitektur, Performance-Optimierung und Concurrency</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein technologisch anspruchsvolles Thema mit direktem, messbarem Einfluss auf ein Kernprodukt unseres Unternehmens&nbsp;</li><li>Intensive fachliche Betreuung durch erfahrene Softwareentwickler, die dich bei deiner Arbeit als Mentoren unterstützen</li><li>Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich an einer realen Herausforderung zu arbeiten</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einem etablierten, innovativen Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Hans Hundegger AG

Abschlussarbeit: Effizienzsteigerung rechenintensiver Pipelines durch Parallelisierung (C# vs. Rust)

<h3><strong>Über uns – Arbeiten beim DRK Westerland/Sylt</strong></h3><p>Der <strong>Deutsche Rote Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V.</strong> ist eine etablierte und angesehene soziale Organisation auf der Insel Sylt. Mit großem Engagement setzen wir uns für das Wohl der Gemeinschaft ein und bieten vielfältige <strong>soziale Dienstleistungen und pädagogische Programme</strong> an. Unser Ziel: die <strong>Lebensqualität von Familien und Kindern auf Sylt</strong> zu fördern und Menschen in besonderen Lebenssituationen zu unterstützen.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben als Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz</strong></h3><ul><li>Pädagogische <strong>Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern</strong> in unterschiedlichen Altersgruppen</li><li><strong>Planung, Organisation und Durchführung von kreativen und fördernden Aktivitäten</strong></li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und anderen Fachkräften</strong></li><li>Unterstützung bei der <strong>Entwicklung sozialer, emotionaler und motorischer Kompetenzen</strong> der Kinder</li><li>Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in einer wertschätzenden Umgebung</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Erzieherin / Erzieher</strong> oder <strong>sozialpädagogische Assistenz</strong></li><li><strong>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern</strong> (zwingend erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an pädagogischer Arbeit</li><li>Optional: Zusatzqualifikationen im Bereich <strong>frühkindliche Bildung</strong></li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>Einen <strong>sicheren Arbeitsplatz auf Sylt</strong> in einer angesehenen sozialen Einrichtung</li><li><strong>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag</strong></li><li><strong>Inselzulage</strong> und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein motiviertes, herzliches und unterstützendes Team</li><li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen</li></ul><h3><strong>So läuft unser Bewerbungsprozess</strong></h3><ol><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung oder Kindergartenleitung</li><li>Kennenlerntag / Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch mit Vertragsangebot</li></ol><h3><strong>Arbeitsort</strong></h3><p>📍 <strong>Westerland, Sylt, Deutschland</strong></p>

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland e.V.

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V.

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) auf Sylt

<h3><strong>ÜBER UNS</strong></h3><p>Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen mit 85 Mitarbeitern. Unsere Kompetenz bildet die Herstellung von Kunststoffteilen mit einem interessanten und flexiblen Arbeitsumfeld. Wir suchen Verstärkung für unsere Arbeitsvorbereitung - Planung und Steuerung der Produktionsaufträge und Fertigungsabläufe – von der Materialbereitstellung bis zum fertigen Produkt.</p><h3><strong>IHRE AUFGABEN</strong></h3><ul><li>Erstellung und Pflege von&nbsp;Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Lieferterminen</li><li>Anlegen und Bearbeiten von Stücklisten für Baugruppen und Einzelteile</li><li>Anlage, Pflege und Verwaltung von Stammdaten im&nbsp;ERP-System</li><li>Koordination zwischen Einkauf, Vertrieb und Produktion</li><li>Überwachung der laufenden Produktion auf Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben; Erkennen von Abweichungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen.</li><li>Mitwirken bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Planungsprozesse&nbsp;&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>IHR PROFIL</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Produktion oder Fertigung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS-Office</li><li>Organisationsgeschick, übergreifende Denkweise und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>WIR BIETEN</strong></h3><ul><li>Familiengeführtes Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hochmotivierten Team in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Businessbike Leasing</li></ul><h3><strong>Kontaktdaten</strong></h3><p><strong>Huber Kunststoff &amp; Technik GmbH</strong><br>Maximilian Huber<br>Gewerbestraße 4<br>86879 Wiedergeltingen<br><br>Tel. 08241/9673-0</p>

Huber Kunststoff & Technik GmbH

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d)

<h3><strong>ÜBER UNS</strong></h3><p>Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen mit 85 Mitarbeitern. Unsere Kompetenz bildet die Herstellung von Kunststoffteilen mit einem interessanten und flexiblen Arbeitsumfeld. Wir suchen Verstärkung für unsere Betriebstechnik, speziell im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.</p><h3><strong>IHRE AUFGABEN</strong></h3><ul><li>Installation von Komponenten in der Heizungs- und Lüftungstechnik</li><li>Ausführen von Reparaturen und Wartungen an den technischen Einrichtungen unserer Gebäude, insbesondere an den Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li><li>Optimierung bestehender Anlagen</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von technischen Prüfungen an Anlagen und Betriebsmitteln der Gebäudetechnik</li></ul><h3><strong>IHR PROFIL</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung als Anlagen­mechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik (alternativ: Heizungs­bauer [m/w/d] oder Aus­bildung in einem metall­ver­arbeitenden Beruf)</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige, selbständige , flexible und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>WIR BIETEN</strong></h3><ul><li>Familiengeführtes Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hochmotivierten Team in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Businessbike Leasing</li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p><strong>Huber Kunststoff &amp; Technik GmbH</strong><br>Maximilian Huber<br>Gewerbestraße 4<br>86879 Wiedergeltingen<br><br>Tel. 08241/9673-0</p>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg </strong>sind im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als</p><h3><strong>Sachbearbeiter*in in der IuK</strong></h3><p><strong>(EG 9a TVöD-VKA)</strong></p><p>zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.</p><h4><strong>Wir über uns:</strong></h4><p>Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Zentrale IuK-Vergabestelle</li><li>Haushaltsangelegenheiten und Mittelbewirtschaftung der Abteilung, Finanzcontrolling</li><li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li><li>Überwachung der Ansprüche gegenüber Softwarelieferanten</li><li>Geschäftsprozessoptimierung im IuK-Bereich und mithilfe von IT-Unterstützung</li><li>Führung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Erstellung von Datenschutzhinweisen</li><li>Sonderaufgaben (Mitarbeit von Projektgruppen, Kostenermittlung bei außerplanmäßigen Projekten etc.)</li></ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) <strong>oder</strong></li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamgeist</li></ul><h4><strong>Unser Angebot:</strong></h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h4><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 01.02.2026 </strong>unter Angabe der <strong>Referenznummer 1582 </strong>an:</p><p>Kreis Steinburg</p><p>Der Landrat</p><p>Personalamt</p><p>Viktoriastr. 16-18</p><p>25524 Itzehoe</p><p><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;</strong></p><p>Amt für Organisation und digitale Prozesse Abteilungsleiter Martin Frantz Tel.: 04821 69 319, E-Mail: <a href="mailto:frantz@steinburg.de" target="_blank">frantz@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;</strong></p><p>Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in in der IuK (m/w/d)

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg </strong>ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Straßen- und Brückenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Bauingenieur*in Straßen- und Brückenbau</strong></h3><p><strong>(EG 11 TVöD-VKA)</strong></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h4><strong>Wir über uns:</strong></h4><p>Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, den angegliederten Radwegen von 104 km und den dazugehörigen 47 Brückenbauwerken, einschl. des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV, einem Zusammenschluss von rund 100 kreisangehörigen Gemeinden.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>ingenieurmäßige Betreuung des vorhandenen Kreisstraßennetzes mit Schwerpunkt der Ingenieurbauwerke (Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen)</li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei komplexen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen (Vergaben an Objekt- und Fachplaner, Projektkoordination)</li><li>Erstellung komplexer Sanierungskonzepte und Aufstellung von jährlichen Bau- und Investitionsprogrammen (Leistungsverzeichnisse etc.)</li><li>kontinuierliche Auswertung von Verkehrsdaten, Bauwerksuntersuchungen, Verkehrsschauen etc.</li><li>Erteilung von Sondergenehmigungen für Schwerlasttransporte und baufachliche Stellungnahmen</li><li>Erstellung von Sitzungsvorlagen und gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Kreises</li></ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit Planung oder Bemessung von Straßen/Brücken</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, UVGO, SHVG) und Architekten-/Ingenieurrecht (HOAI)</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau</li><li>Kenntnisse im ZTV Asphalt-StB und StrWG, DIN 1076</li><li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement</li><li>Teamgeist</li></ul><h4><strong>Unser Angebot:</strong></h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h4><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 15.02.2026 </strong>unter Angabe der <strong>Referenznummer 1581 </strong>an:</p><p>Kreis Steinburg</p><p>Der Landrat</p><p>Personalamt</p><p>Viktoriastr. 16-18</p><p>25524 Itzehoe</p><p><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;</strong></p><p>Amt für Kreisstraßen Amtsleiter Andreas Reese Tel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="reese@steinburg.de ">reese@steinburg.de&nbsp;</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;</strong></p><p>Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Bauingenieur*in Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg </strong>ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Straßen- und Brückenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Bauingenieur*in</strong></h3><p><strong>(EG 11 TVöD-VKA)</strong></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h4><strong>Wir über uns:</strong></h4><p>Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, den angegliederten Radwegen von 104 km und den dazugehörigen 47 Brückenbauwerken, einschl. des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV, einem Zusammenschluss von rund 100 kreisangehörigen Gemeinden.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Wegebau (WUV)</li><li>technische Betreuung des Wegeunterhaltungsverbandes des Kreises Steinburg (WUV)</li><li>Erteilung von Sondergenehmigungen für Schwerlasttransporte</li><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Erhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Wegebau (Kreisstraßen)</li><li>Stellvertretung bei Straßen- und Ingenieurbaumaßnahmen an Kreisstraßen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Sitzung der Ausschüsse und Verbandsversammlung (WUV)</li><li>baufachliche Stellungnahmen</li></ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, UVGO, SHVG) und Architekten-/Ingenieurrecht (HOAI)</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau</li><li>Kenntnisse im ZTV Asphalt-StB und StrWG</li><li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement</li><li>Teamgeist</li></ul><h4><strong>Unser Angebot:</strong></h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h4><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 15.02.2026 </strong>unter Angabe der <strong>Referenznummer 1580 </strong>an:</p><p>Kreis Steinburg</p><p>Der Landrat</p><p>Personalamt</p><p>Viktoriastr. 16-18</p><p>25524 Itzehoe</p><p><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;</strong></p><p>Amt für Kreisstraßen Amtsleiter Andreas Reese Tel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="reese@steinburg.de ">reese@steinburg.de&nbsp;</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;</strong></p><p>Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Bauingenieur*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie doch zu uns!</strong></p><p>Die Blech- und Maschinenbautechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und als Zulieferer für viele verschiedene Branchen tätig.</p><p>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Erfassen von Bestellungen</li><li>Erstellen von Fertigungspapieren und qualitätsrelevanten Dokumenten</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen zur Kalkulation</li><li>Verfolgung von Lieferterminen</li><li>Erfassen von Versanddaten und Erstellen von Lieferpapieren</li></ul><p>Weiterhin erledigen Sie allgemeine Tätigkeiten, wie:</p><ul><li>Pflege und Aktualiserung von Stammdaten und Dokumenten</li><li>Unterstützung im Warenausgang</li></ul><p>Die Stelle kann in Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) oder in Vollzeit (40 Wochenstunden) besetzt werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub, 2x im Jahr Betriebsurlaub</li><li>faire Entlohnung nach Tarif</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Peiting, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen vorzugsweise per E-Mail im pdf-Format an folgende Adresse:</p><p><a href="mailto:personal@bmt-peiting.de" target="_blank">personal@bmt-peiting.de</a>&nbsp;</p><p>oder schriftlich an&nbsp;</p><p>Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH &amp; Co. KG<br>Zeißlerweg 3, 86971 Peiting</p>

Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH & Co.KG

Kaufmännischer Mitarbeiter, Bürokaufmann m/w/d 

<p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeitenden im Vertriebs-Innendienst, der unsere internationalen Kunden professionell betreut und unsere Vertriebsprozesse aktiv unterstützt.</p>

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