field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Für unsere Seniorenpflegeinrichtung Johann-Philipp-Bronner-Haus in Wiesloch - befristet -&nbsp;ab sofort -&nbsp;in Vollzeit&nbsp;</strong></p><h2><strong>Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)</strong><br>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TV-L und eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches</li><li>Führung der Mitarbeitenden sowie Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Erstellung von Hygieneplänen</li><li>Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität der Bewohner:innen</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Verantwortung für den Wareneinkauf, die Warenlagerung und die Erstellung von Speiseplänen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in; aufbauend hierzu eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister:in oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung (bzw. gleichwertige Weiterbildung)</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie diplomatisches, souveränes und gepflegtes Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Frau Manuela John<br>Telefon: 06222 9377 2030<br>Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank"><strong>m.john@asb-rhein-neckar.de</strong></a></p><p><strong>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V.</strong><br><strong>Region Mannheim/Rhein-Neckar</strong><br>Auf dem Sand 78<br>68309 Mannheim</p>

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

<p><strong>VW Werkstattleiter (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Seit nunmehr 100 Jahren steht der Name Eichbichler in Landshut für Tradition, Erfahrung und Fortschritt in Sachen Fahrzeug und Fahrzeugtechnik. Die Unternehmensgruppe ist ein familiengeführter Betrieb und vertreibt an drei Standorten mit rund 290 Mitarbeitern über 4.000 Fahrzeuge der Marken Audi, Volkswagen und VW Nutzfahrzeuge.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Werkstattabläufe</li><li>Führung und Motivation des Werkstattteams</li><li>Betreuung unserer Auszubildenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Meister&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Optional: Erfahrung mit den Marken Volkswagen, Skoda, SEAT und Cupra</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidungsfindung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Landshut, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Hans Eichbichler GmbH & Co. KG

VW Werkstattleiter (m/w/d)

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2><p>Regensburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51051791-05</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>

DEKRA 

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Messung Gefahrstoffe (m/w/d)</h2><p>Karlsruhe</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50652746-10</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Umweltschutz bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wir messen Schadstoffe und Schallimmissionen, kümmern uns um Kontaminationen im Untergrund und in Gebäuden und sind für unsere Kunden kompetente Partner beim betrieblichen Umweltschutz. Mit unseren Akkreditierungen und Notifizierungen sowie eigenen Laboren stehen wir für höchste Qualität aus einer Hand.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als erster Ansprechpartner übernehmen Sie die Messung von chemischen und biologischen Parametern an Arbeitsplätzen</li><li>Im Anschluss führen Sie die Auswertung der Gefahrstoffmessungen nach TRGS 402 durch</li><li>Sie setzen Qualitätsmaßnahmen an Messgeräten fachgerecht um</li><li>Die Erstellung von transparenten Berichten und präzise Befunderhebungen erledigen Sie routiniert</li><li>Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Kunden rund um das Thema Gefahrstoffmessung und erstellen Angebote</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Hygienetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Geschäftspartnern wünschenswert</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und partnerschaftliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Möglichkeit zur Erweiterung des eigenen Kompetenzfeldes</li><li>Einbindung in ein starkes Team (lokal und zentral), mit intensiver Einarbeitungsphase und regelmäßigem Erfahrungsaustausch</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>

Sachverständiger Messung Gefahrstoffe (m/w/d)

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und&nbsp; an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.</p><p>In der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong>&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Für unsere <strong>maschinentechnische Abteilung einschließlich Werkstattbereich</strong> suchen wir an&nbsp;unserem Hauptsitz in <strong>Mannheim</strong>&nbsp;zur Betreuung unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten&nbsp;&nbsp;</p><h3>Leiter Maschinentechnik (m/w/d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)</h3><h3><strong>Sie sind verantwortlich für:</strong></h3><ul><li>Leitung der maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstatt- und Bauhoforganisationen</li><li>Führung von rund 40 Fachkräften und Meistern in den Bereichen Nutzfahrzeug- und Pkw-Werkstatt, Elektrowerkstatt, Schlosserei inkl. Kranmontage, Magazin, Geräte- und Personaldisposition</li><li>Steuerung des maschinentechnischen Personals der angegliederten Niederlassungen und Standorte</li><li>Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten für die Bereiche Bau- und Spezialmaschinen, Lkw / Pkw und Container mittels internem Personalstamm und Fremdfirmen</li><li>Leitung der Disposition zum termin- und anforderungsgerechten Einsatz von Geräten und Personal einschließlich innerbetrieblicher Leistungsabrechnung</li><li>Koordination von Kran-, Container- und Großgeräteeinsätzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Servicerichtlinien und Sicherheitsvorschriften</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Rohrleitungsbau und Rohrsanierung</li><li>technische Beratung der Unternehmensleitung und Geschäftsbereiche bei Beschaffungs- und Instandhaltungsvorhaben einschließlich Neubeschaffungs- und Investitionsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Lösungen und Verfahren für neue Anlagen und Spezialmaschinen (Rohrsanierung)</li><li>Verantwortung bei der Einführung digitaler Anwendungen zur Personal- und Geräteverwaltung</li></ul><h3><strong>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Fortbildung zum Techniker / Meister der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeug- bzw. Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Einsatzplanung wünschenswert</li><li>erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>hohe Affinität für digitale Dispositions- und Verwaltungsprozesse</li></ul><h3><strong>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></h3><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong>&nbsp;freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong>&nbsp;profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong>&nbsp;unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong>&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Ilona Wehe, Sekretariat Geschäftsleitung unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 152 gerne zur Verfügung.</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Leiter Maschinentechnik (m/w/d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)

<p>Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner*innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)</strong></p><p><strong>zur unbefristeten Einstellung&nbsp;</strong></p><strong>Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?</strong><ul><li>Umsetzen der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Abdecken von Betreuungszeiten</li><li>Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags</li><li>Individuelle Förderung der Kinder&nbsp;</li><li>Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li><li>Führen von Elterngesprächen</li></ul>&nbsp;<strong>Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?</strong><ul><li>Ein erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Kindheitspädagogin/Kindheitspädagogen,</li><li>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen,</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagogen oder</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li></ul></li><li>Sofern keine allgemeinbildende Schule in Deutschland besucht wurde, ist das Deutsch Sprachniveau C1 vorzuweisen&nbsp;</li></ul>&nbsp;<strong>Was wird zusätzlich erwartet?</strong><ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li></ul>&nbsp;<strong>Was wird Ihnen geboten?</strong><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden</li><li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe S8a TVöD)</li><li>Zulage von 130,00 € monatlich für den Sozial und Erziehungsdienst&nbsp;</li><li>Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit</li><li>30 Tage Urlaub, sowie 2 Regenerationstage</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Leistungsentgelt</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an dem Trainee-Programm für Leitungskräfte</li></ul>&nbsp;<strong>Wie können Sie sich bewerben?</strong><p>Aussagekräftige Bewerbungen können <strong>jederzeit</strong> eingereicht werden:</p><ul><li><strong>Online &nbsp;</strong>unter <a href="http://www.lengede.de/bewerben" target="_blank">www.lengede.de/bewerben</a></li><li>Per <strong>E-Mail</strong> im pdf-Format an <a href="mailto:info@lengede.de" target="_blank">info@lengede.de</a></li><li><strong>Schriftlich</strong> bei der Gemeinde Lengede</li></ul><strong>Was gibt es sonst zu beachten?</strong><p>Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden.&nbsp;</p><p>Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten.</p><strong>Wer kann Ihre Fragen beantworten?&nbsp;</strong>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung.

Gemeinde Lengede

Erzieher*innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg Spiel &amp; Spaß in die Regensburger Stadtteile bringen! Wir suchen für den Spielbus des Amtes für kommunale Jugendarbeit ab 15.09.2025 eine Freiwillige/einen Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst.</strong></p><p>Der Bereich Spielbus ist ein Tätigkeitsfeld der Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII mit dem Schwerpunkt außerschule Bildung (§ 11 Abs. 3 Satz 1 SGB VIII). Das Spielbusangebot ist eine mobile, pädagogisch betreute Spielaktion im öffentlichen Raum. Es werden Spielräume erprobt, indem der Spielbus Parks, Plätze in Regensburger Stadtteilen, Flüchtlingsunterkünfte und Schulhöfe anfährt. Er bringt sämtliches Material, Spiel- und Sportgeräte und weitere Infrastruktur mit, um anregungsreiche Lern- und Spielorte zu inszenieren und mit spielpädagogisch ausgebildetem Personal Kinder zu selbständigem Erfahren zu motivieren. Die Spielorte werden dabei in fantasievolle Spielwelten verwandelt. Dabei werden Kinder aus unterschiedlichen Lebenswelten (unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlicher Bildung, usw.) zusammengeführt und zu außerschulischer Bildung angeregt. Natur- und Körpererfahrungen sind genauso Bestandteil des Repertoires, wie kinderkulturelle Aktivitäten, gesundheitsfördernde Aktionen und Spaß- und Spielangebote im Sinne einer ganzheitlichen Bildung der Kinder. Seit Sommer 2021 ist der Bereich Spielbus im neuen Jugend- und Begegnungszentrum Guericke im Regensburg Stadtosten angesiedelt.</p><h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Pädagogische Anleitung der Kinder bei Bastel-, Bewegungs- und Spielangeboten des Spielbusses bei Einsätzen aller Art und während der Ferienaktionen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Spielbuseinsätze, Ferienaktionen und Feste, inkl. Zusammenstellung von Spielmaterial, Einkauf noch fehlender Materialien, Aufräumen nach den Einsätzen und Aktionen, Plakatieren für die Spielbuseinsätze in den Stadtteilen, etc.</li><li>Unterstützung bei der Betreuung und Organisation der Ehrenamtlichen</li><li>Weitgehend eigenständige theoretische und praktische Vorbereitung von pädagogischen Spielangeboten für die Spielbuseinsätze und Ferienaktionen (Chaosspiele, Bastelangebote, Essenangebote)</li><li>Aufräum-, Reinigungs- und Sortiertätigkeiten</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Bereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung, da die Arbeitszeiten beim Spielbus je nach Einsatzart variieren. Außerdem finden hin und wieder am Wochenende Spielbuseinsätze oder Feste statt</li><li>Aufgeschlossenheit für neue Erfahrungen und Lernfelder</li><li>Volljährigkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Erprobung Deiner Fähigkeiten</li><li>Ein ausgesprochen vielfältiges und kreatives Tätigkeitsfeld mit jeder Menge Spaß</li><li>Miteinbindung in ein engagiertes und kollegiales Team sowie Betreuung und Begleitung des Freiwilligendienstes durch die Hauptamtlichen</li><li>Teilnahme an begleitenden Seminaren zum Bundesfreiwilligendienst</li><li>Taschengeld von derzeit 644 € brutto monatlich, Verpflegungskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich und, soweit die Voraussetzungen gegeben sind, Unterkunftskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich (bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden, ansonsten anteilig)</li><li>30 Urlaubstage auf den gesamten Zeitraum des Bundesfreiwilligendienstes (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten in Vollzeit, ansonsten anteilig)</li><li>Für die Tätigkeit empfehlen wir einen Umfang von 30 Wochenstunden</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Sandra Hiltner, Leiterin des Jugend- und Begegnungszentrums Guericke, Tel. (0941) 507-7550, E-Mail: <a href="mailto:hiltner.sandra@regensburg.de" target="_blank">hiltner.sandra@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p>Auf der Spielbus-Website kannst Du dir bereits ein erstes Bild von der Einrichtung machen.<br><a href="https://www.regensburg.de/zentrum-guericke/einrichtungen/spielbus" target="_blank">https://www.regensburg.de/zentrum-guericke/einrichtungen/spielbus</a></p><p>Detaillierte Informationen zum Bundesfreiwilligendienst sowie zu den konkreten Tätigkeitsfeldern in der Einsatzstelle finden sich zudem auf der Website <a href="https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/platzangebot-suchen/64427" target="_blank">https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-…</a>.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-10:3369 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:spielbus@regensburg.de" target="_blank">spielbus@regensburg.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) beim Spielbus der Stadt Regensburg

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) im Sachgebiet Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Die Abteilung Wohnraumversorgung im Amt für Wohnungswesen ist für die Berechtigungsprüfung zum Bezug öffentlich geförderter Wohnungen sowie die Verwaltung und Sicherung der Zweckbestimmung der Förderwohnungen zuständig.&nbsp;</p><p>Das Sachgebiet Zentrale Dienste dieser Abteilung ist Dienstleister für die gesamte Abteilung in rechtlichen, technischen und administrativen Fragen. Sie leiten ein Team, welches insbesondere die Bereiche Betreuung der IT-Fachanwendungen inklusive Ersatz und Neubeschaffung, digitale Transformation der analogen Arbeitsprozesse sowie Verarbeitung der Datenein- und -ausgänge verantwortet und steuert.&nbsp;</p><p>Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die die digitale Transformation und Modernisierung im Amt für Wohnungswesen vorantreibt.</p><p>Als Teamleiter:in gestalten Sie die Prozesse der Zukunft, übersetzen die Anforderungen von öffentlich-rechtlichen Prozessen in digitale Anwendungen und vernetzen sich mit den für die digitale Transformation verantwortlichen Stellen in der Stadtverwaltung.</p><p>Wenn Sie Lust haben, Ihren Teil zu einer modernen öffentlichen Verwaltung beizutragen, dann bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Teamleiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung und Steuerung des Teams Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) mit derzeit sechs Mitarbeiter:innen</li><li>Koordinierung und Betreuung der Digitalisierungsprozesse der Abteilung, u.a. durch Einführung elektronischer Antragsverfahren und E-Akte</li><li>Betreuung der EDV-gestützten Fachanwendungen der Abteilung, Schnittstellenfunktion zwischen technischer Ausführung und fachlichen Anforderungen</li><li>Entwicklung der technischen Vorgaben für EDV-Anwendungen mittels Lastenheften in Absprache mit der fachlichen Betreuung; Vorbereitung von Ausschreibungen für DV-Verfahren; Erstellung und Pflege der Verfahrensdokumentationen in Absprache mit den zu beteiligenden Ämtern und Erstellung der Anwenderhandbücher (inkl. laufender Pflege</li><li>Qualitätssicherung mittels Durchführung von Testverfahren bei Programmänderungen</li><li>Erstellung von Datenschutz-Folgeabschätzungen und Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten nach dem HDSIG und DS-GVO</li><li>Zusammenarbeit und Austausch in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen zum Thema digitale Verwaltung.&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung &nbsp;Public Administration, Digitale Verwaltung odervergleichbare Fachrichtungen oder in der Fachrichtung Digitale Transformation mit Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung <strong>oder</strong> Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Bereich Digitalisierung und E-Government <strong>oder</strong> jeweils eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikationsnachweisen im Bereich Digitalisierung / E-Gouvernment </li><li>Fähigkeit zu Personalführung</li><li>hohe interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und Freude daran, Veränderung aktiv mitzugestalten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum)</li><li>gutes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft in Zeiten von hohem Arbeitsanfall sowie bei Terminveränderungen und ungeplanten Projektverläufen</li><li>umfassende Kenntnisse in digitaler Verwaltung sowie der anzuwendenden Rechtsvorschriften und verwandten Rechtsgebiete</li><li>gute Kenntnisse über wohnungswirtschaftliche Rahmenbedingungen in Frankfurt am Main sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Telearbeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Madl</strong>, Tel. (069) 212-36115.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 31.08.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Teamleiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) (Amtsrätin:Amtsrat)

<p><strong>Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>„<strong>Wohlfühlen mitten in Bayern</strong>“&nbsp;- das gilt im <strong>Landkreis Landshut</strong> nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.</p><p>Im Sachgebiet Lebensmittelüberwachung, Lebensmittelsicherheit unterstützen Sie nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum <strong>Amtlichen Fachassistenten </strong>(m/w/d) das Team der fleischhygienischen Untersuchungen in einem Schlachtbetrieb im Landkreis Landshut.</p><p>Die Stelle ist unbefristet auf Stundenbasis (ca. 25 Std./Woche) zu besetzen.</p><p>Die Tätigkeit ist gut als Nebentätigkeit geeignet.</p><p>Der Einsatz erfolgt i.d.R. an den Öffnungstagen des Schlachtbetriebs (grundsätzlich 3-4 festgelegte Tage/Woche). Gelegentlich kann es zu saisonalen Spitzen und zu Einsätzen an Samstagen kommen.</p><p><strong>So können Sie bei uns etwas bewegen</strong></p><ul><li>Beurteilung der einzelnen Organe und des Schlachtkörpers bei der amtlichen Fleischuntersuchung am Schlachtband</li><li>Erhebung und Dokumentation von Befunden bei der amtlichen Fleischuntersuchung</li><li>Unterstützung der amtlichen Tierärzte (m/w/d) bei der Schlachttieruntersuchung und Prüfung der Lebensmittelketteninformation</li><li>Unterstützung der amtlichen Tierärzte (m/w/d) bei den Hygienekontrollen</li><li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Mind. erfolgreicher Hauptschul-/Mittelschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss sowie die Bereitschaft die Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) zu absolvieren (Start der Ausbildung: 10.11.2025)&nbsp;</li><li>Körperliche und gesundheitliche Eignung (ärztl. Attest nötig)&nbsp;</li><li>Berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Lebensmittelproduktion bzw. in der landwirtschaftlichen Tierhaltung wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit (amtl. Führungszeugnis nötig)&nbsp;</li><li>Teamgeist sowie Engagement und Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit mit Bereitschaft zum Schichtdienst (Arbeitsbeginn teilweise von Sonntag- auf Montagnacht 01:00 Uhr nötig)</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw&nbsp;</li></ul><p>Hinweis:</p><p>Die Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) ist in Vollzeit zu absolvieren und beginnt am 10.11.2025. Die theoretische Ausbildung findet in 06667 Weißenfels (Sachsen-Anhalt) statt. Die praktische Ausbildung wird in einen Schlachtbetrieb im Landkreis Landshut erfolgen. Der Ausbildungsumfang beträgt 360 Unterrichtsstunden (theoretische Ausbildung), 400 Stunden (praktische Ausbildung) und schließt mit einer zertifizierten Prüfung ab. Die Zeit während der theoretischen Vollzeitausbildung wird mit EG 2 TVöD vergütet und beläuft sich derzeit auf 2.582,16€ brutto/Monat. Die praktische Ausbildung wird nach TV-Fleischuntersuchung vergütet und beläuft sich derzeit auf 18,10 € brutto/Stunde. Die Lehrgangsgebühren werden vom Arbeitgeber übernommen.</p><p><strong>Freuen Sie sich auf</strong></p><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung auf Stundenbasis (ca. 25 Std./Woche)&nbsp;</li><li>eine Bezahlung nach dem TV-Fleischuntersuchung</li><li>einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine fundierte Einarbeitung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li></ul><p>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Klein (Sachgebietsleitung Lebensmittelüberwachung, Lebensmittelsicherheit), Tel. 0871/408- 5323, wenden.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).</p>

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) 

<p><strong>Ein Herz für die Region</strong></p><p>Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierungs- und IT-Transformationsprozess suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br>&nbsp;</p><h3><strong>&nbsp;Digitalisierungsmanager (m/w/d)</strong><br><br>&nbsp;</h3><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensziele und Marktanforderungen</li><li>Bewertung und Auswahl marktverfügbarer Digital- und KI-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen des EU AI Act sowie der Datenschutzbestimmungen bei der Implementierung von KI-Systemen (z. B. Chatbots, Voicebots)</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Anwendungen<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr fachliches und persönliches Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Fokus des Digitalisierungsmanagement</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in digitalen Technologien, Prozessmodellierung, Künstlicher Intelligenz sowie Grundkenntnisse über IT-Organisationsstrukturen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinieren</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p><ul><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.<br><br>&nbsp;</li></ul><p>Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Cansu Kilic, telefonisch unter 07151 131-148.</p><p>Wir freuen uns auf Deine <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/686633245c6cd749ef2c7f0c/form" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Wenn Du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>.</p>

1.241 Andere Jobs in Deutschland