field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Bereich von öffentlichen Auftraggebern mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams </li> <li> Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb </li> <li> Übernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public Sectors </li> <li> Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d) </li> <li> Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Manager Public Accounts/ Projects (m/w/d)

<p> Volksbank eG, Wolfenbüttel <br> Am Herzogtore 12 <br> 38300 Wolfenbüttel, Niedersachsen</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><p>  Isabell Ahrens </p> <p>  Ausbildung, duales Studium &amp; Praktikum </p> <p>  05331 889-19030 </p> E-Mail-Kontakt<p>  Benedikt Michna </p> <p>  Stellenangebote </p> <p>  05331 889-19039 </p> E-Mail-Kontakt<p>  Nicole Jürgens </p> <p>  Stellenangebote </p> <p>  05331 889-19030 </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank eG, Wolfenbüttel</p><h1> Privatkundenbetreuer (m/w/d) Salder</h1><p> Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.</p><p> In der Volksbank eG soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Salzgitter Salder eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle besetzt werden als:</p><h2> Privatkundenbetreuer (m/w/d)</h2><p> Welche Aufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugeordneten Privatkunden </li> <li>  Entwicklung von individuellen, bedarfsgerechten Anlage-, Finanzierungs- und Absicherungsstrategien </li> <li>  Verwertung/Nutzen von Kauf- und Cross-Selling-Signalen </li> <li>  Pflege bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Gewinnung von Neukunden </li> <li>  Aufbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen </li></ul><p> Was sollten Sie mitbringen?</p><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung </li> <li>  BeraterPass Privatkundenberater (BP III) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude an der aktiven Kundenansprache gepaart mit gutem Einfühlungsvermögen </li></ul><p> Was bieten wir Ihnen?</p><ul> <li>  Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit abwechslungsreichen Herausforderungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.) </li> <li>  Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartnern </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung inkl. der Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und Seminaren </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben".</p><p> Sofern Sie Fragen zur Ausgestaltung der Stelle haben, sprechen Sie gerne unsere zuständige Regionalmarktleiterin Frau Haberle (05331 889- 19351) oder unsere Personalreferentin Frau Jürgens (05331 889-19041) an.</p><p> Volksbank eG</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Privatkundenbetreuer (m/w/d) Salder

<p> Die Wolfenbütteler Unternehmensgruppe Carl Schumacher ist vorwiegend im Bereich Bauwirtschaft, Immobilien und baunahe Dienstleistungen engagiert.</p><p> Für unser Unternehmen Schumacher Immobilienservice GmbH suchen wir Unterstützung im Bereich der Immobilienverwaltung und Objektbetreuung.</p><p> Die Schumacher Immobilienservice GmbH verwaltet Immobilien im Eigen- und Fremdbestand, entwickelt Immobilienprojekte und ist im Rahmen von langfristigen PPP-Projekten für den Betrieb mehrerer öffentlicher Gebäude logistisch verantwortlich.</p><h1> Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung von Wohn- und Gewerbeobjekten als Miet- und WEG-Verwaltung </li> <li>  Erstellung von Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Behörden, Handwerkern etc. </li> <li>  Neuvermietung (Exposéerstellung, Besichtigungen, Wohnungsübergaben) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der technischen Abteilung und der Buchhaltung </li> <li>  Bearbeitung von Versicherungsfällen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immobilien </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  PKW Führerschein </li> <li>  Erfahrung mit Domus CRM/ERP von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem in der dritten Generation geführten Familienunternehmen </li> <li>  Attraktives Gehalt und Orientierung an den Tarifvereinbarungen des Bauhandwerks </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Vielseitige Aufgaben im Bereich Immobilien und Raum für persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Eine entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@csbui.de" target="_blank">bewerbung@csbui.de</a>.</p><p> Schumacher Immobilienservice GmbH <br> Neuer Weg 79 | 38302 Wolfenbüttel <br> 05331 9769976</p>

Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) in Teilzeit

<p> Die Fakultät Versorgungstechnik am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Umwelttechnik / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vergütung  <br>  EG 13 TV-L </li> <li>  Umfang  <br>  20 LVS </li> <li>  Befristung  <br>  unbefristet </li> <li>  Beginn  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Standort  <br>  Wolfenbüttel </li></ul><p> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Durchführung von Lehr- und Laborveranstaltungen in den Präsenzstudiengängen der Fakultät in den Bereichen:  <ul>   <li>    Umwelttechnik   </li>   <li>    Siedlungswasserwirtschaft bzw. verwandte Fächer der Wasser- und Abwassertechnik   </li>   <li>    ggf. Grundlagenfächer des Ingenieurwesens (je nach persönlichen Kenntnissen / Interessen)   </li>  </ul> </li> <li>  Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten </li> <li>  Beratung von Studierenden </li> <li>  Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Freude und erste Erfahrung in der Lehre, bei der didaktischen Weiterbildung unterstützen wir Sie </li> <li>  Berufserfahrung in mindestens einem Teil der in der Lehre vertretenen Fächer </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit Studierenden und begleiten und unterstützen sie auf dem Weg in ihren Beruf </li></ul><p> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule </li> <li>  einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub </li> <li>  Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? <a href="https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/" target="_blank">https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/</a> </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Die Arbeitszeit beinhaltet eine Lehrverpflichtung von 20 Lehrveranstaltungsstunden (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p> Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht.</p><p> Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025!</p><p> Nähere Informationen können Sie gern bei dem Dekan der Fakultät Versorgungstechnik, Herrn Prof. Dr.-Ing. Jens Wagner erfragen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Umwelttechnik / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Damit unsere Kundinnen und Kunden immer die Waren finden, die sie brauchen, ist bei rund 23.000 Artikeln eine optimal aufeinander abgestimmte Logistik wichtig. Und die beginnt in den Lägern. Neben dem Zentrallager in Landsberg bei Halle gibt es acht weitere regionale Verteilzentren (Bergkirchen, Brehna, Burgwedel, Bürstadt, Kiel, Köln, Malsfeld und Wustermark). Von dort aus steuern unsere Mitarbeitenden die Warenversorgung für die gesamte ROSSMANN-Welt, stellen für jeden einzelnen Markt die Waren zusammen und liefern sie aus - die richtige Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Unsere Logistik achtet dabei auf effiziente Warenversorgung und kurze Wege bei der Verteilung. In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Logistik-Mitarbeitenden seine persönlichen Stärken ein.
Mit unserem bundesweit agierenden Team von insgesamt 13 HR-Referenten Logistik unterstützen wir vor Ort die Führungskräfte an unseren Lagerstandorten. Insgesamt besteht der Human Resources Fachbereich bei ROSSMANN aus sieben engagierten Bereichen und über 280 Mitarbeitenden: Ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition &amp; Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling - alle arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-Bereich absolviert
Ihre soliden Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht konnten Sie durch mindestens zwei Jahre operative HR-Arbeit, vorzugsweise in der Logistik- oder Produktionsbranche, unter Beweis stellen.
Sie können verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen und die Führungskräfte dazu beraten - dabei sind Sie gern vor Ort im direkten Kontakt mit den Kollegen, können gut zuhören und individuell agieren
Sie sind mit den Rechten und Pflichten eines Betriebsrats bestens vertraut und stellen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gremium in den Vordergrund. Dies gelingt Ihnen durch Ihre lösungsorientierte Kommunikation und Ihr sicheres Auftreten
Ihre Kommunikationsstärke und Empathie lassen die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team, den HR-Fachbereichen und vor allem den Führungskräften vor Ort im Handumdrehen gelingen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Personaler durch und durch : Dann starten Sie als der HR-Referent vor Ort in unserem Logistikzentrum in Wustermark mit über 250 Mitarbeitern
Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte an unserem Regionallager haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse
Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem lokalen Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll, eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden nur in Einzelfällen Berührung mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration haben - die Hauptverantwortung liegt bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche
Daily Doing : Zu Ihren Aufgaben zählen z.B. die Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement, die Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen wie Kündigungen oder Versetzungen, Maßnahmen zur Senkung von Fehlzeiten
Vernetzen und Projektarbeit : Bringen Sie sich in den Austausch und die gegenseitige Unterstützung mit Ihren Kollegen an den bundesweit 9 Logistikstandorten ein. Es finden regelmäßige Team-Meetings (ca. alle zwei Monate für 2-3 Tage) an den unterschiedlichen Standorten statt. Neben dem Tagesgeschäft engagieren Sie sich in verschiedenen bundesweiten HR-Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- und Urlaubsgeld
Workation
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Sportgruppen &amp; Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Exklusive Coupons
Firmenappartements</p><br><br><br><br><br><strong>Dirk Rossmann GmbH</strong>

HR-Referent/Personalreferent (m/w/d)

IT trifft Holzbranche: Seit über 40 Jahren sind wir der Digitalisierungspartner für Holzhandel, Holzverpackung &amp; Co. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Krefeld und Standorten in DACH &amp; NL entwickeln wir smarte ERP-Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central - passgenau für die Anforderungen der Holzindustrie. Was uns ausmacht: Branchen-Know-how, technologische Tiefe und echte Nähe zum Kunden. Wir sprechen Holz - digital.<h2>Profil</h2><ul> <li> Inhouse-Consulting ist kein Neuland für dich? Perfekt - wir bringen dich schnell in unsere Prozesse rein. </li> <li> ERP und MS Dynamics 365 BC sind dein Ding (oder soll's werden)? Super - aus Interesse machen wir  Expertise. </li> <li> IT trifft Business:  Du fühlst dich wohl an der Schnittstelle und willst smarte Lösungen für unsere Kunden  gestalten. </li> <li> Kommunikation liegt dir im Blut:  Ob schriftlich oder im Gespräch - du bringst Themen auf den Punkt. Englisch? Kein Problem für dich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist unsere Stimme nach außen:  Als zentrale Ansprechperson sorgst du für einen reibungslosen  Austausch mit unseren Kunden - immer lösungsorientiert und im engen Austausch mit unseren  Entwicklerteams und Consultants. </li> <li> Anfragen-Jongleur:  Du behältst den Überblick über Kundenanfragen, koordinierst sie souverän und  sorgst dafür, dass alles rund läuft. </li> <li> Taskmaster:  Du übernimmst die Verantwortung im Change- und Release-Management, begleitest Rollouts  und steuerst professionell das Testmanagement. </li> <li> Workshops &amp; Wissenstransfer:  Du bringst dein Know-how in Workshops ein und sorgst mit klaren,  verständlichen Dokumentationen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift:  Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche </li> <li> Wachstum, das zu dir passt:  Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Tech up your Workday:  Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche </li> <li> Work-Life, wie sie dir gefällt:  Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit &amp; Remote-Option </li> <li> Teamspirit inklusive:  Kollegiales Miteinander, motiviertes Team &amp; regelmäßige Team- und Firmenevents </li> <li> Mehr fürs Morgen:  Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; zum Deutschland-Ticket </li> <li> JobRad &amp; Co.:  Nachhaltig unterwegs mit dem Rad - plus attraktive Corporate Benefits </li> <li> Stay fresh:  Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten - mit Salat-Tag &amp; Co. </li> </ul><br><br><br>Vanessa Korneli
+49 160 5842892
Www.acadon.de<br><br>ACADON

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Inhouse Consultant (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Pflege von Senioren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Ein Firmen(Deutschland-)ticket
Online Shopping mit vergünstigten Konditionen
Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart
Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen</p><br><br><br><br><br><strong>Senioren- und Pflegewohnpark Blütentraum</strong>

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Blütentraum

<p> Das Zentrum für gesellschaftliche Innovation am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Rechtswissenschaften</h1><ul> <li>  Vergütung  <br>  EG 13 TV-L </li> <li>  Umfang  <br>  39,8 Std./Woche </li> <li>  Befristung  <br>  auf zwei Jahre </li> <li>  Beginn  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Standort  <br>  Wolfenbüttel </li></ul><p> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Mitarbeit am Forschungsprojekt „Entwicklung eines modularen fakultätsübergreifenden digitalen Kurssystems für das selbstgesteuerte aktivierende Lernen im Rahmen der hybriden Lehre“ </li> <li>  eigenständige Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Forschung, insbesondere Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und der Erstellung von Veröffentlichungen im ZEGI </li> <li>  Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten und Gremienarbeit im ZEGI </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Jurist*in mit beiden juristischen Staatsexamen und einem idealerweise geplanten Promotionsvorhaben </li> <li>  idealerweise ehemalige*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit aktivem Forschungshintergrund an einem juristischen / wirtschaftswissenschaftlichen Lehrstuhl / einer Professur oder einem Institut an einer Universität / an einer Hochschule </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li>  Fähigkeit zur flexiblen Aufgabenbearbeitung sowie Teamfähigkeit und Kollegialität </li> <li>  hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  sehr gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten </li> <li>  persönliche Anwesenheit vor Ort am Standort der Fakultät Recht in Wolfenbüttel wird erwartet </li></ul><p> Die Stelle ist insbesondere für Promotionsinteressierte geeignet, die bereits Kontakte mit einem*r potentiellen externen Betreuer*in geknüpft haben. Eine moderne Bibliothek, juristische Datenbanken und der effiziente Fernleihe-Service bieten ideale Voraussetzungen für Promotionskandidat*innen.</p><p> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="http://www.kmk.org/zeugnisbewertung" target="_blank">www.kmk.org/zeugnisbewertung</a></p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule </li> <li>  einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub </li> <li>  Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? <a href="https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/" target="_blank">https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/</a> </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. <br> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p> Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht.</p><p> Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025!</p><p> Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Kai Litschen erfragen.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="http://www.ostfalia.de" target="_blank">www.ostfalia.de</a></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Schwerpunkt Rechtswissenschaften

<p> Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.</p><p> Am Standort Wolfenbüttel soll zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle besetzt werden als:</p><h1> Vertriebstrainer (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Coaching mit Herz &amp; Verstand: Sie begleiten und unterstützen unsere Auszubildenden durch Austausch, Training und persönliche Begleitung </li> <li>  Praxis trifft Power: Sie gestalten spannende, lebendige Vertriebstrainings und Workshops, die unsere Teams wirklich voranbringen </li> <li>  Hands-on Kommunikation: Sie bereiten Gespräche vor Ort mit den Beratern vor und führen diese zielorientiert </li> <li>  Bedarf erkennen &amp; handeln: In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften ermitteln Sie den Qualifizierungsbedarf und setzen gezielte Maßnahmen um </li> <li>  Strategie leben &amp; weiterentwickeln: Sie bringen frischen Wind in unsere Vertriebsstrategie, stimmen sich ab und sorgen dafür, dass sie stets am Puls des Marktes bleibt </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und kennen die Branche von Grund auf </li> <li>  Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzwesen mit – idealerweise im genossenschaftlichen Bankensektor </li> <li>  Kommunikative Stärke &amp; Kreativität: Sie überzeugen mit ausgeprägter Kreativität sowie sicheren Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Flexibel &amp; mobil: Sie sind flexibel und gerne innerhalb unseres Geschäftsgebiets unterwegs, um direkt vor Ort zu unterstützen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Spannung und Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen, die Sie wachsen lässt </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit – weil wir wissen, wie wichtig Freiraum ist </li> <li>  Attraktive Benefits: Tarifliche Leistungen wie 13. Gehalt, eine Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, 2 extra Bankfeiertage und vieles mehr </li> <li>  Mobil und umweltbewusst: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing für Ihre private Nutzung </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Eine Unternehmenskultur, die Familie wertschätzt und unterstützt </li> <li>  Exklusive Vorteile: Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und Verbundpartnern </li> <li>  Lernen und wachsen: Kontinuierliche Weiterbildung mit Qualifizierungsmaßnahmen und Seminaren – für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben".</p><p> Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren Abteilungsleiter Herrn Manske (05331 – 889 19321) oder unseren Personalreferenten Herrn Michna (05331 889-19039) an.</p>

Vertriebstrainer (m/w/d)

<p> Wir sind der weltweit führende Partner für innovative, zuverlässige und maßgeschneiderte Körper- und Plattformschutzlösungen Ihres Vertrauens.</p><p> Wir sind der weltweit führende Partner für innovative, zuverlässige und maßgeschneiderte Körper- und Plattformschutzlösungen Ihres Vertrauens.</p><p> Bei Mehler Protection Platform Armour entwickeln und produzieren wir innovative Schutzsysteme und Gesamtschutzkonzepte, die Leben retten. Mit unseren Produkten beliefern wir nationale und internationale Endkunden aus Streitkräften, Polizei sowie OEMs mit leistungsfähigen Schutzsystemen auf Faser-, Keramik- und Metallbasis.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Königslutter ab sofort einen</p><h1> TEAMLEITER SCHWEIßEREI (M/W/D)</h1><h3> WESENTLICHE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Zielorientierte Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter der Schweißerei </li> <li>  Gewährleistung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards </li> <li>  Optimierung und Überwachung der Schweißprozesse und Fertigungsabläufe </li> <li>  Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung des Schweißpersonals </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Schweißarbeiten im Tagesgeschäft – Sie übernehmen selbstständig anspruchsvolle Schweißaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum geprüften Schweißwerkmeister (m/w/d) oder Schweißfachmann (m/w/d); alternativ bringen Sie eine Qualifikation als Schweißer (m/w/d) oder entsprechende Erfahrung mit </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Schweißen, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (z. B. MAG, MIG, WIG) </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und relevanten Schweißnormen (z. B. DIN EN ISO 9606) </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Motivation, aktiv im Fertigungsprozess mitzuwirken </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen zur Informationssicherheit wird erwartet; Grundkenntnisse in der Informationssicherheit sind von Vorteil </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine herausfordernde Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern </li> <li>  Ein effizientes Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Mitarbeit in einem Unternehmen, dessen Produkte Leben schützen </li> <li>  Eine offene Unternehmensstruktur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li>  Diverse Benefits, u. a. Zahnzusatzversicherung, JobRad, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> All das klingt spannend für Sie? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt.</p><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams und bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen!</p><h3> KONTAKT:</h3><p> MEHLER ENGINEERED DEFENCE GmbH <br> Frau Anja Hieske <br> Kupfermühlenberg 2 <br> 38154 Königslutter <br> Tel. 05353 / 91931-21</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:bewerbung@mehlerdefence.de" target="_blank">bewerbung@mehlerdefence.de</a> <br> oder per Online-Bewerbungsformular.</p>

950 Jobs in 06 Bernburg (Saale), Deutschland