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<h2>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - St. Matthias</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Schifferstadt &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul>Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul>&nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69 € (1. Jahr), 1.552,07 € (2. Jahr), 1.653,38 € (3. Jahr)&nbsp;je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>&nbsp;Haus Matthias Am Schwanenweiher 6b 67105 Schifferstadt 06236 / 470-0 <a href="mailto:st.bonifatius@cbs-speyer.de" target="_blank">st.bonifatius@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - St. Matthias - 2405

Aufgaben und Verantwortungsbereich Unser neues Landhotel hat im September 2022 eröffnet und ist Teil unsere Vision eines nachhaltigen Hofkonzepts mit Landwirtschaft, Landmarkt, Gastronomie und, neu, der Hotellerie. Wir suchen Menschen mit einer Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie, die Teil unserer Vision werden möchten und motiviert sind, zusammen mit uns, den Gästen im neuen Landhotel Bohrerhof ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.&nbsp;&nbsp; &nbsp; Sie möchten in einem innovativen &amp; dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Ideen tatsächlich etwas bewegen können?&nbsp;Dann schließen Sie sich uns an!&nbsp;Wir suchen zum Verwöhnen unserer GästeEtagenmitarbeiter (m/w/d) Voraussetzungen Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgendes auf Ihrem Tablett mitbringen&nbsp;<ul><li>Spaß am Umgang mit vielen verschiedenen Menschen&nbsp;</li><li>Ein großes, breites Lächeln&nbsp;</li><li>Teamgeist, denn nur zusammen sind wir stark&nbsp;</li><li>Stressfestigkeit&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Alles was Sie sonst noch für den Job brauchen, bringen wir Ihnen gerne bei – ob berufserfahren oder Quereinsteiger – jeder soll seine Chance bekommen.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie bei uns in der Familie mit aufzunehmen.&nbsp; Ihre Familie Bohrer &amp;Team Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>

Bohrerhof Feldkirch - LandLive GmbH

Etagenmitarbeiter (m/w/d) Landhotel

<h2>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.10.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Caritas-Altenzentrum St. Barbara,&nbsp;St. Ingbert Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul>Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul>&nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69 € (1. Jahr), 1.552,07 € (2. Jahr), 1.653,38 € (3. Jahr)&nbsp;je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>&nbsp;Caritas-Altenzentrum St. Barbara Caroline van der Wals Pflegedienstleitung St. Barbara-Str.28 66386 St. Ingbert <a href="mailto:Caroline.vanderWals@cbs-speyer.de" target="_blank">Caroline.vanderWals@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st.-barbara-cbs-speyer.de" target="_blank">www.st.-barbara-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - 2406

Landlive auf dem Bohrerhof&nbsp; - leicht, luftig, leckerZur Unterstützung unseres Restaurant / Theken &amp; Hofbar&nbsp;Teams suchen wir dich! Deine Aufgaben: <ul><li>Ausschank von Getränken </li><li>Betreuung von Gästen </li><li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Getränken und Speisen </li><li>Reinigen von Gläsern und Arbeitsmaterialien </li><li>Reinigen des Arbeitsplatzes nach Serviceende</li></ul> Du hast <ul><li>Spaß am Umgang mit vielen verschiedenen Menschen</li><li>eine großes breites Lächeln</li><li>Teamgeist, denn nur zusammen sind wir stark</li><li>Stressfestigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütungsmodelle</li><li>Großzügige Mitarbeiterrabatte auf Konsumationen im Restaurant und Landmarkt</li><li>Gute Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Ein neues, einzigartiges Hotelerlebnis mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeit in familiärem Umfeld</li><li>Schichten in der Regel zwischen 6.00 und 23.00 Uhr - keine Nachtarbeit!</li><li>Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Alles was du sonst noch für diesen Job brauchst, bringen wir dir gerne bei- denn jeder soll seine Chance bekommen!Trage das ganze per Post oder Mail zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen in unseren Gastrobetrieb&nbsp;und wir freuen uns darauf, dich bei uns in die Familie mit auf zu nehmen!&nbsp;Deine Familie Bohrer &amp; Team!

Thekenmitarbeiter (m/w/d)

Um unseren Gästen weiterhin die Lust nach süßen, kleinen und feinen Leckereien stillen zu können, sucht unser Team dem perfekten "Partner" als&nbsp;Bäcker/ Konditor (m/w/d) in Vollzeitauch Tagschicht möglich! Ihre Aufgaben: <ul><li>Vorbereitung von Zutaten und Arbeitsequipment</li><li>Herstellung von Broten, Brötchen und weiteren Backwaren</li><li>Herstellung von Teigen und Massen</li><li>Ausdekorieren und garnieren</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung von Hygienestandards</li></ul> Aus folgenden Zutaten, setzt du dich zusammen: <ul><li>1 kg abgeschlossene Ausbildung&nbsp;</li><li>vielleicht, aber nur nach Geschmack notwendig, eine Prise Erfahrung</li><li>4 große EL Zuverlässigkeit</li><li>200 gr. Teamgeist</li><li>eine Hand voll Innovation</li><li>1/2 TL Spaß am Handwerk</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütungsmodelle</li><li>Tagschicht möglich</li><li>Großzügige Mitarbeiterrabatte auf Konsumationen im Restaurant und Landmarkt</li><li>Gute Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Ein neues, einzigartiges Hotelerlebnis mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeit in familiärem Umfeld</li><li>Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Schiebe das ganze per Post oder Mail zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen in unseren Ofen und wir freuen uns darauf, dich bei uns fertig backen zu können!Wir freuen uns auf dich, deine Familie Bohrer &amp; Team!Frau Petra Bohrer <a href="mailto:info@bohrerhof.de" target="_blank">info@bohrerhof.de</a>0763392332110Zum Bohrerhof 1 79258 Hartheim-Feldkirch DE

Bäcker/ Konditor (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Zur Verstärkung und Ergänzung unseres Teams suchen wir Servicekräfte (m/w/d) für unser Restaurant Bohrers. Ihre Aufgaben<ul><li>Ansprechpartner für Fragen und Wünsche der Gäste</li><li>Speisen- und Getränkeservice</li><li>Vorbereitungsaufgaben und Nachbereitung</li><li>Mitverantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf</li><li>Mitverantwortlich für eine zuvorkommende Gästebetreuung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie bringen Spaß an der Arbeit im Service mit</li><li>Sie konnten vielleicht schon erste Berufserfahrungen im Service sammeln</li><li>Sie sind flexibel und haben eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie denken und handeln Gästeorientiert</li><li>Sie haben eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sprechen Deutsch und haben ein freundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütungsmodelle</li><li>Großzügige Mitarbeiterrabatte auf Konsumationen im Restaurant und Landmarkt</li><li>Gute Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Ein neues, einzigartiges Hotelerlebnis mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeit in familiärem Umfeld</li><li>Schichten in der Regel zwischen 6.00 und 23.00 Uhr - keine Nachtarbeit!</li><li>Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie bei uns in die Familie mit auf zu nehmen! Ihre&nbsp;Familie Bohrer &amp; Team!

Servicekräfte (m/w/d) Restaurant Bohrers Minijob (450 € Basis)

<h2>Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.10.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort: Caritas-Altenzentrum St. Barbara, St. Ingbert Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der<ul><li>Körperpflege</li><li>Medikamenteneinnahme</li><li>Betreuung</li></ul></li></ul> Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR):&nbsp;1.414,91 € (1. Jahr), 1.473,21€ (2. Jahr)&nbsp;je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>&nbsp;Caritas-Altenzentrum St. Barbara Caroline van der Wals Pflegedienstleitung St.-Barbara-Straße 28 66386 St. Ingbert Tel: 06894/9171110 <a href="mailto:Caroline.vanderWals@cbs-speyer.de" target="_blank">Caroline.vanderWals@cbs-speyer.de</a> www. st-barbara-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m/w/d) 2026 - 2407

Zur Verstärkung und Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n Koch/Köchin (m/w/d) für unser Restaurant Bohrers. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlich für die professionelle Verarbeitung von hochwertigen und frischen Waren</li><li>Erstellung des Mise en Place und fachgerechter Aufbau des jeweiligen Postens unter Berücksichtigung anstehender Veranstaltungen</li><li>Ständige Beachtung gleichbleibender Qualität zum vorgegebenen Standard</li><li>Einhalten der Sicherheit- und Hygienerichtlinien gemäß HACCP</li><li>Verantwortlich für Hygiene und Sauberkeit sowie Ordnung in seinem Arbeitsbereich</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum Koch / Köchin (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Sie arbeiten mit sorgfältiger Sauberkeit &amp; Hygiene.</li><li>Sie haben Lust, sich und Ihr Können einzubringen und sich darüber hinaus weiterzuentwickeln.</li><li>Sie möchten Teil eines Teams sein, in dem ein gutes Klima sowie ein freundlicher Umgangston selbstverständlich ist.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütungsmodelle</li><li>Großzügige Mitarbeiterrabatte auf Konsumationen im Restaurant und Landmarkt</li><li>Gute Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Ein neues, einzigartiges Hotelerlebnis mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeit in familiärem Umfeld</li><li>Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Auf Wunsch 5-Tage-Woche</li><li>Wochenenden im Wechsel frei</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>

Koch / Köchin (m/w/d)

<h2>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Pirmasens Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul>Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul>&nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69 € (1. Jahr), 1.552,07 € (2. Jahr), 1.653,38 € (3. Jahr)&nbsp;je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>&nbsp;Caritas-Altenzentrum St. Anton Herrn Sebastian Wagner Pettenkofer Str. 10 66955 Pirmasens Tel.: 06331 213-0 <a href="http://www.st-anton-cbs-speyer.de/" target="_blank">http://www.st-anton-cbs-speyer.de/</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - 2410

<h2>PLAION - Höfen</h2>WE ARE ENTERTAINMENT! Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies. Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Group mit seinen weltweit mehr als 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Du betreust die firmenweite LAN-, WLAN-, WAN- sowie SASE-/VPN-Infrastruktur und stellst deren stabilen Betrieb sicher</li> <li>Du nutzt moderne Management-Tools zur Verwaltung unserer Firewall-Systeme (z. B. Checkpoint und Fortigate)</li> <li>Du erweiterst und pflegst unser auf Nagios basierendes Monitoring und sorgst für eine kontinuierliche Systemüberwachung</li> <li>Du betreust die standortbezogene VoIP-Anlage und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher</li> <li>Du erkennst eigenständig komplexe Probleme, entwickelst Lösungsansätze und optimierst bestehende Prozesse</li> <li>Du arbeitest aktiv an spannenden IT-Projekten mit und übernimmst dabei schrittweise eigene Verantwortungsbereiche</li> <li>Du betreust unsere IT-Infrastruktur sowie die Client-Hard- und -Software im 1st- und 2nd-Level-Support</li> <li>Du führst interne Audits durch, dokumentierst die Ergebnisse und trägst mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung bei</li> <li>Du unterstützt vor Ort an unseren Standorten und sorgst für den reibungslosen Betrieb der lokalen Infrastruktur</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder bringst eine vergleichbare Berufserfahrung mit</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Helpdesk sowie in der Netzwerk-/ Security-Administration</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen als Security Engineer gesammelt</li> <li>Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher ausdrücken – mündlich wie schriftlich</li> <li>Du besitzt fundiertes Wissen in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerk</li> <li>Du hast ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten</li> <li>Du hast Freude daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li> <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab</li> </ul><h2>Unser Angebot</h2><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen</li> <li>Verantwortung ab dem ersten Tag – wir vertrauen auf dein Know-how und deine Eigeninitiative</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektiven – ob regional oder international, wir unterstützen dich auf deinem Weg</li> <li>Individuelle Weiterbildungen, intern wie extern – damit du fachlich und persönlich wachsen kannst</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Präsenztagen in Höfen möglich</li> <li>Ein starkes Miteinander: von attraktiven Sozialleistungen (z. B. Betriebspension, Zukunftsvorsorge, Kantine, Mitarbeiter-Shuttle) bis hin zu gemeinsamen Events, die unser Teamgefühl stärken</li> </ul><h2>Wir sind gespannt auf Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2>Bevorzugt bitten wir Dich um eine Online-Bewerbung über den untenstehenden Button.Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne unter <a href="mailto:talents@plaion.com" target="_blank">talents@plaion.com</a> zur Verfügung. Deine Bewerbung wird von uns selbstverständlich vertraulich behandelt! PLAION GmbH - Embracer Platz 1 - 6604 Höfen, Tirol - <a href="http://www.plaion.com" target="_blank">www.plaion.com</a>Das Gehalt unterliegt dem Handels-KV. Das tatsächliche Entgelt legen wir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Deiner Qualifikation fest und wird sich zukünftig entsprechend Deiner individuellen Entwicklung anpassen.

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