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Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort und für eine befristete Beschäftigung bis 31.12.2030 (in Teilzeit/Vollzeit) in Berlin:<h2>Projektkoordinator IPv6 (m/w/d)</h2><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat Strategische Projekte (RE 2) verantwortet die Steuerung, die Durchführung und das Monitoring strategischer Projekte für die Netze des Bundes.<h2>Was Sie erwartet</h2>Sie sind verantwortlich für die Koordination und Fortführung der (bereits bestehenden) technischen Gesamtkonzeption für das IPv6-Programm des Bundes und sind verantwortlich für insb. technik-bezogene Projektaufgaben bis zum 31.12.2030 bzw. bis Abschluss des IPv6-Programms des Bundes (MoNet). Konkret:<ul><li>Sie definieren gemeinsam mit dem Projektteam klare Ziele, Anforderungen und Abnahmekriterien und bewerten die Machbarkeit komplexer Vorhaben.</li><li>Sie strukturieren Projekte effizient durch PSP, Terminplanung, Arbeitspakete und priorisieren gezielt entlang strategischer Meilensteine.</li><li>Sie gestalten die technische Gesamtkonzeption eines bundesweiten IPv6-Programms aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung auf Arbeitspaket- oder Phasenebene.</li><li>Sie steuern (Teil-)Projekte operativ – mit Fokus auf Qualität, Zielerreichung und transparentem Berichtswesen.</li><li>Sie leiten Projektbesprechungen, vertreten das Projekt souverän in Steuerkreisen, Ausschüssen sowie gegenüber Auftraggebenden und Beteiligten auf Bundes- und Landesebene.</li><li>Sie implementieren ein aktives Risikomanagement, sichern Schnittstellen ab und führen die Projektdokumentation professionell fort.</li><li>Sie wirken an Vertragsinhalten mit, übernehmen Kostenstellenverantwortung und setzen projektbezogene Tools der BDBOS effektiv ein.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise in einer informationstechnischen Fachrichtung.Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. der fachlichen IT-Teilprojektleitung sowie fundierte Fachkenntnisse bzw. praktische Erfahrung im Kontext von IPv6 essenziell und müssen nachgewiesen werden.Wir freuen uns über:<ul><li>Sehr gutes Verständnis von Internetstandards und/oder IPv6 oder Netz- oder Kommunikationsinfrastrukturen oder deutscher Digitalisierungsstandards.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Methoden aus dem klassischen und agilen Projektmanagement sowie deren Anwendung in IT-Projekten.</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir die Möglichkeit eines Laufbahnaufstiegs nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Bewerbungsfrist: 30.06.2025</li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Projektkoordinator IPv6 (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, befristet (für die Dauer des Projektes NeMo) in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: vier Wochen) Verstärkung für den Bereich<h2>Fachadministration (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bis A 9 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 128 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat F 5 - Fachverfahren ist zuständig für die strategische Planung und Weiterentwicklung des gesamten Softwareportfolios der BDBOS. Ziel ist es, alle Verwaltungs- und Wertschöpfungsprozesse optimal mit IT-Systemen zu unterstützen. Zu den Aufgaben des Referats gehören unter anderem die Fachadministration der IT-Systeme, das Releasemanagement sowie der Support und Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie bearbeiten die Anforderungen zu neuen Funktionalitäten, Usability und Performance an das Softwareportfoliomanagement und unterstützen bei der Kommunikation mit den Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Sie begleiten Tests zur Einführung neuer Funktionalitäten, werten diese aus und dokumentieren die Testverläufe.</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Updates auf Grundlage der Anforderungserhebung.</li><li>Sie begleiten Datenmigrationen und führen Skripte zur Massendatenänderung aus.</li><li>Sie richten ein bzw. pflegen Rollen und Rechte entsprechend dem Rollen- und Rechtekonzepts.</li><li>Sie betreuen Anwendungen im Rahmen des First Level Supports und unterstützen bei Abstimmungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, zum/ zur:<ul><li>Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Kauffrau/Kauffmann für Büromanagement)</li><li>wünschenswert sind Affinität und Expertise im IT-Umfeld.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fachadministration (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.Wir möchten dich darüber informieren, dass wir mit dieser Ausschreibung mehrere dm-Märkte unterstützen, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind. Diese dm-Märkte suchen Mitarbeitern:-&nbsp; 14476 Potsdam, Potsdamer Chaussee 30, Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo., befristet bis 31.01.2026&nbsp; - &nbsp;14467 Potsdam, Brandenburger Straße 49-51, Verkäufer (w/m/d) 25-30 Std./Wo., befristet für 12 Monate&nbsp; - &nbsp;14473 Potsdam, Babelsberger Straße 16, Verkäufer (w/m/d) 25-30 Std./Wo., befristet für 12 Monate&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 25-30 Std./Wo., Großraum Potsdam

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort befristet (für die Dauer von 2 Jahren) in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 02.07.2025)<h2>Referent Informationssicherheit IVÖV (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 192,00 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggfs. Fachkräftezulage (bei entsprechender Expertise/Qualifikation)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Wir benötigen Unterstützung im Informationssicherheitsmanagement, um die Sicherheit der Netze aufrecht zu erhalten und permanent zu verbessern.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie werden als Referentin bzw. Referent in der Informationssicherheit für den neu zu schaffenden Bereich <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Aufgaben/IVOEV/ivoev.html" target="_blank">IVÖV</a> (Informationsverbund der öffentlichen Verwaltung) tätig sein.</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen, analysieren komplexe Sachverhalte und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge mit dem Schwerpunkt IVÖV. Darüber hinaus fertigen Sie Rahmenvorgaben, Regelungen und Grundsatzpapiere an.</li><li>Sie unterstützen mit Ihrer fachlichen Kompetenz bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsanalysen/ Sicherheitskonzeptionen in Verbindung mit dem BSI-Standard 200¬ x.</li><li>Sie überwachen im Rahmen des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) die Einhaltung der Reglungen in der Behörde und bei den Auftragnehmenden in der Industrie.</li><li>Sie unterstützen das Referat beim Ausbau, der weiteren Implementierung und Aufrechterhaltung des Informationssicherheitsmanagementsystems.</li><li>Sie sind Ansprechperson und Trainerin bzw. Trainer für verschiedene Fachbereiche der BDBOS und informieren und beraten fachlich.</li><li>Sie unterstützen das Team und weitere Bereiche der Behörde bei Vertragsverhandlungen von zu beauftragenden Industrieunternehmen und bei Änderungen von Verträgen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)] in einer IT-Fachrichtung (z.B. Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik mit einem informationstechnischen Schwerpunkt)</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter (aus dem technischen Dienst) bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels an (§ 24 BLV).<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!#it-security #bsi #berlin #it #netze

Referent Informationssicherheit IVÖV (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist bis zum 31.07.2026 befristet.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Filialleiter (w/m/d) 38 Std./Wo. in 14641 Nauen

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h3>eine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in.</h3>Teilzeit (35 Std./Wo.) | befristet als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita WatenbüttelIn der Ev.-luth. Kita Watenbüttel werden 58 Kinder in zwei Ganztags- und einer Halbtagsgruppe betreut. Jede Gruppe ist in einem eigenen kleinen Häuschen auf unserem weitläufigen Grundstück direkt neben der Kirche in Watenbüttel untergebracht.Die Arbeit in unserer Kita richtet sich nach dem situationsorientierten Ansatz. Auf Grund unserer einmaligen Bauweise arbeiten wir in festen Stammgruppen. Partizipation wird bei uns großgeschrieben, die Kinder sind Gestalter ihrer Entwicklung. Selbständigkeit, Selbstbestimmung, Individualität jedes Einzelnen aber auch Verantwortung für die Gemeinschaft sind Bestandteile unserer Konzeption. Vielfältige Bildungsangebote, Projektarbeit, lebendige Elternarbeit, Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen im Dorf sowie eine warme und freundliche Atmosphäre prägen unser tägliches Miteinander. Wir dokumentieren die Entwicklung von Kindern anhand von Portfolios sowie Bildungs- und Lerngeschichten.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, sozialpäd. Assistent/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>einen weltoffenen evangelischen Kitaverband</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>flache Hierarchien mit viel Spielraum für eigene Ideen</li><li>qualifizierte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Begleitung und Fortbildung durch die Fachberatung</li><li>ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und motivierendes Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Zuschuss zum Jobrad und D-Ticket-Job</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die päd. Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Orthopädieschuhmachergeselle oder Jungmeister (m/w/d) ab 04.08.2025</li><li>Standort: Braunschweig, Niedersachsen</li></ul><h2>Über uns</h2>Wir sind ein Orthopädie-Schuhtechnik Unternehmen im Zentrum von Braunschweig in Niedersachsen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fertigung und Anpassung von orthopädischen Schuhen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Anpassungen</li><li>Beratung der Kunden hinsichtlich orthopädischer Lösungen, orth. Maßschuhe</li><li>Innen- und Badeschuhe, Sandalen/Flipflops nach Maß</li><li>Einlagen- und Schuhberatung</li><li>Sensomotorische Einlagen</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher/in oder Meisterbrief</li><li>Erfahrung im Bereich der Orthopädieschuhtechnik (wünschenswert)</li><li>Handwerkliches Geschick und Präzision</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team</li><li>Moderne Werkstattausstattung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung mit fachlichem Interview&nbsp;</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Braunschweig, Niedersachsen</li></ul>

Orthopädie-Schuhtechnik Andreas Schulz

Orthopädieschuhmachergeselle oder Jungmeister  (m/w/d) ab 04.08.2025 gesucht 

nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Beim Landkreis Helmstedt ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung des Geschäftsbereichs Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sozialarbeiterin / eines Sozialarbeiters (m/w/d) nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE zunächst befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, jedoch mindestens für 24 Monate, zu besetzen. Die Besetzung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-SuE.Ihre wesentlichen AufgabenbereicheKita-Fachberatung:<ul><li>Weiterentwicklung des neu eingeführten Konzeptes zur Fachberatung für Kindertagesstätten im Landkreis Helmstedt unter Berücksichtigung der kommunalen Strukturen und Trägerlandschaft</li><li>Implementierung des Verfahrens und der Prozessabläufe nach § 8a SGB VIII (Kindeswohlgefährdung) in die Kindertagesstätten</li><li>Recherche, redaktionelle Aufbereitung und Weitergabe von Informationen, Fachtexten und gesetzlichen Bestimmungen</li><li>kontinuierliche Informations- und Beteiligungsveranstaltungen mit den pädagogischen Fachkräften der Kindertagesstätten im Landkreis Helmstedt</li><li>Einzelfallberatung sowie konzeptbezogene Beratungen in den Kindertagesstätten</li><li>Akquise von Referenten, Coaches, Beratern, Supervisoren etc. zu dem Zweck der Personal- und Qualitätsentwicklung der Kindertagesstätten im Landkreis Helmstedt</li><li>Planung von Fortbildungsangeboten und Fachtagungen</li></ul>Koordinierungsstelle nach § 8a SGB VIII Kinderschutz:<ul><li>Fachberatungen und Betreuung nach §§ 8a, 8b SGB VIII für pädagogische Fachkräfte und Akteuren, die haupt- und nebenberuflich im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen stehen</li><li>Koordinierung eines Beratungspools von insoweit erfahrenen Fachkräften</li><li>Moderation von Helferkrisen/-konflikten und Helferkonferenzen</li><li>Organisation von Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte</li><li>Beratung bei der Abschätzung des Gefährdungsrisikos nach Wahrnehmung von gewichtigen Anhaltspunkten sowie der Umsetzung des Hilfe- und Schutzkonzeptes</li><li>Beratung der Kindertagesstätten zum Schutzkonzept</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin&nbsp;oder</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften</li><li>Grundlegende Kenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)</li><li>Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG)</li><li>UN-Kinderrechtskonvention</li><li>Kinderschutz und Risikoeinschätzung</li><li>Frühe Hilfen und Prävention</li><li>Folgen von Kindesmisshandlung, -vernachlässigung und sexualisierter Gewalt</li></ul></li><li>Sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse</li><li>Berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li><li>Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (Kinderschutzfachkraft) ist vorteilhaft&nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen und sind wertschätzend, empathisch und authentisch</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen, flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Sie haben gute Moderationsfähigkeiten</li><li>Sie verfügen über hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit fachfremden Berufsgruppen</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung und sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis&nbsp;</li><li>Die Bereitschaft einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen ist wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen und bis zu 2 Regenerationstage je Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote&nbsp;über Corporate Benefits</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3,5 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter&nbsp;Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung, Herr Röschenkemper, unter der Telefonnummer 05351/121-1300.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 15.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de&amp;nbsp" target="_blank">www.interamt.de&amp;nbsp</a>;unter der Stellenangebots-ID 1310882&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Fachberatung für Kindertagesstätten und die Koordinierung Kinderschutz in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugend

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;eine Heilpäd. Fachkraft/eine:n Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung.Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet; als Schwangerschaftsvertretung für die stellv. Leitung befristet) | Ev.-luth. Kita Stöckheim, Braunschweig | zum nächstmöglichen ZeitpunktIn der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit&nbsp; Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung</li><li>Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in mit Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>befristetete Beschäftigung als kommissarisch stellvertretende Leitung im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung; unbefristete Beschäftigung als heilpädagogische Fachkraft oder Erzieher:in über die Vertretungszeit hinaus möglich</li><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531 / 21368510).Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Heilpäd. Fachkraft/Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp; Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin / Lübarser Str. suchen wir zum 01.07.2025 eine(n)<h2>Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Willkomm, 030 - 28 83 37 01. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025115. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2023-05/Datenschutzhinweise-f%C3%BCr-Bewerberinnen-und-Bewerber_04.05.2023.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a>

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