field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Mitarbeit bei der planerischen Vorbereitung, Umsetzung und Steuerung im Projekt Stadtbahnausbau (Stadt.Bahn.Plus)</li><li>Abstimmen fachlicher Belange mit anderen Beteiligten der Stadtverwaltung sowie fachliches Betreuen von Ingenieurbüros</li><li>Prüfen von eingereichten Planungs- und Projektdokumentationen</li><li>Mitwirken bei der Öffentlichkeitsbeteiligung inkl. Erarbeiten von Präsentationsunterlagen</li><li>Inhaltliches Vorbereiten von Besprechungsterminen im Projektteam</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Kenntnisse der Regelwerke im Bereich der Straßenplanung und der Verkehrsplanung sowie Berufserfahrung in diesen Gebieten</li><li>eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei Abstimmungen sowie bei der Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten</li><li>einschlägige Softwarekenntnisse (MS-Office, CAD-Software)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Herr Lohmann, Stellenleiter Stadtbahnausbau (Tel.: 0531 470-4214)Herr Curland, Gesamtprojektleiter <a href="http://Stadt.Bahn.Plus" target="_blank">Stadt.Bahn.Plus</a>, Braunschweiger Verkehrs-GmbH (Tel.: 0531 / 28639 410)Die Bewerbungsunterlagen werden zur Auswertung an die Braunschweiger Verkehrs-GmbH, der Kooperationspartnerin der Stadt Braunschweig bei der Erweiterung des Stadtbahnnetzes, weitergeleitet. Nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen dort wieder gelöscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum&nbsp;22.06.2025!(Kenn-Nr. 2025/101) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lohmann 0531 470 4214

Stadt Braunschweig

Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Stadtbahnausbau

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Administration und Digitalisierung.Vollzeit (38,5 Std./Wo., befristet) | Verwaltungsstelle Braunschweig | zum nächstmöglichen ZeitpunktDer Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“. Ihre Aufgaben: IT-Administration<ul><li>Betreuung und Wartung der gesamten Serverlandschaft (z. B. SQL, Exchange)</li><li>Analyse und Behebung von Störungen sowie Steuerung externer Dienstleister</li><li>Netzwerkadministration und Anbindung unserer Einrichtungen</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten im System- und Netzwerkbereich</li><li>Entwicklung und Überwachung von IT-Standards an allen Standorten</li><li>Beratung im 1st- und 2nd-Level-Support</li></ul>Projektmanagement Digitalisierung<ul><li>Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten in den Fachbereichen</li><li>Einführung neuer IT-Lösungen (z. B. DMS, E-Akte, digitaler Rechnungseingang)</li><li>Förderung digitaler Zusammenarbeit mit unseren Kirchengemeinden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsstellenleitung</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in, IT-Systemkaufmann/-frau)</li><li>Berufserfahrung in der Systemadministration</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Betriebssystemen und MS Office</li><li>Gutes technisches Englisch</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit</li><li>Positive Haltung zu den Werten der evangelischen Kirche</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team</li><li>Profitieren Sie vom familiären Umfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung gem. Qualifikation bis TV-L 9a</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heinecke, Personalleitung unter Tel. 0531/21368-400 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Administration und Digitalisierung

VON MENSCHEN FÜR MENSCHENDie Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH (GGPS) ist mit rund 670 Beschäftigten ein vielseitiges, kreatives, buntes und engagiertes Unternehmen mit einer breiten Palette an Unterstützungsangeboten für Menschen.Für unsere Kindertagesstätte Broitzem suchen wir zu sofort eine*n Erzieher*in oder Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) für den Kindergarten. Insgesamt werden in der Kita Broitzem 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in drei Gruppen liebevoll betreut und kompetent gefördert. Die Plätze verteilen sich auf eine Dreivierteltags- und zwei Ganztagskindergartengruppen. Deine Aufgaben: <ul><li>In unserer Kita schaffst Du mit Deinem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für Deine Kita-Kinder insbesondere im U3-Alter und bis zum Schuleintritt. </li><li>Deine Kita-Kinder begleitest und unterstützt Du in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. </li><li>Du setzt Deine Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehst den Eltern beratend und informierend zur Seite. </li><li>Du beteiligst Dich an der Weiterwicklung des pädagogischen Konzepts und der Kita und bringst Deine eigenen Stärken ein. </li><li>Über Arbeitskreise, interne Fortbildungen und den Austausch zwischen unseren Kitas kannst Du gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken. </li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatl. anerkannten Erzieher*in oder Sozialpädagogischen Assistent*in </li><li>Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team </li><li>Individuelle, einfühlsame und entwicklungsorientierte Arbeit mit Kindern </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Werde Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m.</li><li>Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns!</li><li>Bring Dich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit.</li><li>Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Teamgeist: Freue Dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.&nbsp;</li></ul>Arbeitszeit: 35 Stunden wöchentlich Vergütung: als Erzieher*in: Entgelttabelle E6 nach Betriebsvereinbarung: 3.027,76 € bis 3.500,75 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) oder als Sozialpäd. Assistent*in: Entgelttabelle E7 nach Betriebsvereinbarung: 2.686,79 € bis 3.004,94 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Marvin Luft, unserem Leiter der Kindertagesstätte Broitzem, unter Tel.: 0531- 871249. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nr. 31-300-25-047 an: <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-bs.de</a> Weitere Informationen zu ausgeschriebenen Positionen findest Du auf: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a>Informationen zum Unternehmen findest Du auf unserer Homepage: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Saarbrückener Str. 50 38116 Braunschweig <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-bs.de</a> 0531/480790

Der Paritätische Braunschweig

Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub +&nbsp;4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Jobrad</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Herfurth-Tarnow unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung:05835 2720563. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ronja Heitmann Personaleinsatzplanung KJF Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:heitmann@drk-gifhorn.de" target="_blank">heitmann@drk-gifhorn.de</a> 05371 804462

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in der DRK Kita Schönewörde Schulweg für 26,75 Std./Woche ab 01.08.2025

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams Bau- &amp; Projektmanagement im Bereich Facility Management suchen wir ab sofort&nbsp;befristet für 2 Jahre&nbsp;einenProjektmanager Baumanagement (m/w/d)Vollzeit oder Teilzeit möglich Folgende Kernaufgaben warten auf Dich: <ul><li>Projektleitung verschiedener Bauprojekte</li><li>Betreuung nationaler Liegenschaften für den Zeichnungsbestand</li><li>Prüfung der Dokumentation</li><li>Beratung der planenden Teams</li><li>Angebotseinholung, Rechnungskontrolle sowie Nachtragsmanagement</li><li>Kontrolle der Planungen</li><li>Pflegen des Zeichnungsbestandes</li><li>Dokumentationszeichnungen nach Fertigstellung von Baumaßnahmen</li><li>Auswerten der Zeichnungen und Angabe der Flächen</li></ul> Um diese Rolle zu erfüllen, bringst Du die folgenden Qualifikationen mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbarer Ausbildung&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse im&nbsp;Projektmanagement und/oder&nbsp;Bauleitung</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in der Leitung von externen Dienstleistern</li><li>Ergebnis- und umsetzungsorientierte, sowie selbstständige&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Starke soziale Kompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit AHO, HOAI und VOB, Gute Kenntnisse in AutoCAD und den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten: Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.<ul><li>Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50/50)</li><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllst.&nbsp;Kontakt:Frau Janna Seela Human Resources Recruiter Jägermeisterstraße 7-15, 38296 Wolfenbüttel Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Janna Seela Human Resources Recruiter Jägermeisterstraße 7-15 38296 Wolfenbüttel <a href="mailto:bewerbung@jaegermeister.de" target="_blank">bewerbung@jaegermeister.de</a>

Mast-Jägermeister SE

Projektmanager Baumanagement (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 18:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp;Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6-12 Std./Wo. in 14542 Werder (Havel)

Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 30.06.2027 befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).Mitarbeiter*in Zentrale Dienste (m/w/d)Die Bezahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Ihre Aufgaben: <ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Personalbetreuung</li><li>Abteilungsübergreifendes Vertragsmanagement</li><li>Digitalisierung (organisatorische/unterstützende Arbeiten bei internen Digitalisierungsprojekten)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Personalmanagement, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine entsprechende Berufsausbildung im Personal- und Verwaltungsbereich</li><li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Querschnittsdenken, Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen</li><li>Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darzustellen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder in der Personalbetreuung</li><li>Erfahrungen bei der Digitalisierung von Prozessen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfitness Hansefit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss</li></ul> Weitere Fragen? Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich online bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 08/2025 und des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 26. KW statt.Weitere Fragen?Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Abteilungsleitung Herrn Lorenz, telefonisch unter 0531/2 42 62 78.Weitere Informationen: <a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de</a> und auf LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Jaskulski Zentrale Dienste Frankfurter Str. 2 38122 Braunschweig <a href="mailto:sandra.jaskulski@rv-bs.de" target="_blank">sandra.jaskulski@rv-bs.de</a> 0531 24262 196

Regionalverband Großraum Braunschweig

Mitarbeiter*in Zentrale Dienste (m/w/d)

Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine bis zum 31.12.2028 befristete Teilzeitstelle (30&nbsp;Stunden/Woche) für das Projekt „Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen“ eine*nProjektmitarbeiter*in (m/w/d)Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.Das Projekt:Die Zukunftsregionen in Niedersachsen sind ein Instrument des niedersächsischen Ministeriums für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB) zur Förderung und Unterstützung regionaler Entwicklungsprozesse. Mit den Landkreisen und kreisfreien Städten im Verbandsgebiet haben sich der Regionalverband Großraum Braunschweig und die Allianz für die Region GmbH zur Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen (ZR SON) zusammengeschlossen.Als Mitarbeiter*in des Regionalmanagements begleiten Sie die Umsetzung des regionalen Zukunftskonzeptes SüdOstNiedersachsen (<a href="https://www.zukunftsregion-son.de/" target="_blank">https://www.zukunftsregion-son.de/</a>). Sie arbeiten dabei eng mit den Projektpartnern der Zukunftsregion SüdOstNiederschsen, den regionalen Akteur*innen aus Kommunen, Wirtschaftsförderungen, Hochschulen usw. sowie Mitarbeitenden aus den Fachabteilungen des Regionalverbandes zusammen. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung, Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Projekten in Innovationsmanagement, Flächen- und Wassermanagement sowie Energie &amp; Klimaschutz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation und Durchführung von Workshops, Gremien- und Netzwerkaktivitäten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z. B. Vorbereitung von Vergabeverfahren oder von politischen Beschlüssen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Öffentlichkeitsarbeit (on- und offline) in enger Abstimmung mit dem Kommunikationsteam des Regionalverbandes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Projektpartner bei der Recherche von passenden Fördermitteln (Land, Bund, EU)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recherche nationaler Projekt- und Förderansätze und deren Einschätzung hinsichtlich einer regionalen Übertragbarkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Austausch mit anderen Zukunftsregionen in Niedersachsen und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Tätigkeitsberichten für die interne und externe Nutzung Sie bringen mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in den Fachrichtungen Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung bzw. -wissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Querschnittsdenken, Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, Informationen verständlich darzustellen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres Auftreten, ÜberzeugungskraftWünschenswert:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Projektentwicklung und -bearbeitung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen bei der Organisation und Durchführung von Gremien und Veranstaltungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in einem der drei Leitthemen: „Regionales Innovations- und Transformationsmanagement“, „Regionales Konzept Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Gemeinsame Regionale Energiestrategie“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeiten und Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in lokaler und kommunaler Planung und Strategie·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wissen über die Strukturen und Akteure in der Region·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren Unser Angebot: •	Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung•	Gleitzeit und mobiles Arbeiten•	Firmenfitness Hansefit•	Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung•	Betriebliche Altersvorsorge•	Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss Weitere Fragen? Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich online bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 07/2025 und des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de.</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 26.&nbsp;/&nbsp;27.&nbsp;KW statt.Weitere Fragen?Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Leitung der Stabsstelle Frau Marquardt telefonisch unter 0531/2 42 62 172 oder der fachlichen Leitung des Projektes Zukunftsregion Frau Lindemann unter 0531/2 42 62 188.Weitere Informationen: <a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de</a>undaufLinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Jaskulski Zentrale Dienste Frankfurter Str. 2 38122 Braunschweig <a href="mailto:sandra.jaskulski@rv-bs.de" target="_blank">sandra.jaskulski@rv-bs.de</a> 0531 24262 196

Projektmitarbeiter*in für das Projekt "Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen"

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die Wohngruppe „Sirius“ in Braunschweig richtet sich an&nbsp;Jungen ab einem Alter von 12 Jahren, die im Schwerpunkt mit schulischen, familiären und/oder sozialen, die Entwicklung hemmenden Herausforderungen, belastet sind. Dein neues Aufgabengebiet <ul><li>Du begleitest und betreust Jungen ab 12 Jahren&nbsp;in einer Wohngruppe mit bis zu 7 Plätzen – dabei stehst Du ihnen im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems individuell zur Seite und unterstützt sie je nach persönlichem Bedarf.</li><li>Gemeinsam mit den Jugendlichen gestaltest&nbsp;Du ihren Alltag: Du strukturierst Tagesabläufe, planst Freizeitaktivitäten&nbsp;und hilfst&nbsp;dabei, lebenspraktische Fähigkeiten&nbsp;zu entwickeln – vom Kochen bis zum Umgang mit Geld.</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams: Wöchentliche Teamsitzungen&nbsp;und regelmäßige Supervisionen&nbsp;bieten Dir Raum für Austausch, Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Du arbeitest&nbsp;eng mit Schulen, Jugendämtern, Kliniken, Ärzt*innen, Therapeut*innen&nbsp;und anderen relevanten Stellen zusammen – immer im Sinne der bestmöglichen Unterstützung für „Deine“ Jugendlichen.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten&nbsp;Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der&nbsp;Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder</li><li>Vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse</li><li>Bereitschaft zum Aufbau einer&nbsp;tragfähigen Beziehung&nbsp;im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie in einem&nbsp;interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im&nbsp;Schichtdienst</li><li>Interesse an&nbsp;konzeptioneller Mitarbeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31– 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit, ab dem 01.07.2025 pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Monatliche Supervision</li><li>Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Wöchentliche Dienstbesprechungen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht? Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/z3ksd" target="_blank">https://jobs.cjd.de/z3ksd</a> oder per Mail <a href="mailto:3d6c2f0_qlfr9rp6rq_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">3d6c2f0_qlfr9rp6rq_1-0@jobs.cjd.de</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Wohngruppe "Sirius"St. Leonhard 6 38102 BraunschweigJobnummer 6974Einstellung 01.06.2025Vergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung Befristet im Rahmen einer ElternzeitvertretungUmfang Teil- oder Vollzeit&nbsp; (20 - 39 Std./Woche)Führerschein JaInfos &amp; KontaktAndrea Casel AngebotsleitungTel. 0531 7078-292 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Casel 0531 7078292

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Wohngruppe "Sirius“

Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) als ElternzeitvertretungBefristet als Elternzeitvertretung bis 31.12.2025 | Teilzeit (30 Std./Wo.) | Ev.luth. Kita St. Romanus | zum 01.06.2025Die ev.-luth. Kindertagesstätte St. Romanus befindet sich in dem kleinen Ort Hahausen zwischen Seesen und Goslar. Seit ca. 30 Jahren liegt der kleine, familiäre Kindergarten mitten im Wohngebiet, nur ein Steinwurf vom Wald entfernt im ländlichen Idyll. Die Nähe zur Natur, zum Wald und zu den Pferdewiesen ermöglicht schon den kleinsten Besuchern des Kindergartens, erlebnisreiche Ausflüge, die wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind. Der wöchentliche Besuch der Musikschule Goslar, die religionspädagogischen Angebote, die psychomotorischen Bewegungsstunden und vieles mehr, gestalten den Kitatag interessant und abwechslungsreich. Die Integrative Arbeit ist ein wichtiger Baustein unseres Alltags. Unsere Kindertagesstätte besteht aus einer Krippengruppe mit 15 Kindern, einer Kleingruppe im Ü3 Bereich und einer Integrationsgruppe mit bis zu 18 Kindern. Wir arbeiten mit den Ü3 Gruppen im teiloffenen Konzept. Es bestehen feste Gruppenräume, in denen sich zur Freispielzeit die Kinder zu verschiedenen Angeboten treffen können. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531 / 21368560). Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

108 Befristete Anstellung Jobs in Am Alten Theater, 39104 Magdeburg-Altstadt, Deutschland