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<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;</p><h2>eine Küchenaushilfskraft (m/w/d) als Vertretungskraft auf Abruf</h2><p>Zum 01.08.2025 | nach Bedarf als Vertretungskraft | geringfügige Beschäftigung/Minijob | Ev.-luth. Kita St. Petrus Vorsfelde, Wolfsburg</p><p>In der neu gebauten Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde werden 155 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schulantritt in zwei Krippengruppen, drei Kita-Gruppen und zwei KinderBUTZEN-Gruppen (Vorschulalter) betreut.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Krankheits- bzw. Urlaubsvertretung</li><li>Reinigung des Handwerkzeugs der Küche und aller Gebrauchsgegenstände wie z.B. Besteck und Geschirr</li><li>Reinigung der Arbeitsflächen, Kühlgeräte und Fußböden</li><li>Überprüfung der Temperaturen der Kühlgeräte und Dokumentation</li><li>Verantwortlich für die Mülltrennung und Entsorgung</li><li>Einhaltung der gültigen Hygienevorschriften unter Verwendung der vorgegebenen Reinigungsmittel</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Erfahrung als Küchenhilfskraft von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hygienebewusstsein und Bereitschaft zur Einhaltung von Vorschriften</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TV-L E2</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Referentin, Frau Melanie Brandes, Tel. 0531/21368-571.</p><p>Als Küchenaushilfskraft setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Küchenaushilfskraft (m/w/d) als Vertretungskraft auf Abruf

<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2><p>Zum 01.08.2025 | unbefristet | Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet bis 30.11.25; anschließende Weiterbeschäftigung innerhalb des Kita-Verbands möglich | Ev.-luth. Kita St. Petrus Vorsfelde, Wolfsburg</p><p>In der neu gebauten Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde werden 155 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schulantritt in zwei Krippengruppen, drei Kita-Gruppen und zwei KinderBUTZEN-Gruppen (Vorschulalter) betreut. In der KinderBUTZE bieten wir ein bilinguales Konzept in englischer Sprache an.<br>Unsere Arbeit fußt auf den sieben Prinzipien des Leonardo da Vinci (nach Michael J. Gelb). Das bedeutet, dass wir die Neugier der Kinder fördern, ihnen erlauben Fehler zu machen und ihre eigenen Erfahrungen zu sammeln, ihnen Gelegenheit geben, die Welt mit all ihren Sinnen zu begreifen, sie darin unterstützen, sich auf Mehrdeutigkeiten und Unsicherheiten einzulassen, Kunst und Wissenschaft im Kita-Alltag miteinander verbinden, sie sich in gesunder Ernährung und körperlicher Fitness üben lassen, ihr von Natur aus gegebenes vernetztes Denken erhalten und sie ihre Verbundenheit mit der Welt spüren lassen.<br>Nachhaltigkeit ist nicht nur thematisch in unseren Modulen verankert, sondern außerdem fest in unseren Alltagsstrukturen integriert. Dafür orientieren wir uns an eigenen Qualitätskriterien. Wir verwenden möglichst plastikfreie (Natur-)Materialien, üben uns in Recycling und Upcycling, kaufen bewusst, regional und saisonal ein, arbeiten mit regionalen Partnern zusammen, verwenden alternative Verpackungen und pflegen und reparieren unser Mobiliar. Dabei verstehen wir uns als authentische Vorbilder für die Kinder und möchten das Thema transparent in unserer Elternarbeit etablieren.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Erzieher:in (m/w/d)

<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;</p><h2>eine Hauswirtschaftskraft/Hauswirtschaftskraft (m/w/d).</h2><p>Ab 01.09.2025 | unbefristet | Teilzeit (12 Std./Wo.) | Ev.-luth. Kita Abenteuerland Grasleben</p><p>Die Kindertagesstätte Abenteuerland befindet sich in der Samtgemeinde Grasleben zwischen Helmstedt und Wolfsburg. In der Einrichtung gibt es drei offen arbeitende Kindergruppen mit insgesamt 60 Kindern im Alter von 1,6 - 6 Jahren und drei Hortgruppen mit insgesamt 60 Kindern im Alter von 6-14 Jahren.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Ausgabe der Mahlzeiten an die Kinder und das pädagogische Personal</li><li>Unterstützung bei der Essensverteilung und Einhaltung hygienischer Standards</li><li>Reinigung der Küche und Essbereiche nach den Mahlzeiten</li><li>Spülen und sachgerechtes Verräumen des Geschirrs</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Erfahrung als Hauswirtschaftskraft von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hygienebewusstsein und Bereitschaft zur Einhaltung von Vorschriften</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TV-L E2</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Assistentin, Frau Melanie Brandes, Tel. 0531/21368-571.</p><p>Als Hauswirtschaftskraft setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Hauswirtschaftskraft/Küchenkraft (m/w/d)

<p>Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2>Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder Anästhesietechnische*n Assistent*in</h2><h4>in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet</h4><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul><p><strong>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:</strong></p><ul><li>Die fach- und sachkundige, umfassende und geplante Pflege von Patienten*Patientinnen im Funktionsdienst Anästhesie, nach prae-, intra- und postoperativ vorgegebenen Standards&nbsp;</li><li>Kommunikation mit dem*der Patienten*Patientin&nbsp;</li><li>Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie&nbsp;</li><li>Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und -geräten</li><li>Durchführung/ Assistenz bei der Gabe von Medikamenten, Infusionen und Blutersatzmitteln nach Anweisung des*der zuständigen Anästhesisten*Anästhesistin</li><li>Assistenz bei speziellen Untersuchungsmethoden, wie Tracheoskopien&nbsp;</li><li>Versorgung von Wunden, Sonden, Kathetern, Drainagen und intravasalen Zugängen</li><li>Unterstützung bei der Lagerung des*der Patienten*Patientin</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder zur*zum Anästhesietechnische*n Assistent*in</li></ul><p>Sind Sie dazu noch eine verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit, die durch ihre selbständige Arbeitsweise sowie durch ihre berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft überzeugt?&nbsp;</p><p>Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die OP-Managerin, Julia Ansorge, unter der Telefonnummer 0531/699 -2800.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.</p>

Herzogin Elisabeth Hospital

Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder Anästhesietechnische*r Assistent*in

<p>nach Entgeltgruppe 2 TVöD in Teilzeitbeschäftigung bis zu 19,5 Wochenstunden</p><p>Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines für bis zu sechs Monate befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD.</p><p><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</strong></p><ul><li>Unterstützung der Fachadministration LogoData im Geschäftsbereich Jugend</li><li>1st Level Support für die Mitarbeiter*innen des Geschäftsbereichs im Bereich Logo Data&nbsp;</li><li>Verwaltung / Betreuung der zentralen EDV-Geräte im Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung</li><li>Anfertigen von Schulungsunterlagen bzw. Anleitungen</li><li>Planung, Überwachung von Terminen in Verbindung mit laufenden Prozessen</li></ul><p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Derzeitige Immatrikulation an einer Hochschule im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Verwaltungs-ökonomie, Public Management) oder Informationstechnik (z. B. Verwaltungsinformatik, Informatik) oder im Bereich BWL</li></ul><p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></p><p></p><ul><li>Sie finden die Aufgabenstellung als Schnittstelle von Verwaltung und Informations-verarbeitung interessant</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie sind EDV-affin und verfügen über eine methodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und offen für neue digitale Programme und Anwendungen</li><li>Sie arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert&nbsp;</li></ul><p></p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><p></p><ul><li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Tariflichen Urlaubsanspruch nach dem TVöD, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li></ul><p><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></p><p></p><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe 2 TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Kantenwein unter der Telefonnummer 05351/121-1310.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 27.07.2025</strong> <strong>ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID&nbsp;1323146&nbsp;</strong>einzureichen.</p><p><strong>Wichtige Hinweise:</strong></p><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p>

Landkreis Helmstedt

eine studentische Hilfskraft (m/w/d) für die IT-Systemverwaltung im Geschäftsbereich Jugend

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!&nbsp;</strong><br><br>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie&nbsp; Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben.&nbsp;Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.<br><br><br><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><p>Im Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung, in dem Sachgebiet Innere Dienste, ist ab sofort die für mind. 6 Monate befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) als</p><p><strong>Sachbearbeitung in der Informationszentrale (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</p><p>zu besetzen.</p><p><br>Was auf Sie zukommt:<br>&nbsp;</p><p><strong>1. Verwaltungsserviceleistungen für Besucher und Besucherinnen und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</strong></p><ul><li>Telefonzentrale</li><li>Erteilung von Auskünften sowohl telefonisch als auch persönlich zu Zuständigkeiten etc.</li><li>Erstkontakt zum Bürger/ zur Bürgerin</li><li>Annahme von Briefen und Faxen und Weiterleitung</li><li>Annahme von Lieferungen</li><li>Ausgabe von Antragsformularen</li><li>Ausgabe von gelben Säcken</li><li>Pflege und Fortschreibung des Telefonverzeichnisses</li></ul><p><strong>2. Urlaubs-, Krankheitsvertretung im Bereich der internen Poststelle u.a.:</strong></p><ul><li>Posteingang und –Ausgang</li><li>Bearbeitung/Weiterleitung der unter <a href="mailto:info@lk-wf.de" target="_blank">info@lk-wf.de</a> eingegangenen E-Mails</li><li>ggf. Materialbeschaffung für Druckerei, Information und Poststelle</li></ul><p><br><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>mind. den Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder vergleichbar haben</li><li>berufliche Erfahrungen im Empfangsbereich und/oder berufliche Erfahrungen im Bereich administrativer Bürotätigkeiten gesammelt haben</li><li>Grundkenntnisse der EDV-Programme MS Outlook, Excel und Word besitzen</li><li>flexibel sind</li><li>kundenfreundlich sind</li><li>kommunikativ sind</li><li>Teamfähigkeit besitzen</li><li>über eine hohe Belastbarkeit verfügen</li></ul><p><br>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen:<br>&nbsp;</p><p>Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD</p><p>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</p><p>Ihnen stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</p><p>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</p><p>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</p><p>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</p><p>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.&nbsp;</p><p>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</p><p>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</p><p>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</p><p>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</p><p><br>Ihre Bewerbung:<br>&nbsp;</p><p><br>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.07.2025.<br><br><strong>Sind noch Fragen offen?</strong><br><br>Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Sorokin, Leiterin des Sachgebiets Innere Dienste, Tel. 05331 / 84 936, oder Frau Germer, Abt. Personal, Tel. 05331 / 84 &nbsp;703 aus der Personalabteilung, sind Ihre Ansprechpartner*innen.<br><br><br>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).</p><p><br>&nbsp;</p>

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung in der Informationszentrale (m/w/d)

<p>Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Lehre/Brunsrode sucht</p><h2>eine:n Pfarrsekretär:in (m/w/d).</h2><p>Unbefristet | Teilzeit (15 Std./Wo.) | zum 01.01.2026 | Kirchengemeinde Lehre/Brunsrode</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erledigung der anfallenden Bürotätigkeiten</li><li>Erste:r Ansprechpartner:in für Anfragende zur Erteilung von Auskünften, Weiterleitung von Anfragen und Einholen von Auskünften</li><li>Organisation der Amtshandlungen in Absprache mit dem Pfarramt</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Homepage der Kirchengemeinde</li><li>Vorkontieren von Ein- und Auszahlungen, Führung der Barkasse, Verwaltung von Kollekten, Kontrolle von Zahlungen, Buchführung in Absprache mit der Kassenverwaltung beim Propsteiverband Braunschweiger Land</li><li>Führung der Gemeindekalender sowie Organisation der Raumvergabe im Gemeindehaus</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung in Verwaltungs- und allgemeinen Sekretariatsarbeiten wie Korrespondenz, Telefon- und Maildokumentation, Akten- und Archivführung sowie Kenntnisse in Rechnungsführung und Buchhaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Kenntnisse in KFMWeb und MEWIS wären von Vorteil)</li><li>die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Aufgaben zu organisieren</li><li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit ihrem freundlichen und wertschätzenden Wesen dem Publikumsverkehr begegnet – kompetent und zugewandt</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>ein kollegiales Team weiterer ehren-, neben-, und hauptamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Vergütung je nach Qualifikation nach TV-L (Tarifvertrag der Länder)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>eine einmonatige Einarbeitungszeit bereits ab 1. Dezember 2025</li></ul><p>Für Rückfragen stehen Ihnen Pfarrerin Lena Stark (0176-51933259), Pfarrer Jonas Stark (0176-20040987) oder Kirchenvorsteher Jens Siedentopf (0174-9408687) zur Verfügung.</p><p>Die Tätigkeit als Pfarrsekretär:in ist mit einer besonderen Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche für die Mitarbeit voraus.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Pfarrverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>*Es besteht die Möglichkeit, diese Stelle mit einer ebenfalls ab dem 01.01.2026 ausgeschriebenen und gleich dotierten Sekretariatsstelle in der Kirchengemeinde Volkmarode zu kombinieren.</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte <strong>bis zum 31. August per E-Mail an</strong> die geschäftsführende Pfarrerin Lena Stark (<strong><a href="mailto:lena.stark@lk-bs.de" target="_blank">lena.stark@lk-bs.de</a></strong>) oder postalisch (Mühlenwinkel 1; 38165 Lehre) an die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Lehre-Brunsrode.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Pfarrsekretär:in (m/w/d)

<p>Die Ev.-luth. Kirchengemeinde St. Thomas Volkmarode/Dibbesdorf sucht</p><h2>eine:n Pfarrsekretär:in (m/w/d).</h2><p>Unbefristet | Teilzeit (15 Std./Wo.) | zum 01.01.2026 | Kirchengemeinde Volkmarode/Dibbesdorf, Braunschweig</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erledigung der anfallenden Bürotätigkeiten</li><li>Erste:r Ansprechpartner:in für Anfragende zur Erteilung von Auskünften, Weiterleitung von Anfragen und Einholen von Auskünften</li><li>Organisation der Amtshandlungen in Absprache mit dem Pfarramt</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Homepage der Kirchengemeinde</li><li>Vorkontieren von Ein- und Auszahlungen, Führung der Barkasse, Verwaltung von Kollekten, Kontrolle von Zahlungen, Buchführung in Absprache mit der Kassenverwaltung beim Propsteiverband Braunschweiger Land</li><li>Führung der Gemeindekalender sowie Organisation der Raumvergabe im Gemeindehaus</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung in Verwaltungs- und allgemeinen Sekretariatsarbeiten wie Korrespondenz, Telefon- und Maildokumentation, Akten- und Archivführung sowie Kenntnisse in Rechnungsführung und Buchhaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Kenntnisse in KFMWeb und MEWIS wären von Vorteil)</li><li>die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Aufgaben zu organisieren</li><li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit ihrem freundlichen und wertschätzenden Wesen dem Publikumsverkehr begegnet – kompetent und zugewandt</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>ein kollegiales Team weiterer ehren-, neben-, und hauptamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Vergütung je nach Qualifikation nach TV-L (Tarifvertrag der Länder)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>eine einmonatige Einarbeitungszeit bereits ab 1. Dezember 2025</li></ul><p>Für Rückfragen steht Ihnen Pfarrerin Stephanie Gupta (0157-52652781) zur Verfügung.</p><p>Die Tätigkeit als Pfarrsekretär:in ist mit einer besonderen Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche für die Mitarbeit voraus.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Pfarrverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>*Es besteht die Möglichkeit, diese Stelle mit einer ebenfalls ab dem 01.01.2026 ausgeschriebenen und gleich dotierten Sekretariatsstelle in der Kirchengemeinde Lehre-Brunsrode zu kombinieren.</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte <strong>bis zum 31. August</strong> per E-Mail an Pfarrerin Stephanie Gupta (<a href="mailto:stephanie.gupta@lk-bs.de" target="_blank">stephanie.gupta@lk-bs.de</a>) oder postalisch (Alte Dorfstr. 2, 38104 Braunschweig) an die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Thomas Volkmarode/Dibbesdorf.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

<p>Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Kita-Verband Braunschweig</p><h2>eine:n Heilerziehungspfleger:in/Heilpädagog:in/Erzieher:in (m/w/d) mit heilpäd. Zusatzqualifikation</h2><p>In der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.</p><p>Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit&nbsp; Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.</p><p>Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.</p><p>In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Erzieher/Erzieherin mit heilpäd. Zusatzqualifikation oder Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8b</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 510).</p><p>Die Tätigkeit als Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für die I-Gruppe

<p>Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Kita-Verband Braunschweig&nbsp;</p><h2><strong>eine:n Erzieher:in (m/w/d)</strong>.</h2><p>Unbefristet | Vollzeit (39 Std./Wo., davon 6 Std. befristet bis 30.06.2026) | Kita St. Pauli-Matthäus, Braunschweig</p><p>Die Kindertagesstätte St. Pauli-Matthäus orientiert sich in der Arbeit an dem offenen Konzept, das zugleich die Zuordnung der Kinder zu einer festen Gruppe ermöglicht. Wir bieten Entwicklungs- und Erfahrungsräume für 89 Kinder in der Zeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr, davon eine Gruppe mit 14 Krippenkindern und drei Gruppen mit jeweils 25 Kindergartenkindern.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Rad und Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-510.</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>

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