field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die  Hülskens Barleben GmbH &amp; Co. KG , Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist ein Kieswerk in der Region Magdeburg und gewinnt Kies und Sand für öffentliche und private Bauprojekte. Als verlässlicher und qualitätsbewusster Partner bieten wir unseren Kunden nicht nur standardisierte Zuschlagstoffe, sondern auch qualitativ anspruchsvolle Sonderprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in, idealerweise im Bereich Bergbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder Aufbereitungstechnik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in Lockergestein- oder Hartgesteinsbetrieben </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Organisation sowie im Umgang mit Genehmigungen und Fachplanungen </li> <li> Verständnis für Lagerstättenplanung und Umweltauflagen </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Gutachtern von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung von Projekten sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP) </li> <li> Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für einen effizienten, sicheren und qualitätsgerechten Produktionsbetrieb in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung </li> <li> Planung und Steuerung der Rohstoffgewinnung und -aufbereitung unter Berücksichtigung vertrieblicher Bedarfe, verfügbarer Ressourcen und technischer Kapazitäten </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams - fachlich wie persönlich </li> <li> Überwachung der Produktqualität sowie stetige Verbesserung der Produktion im Hinblick auf nachhaltige Praktiken </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorgaben, Genehmigungen und interner Standards in Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Behörden und externen Partnern </li> <li> Planung und Koordination des mittel- und langfristigen Lagerstättenabbaus unter Berücksichtigung rechtlicher, ökologischer und technischer Rahmenbedingungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Business Bike </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> </ul><br><br>Hülskens Barleben GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Produktionsleiter (m/w/d) im Bereich Rohstoffgewinnung

Die  Hülskens Barleben GmbH &amp; Co. KG , Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist ein Kieswerk in der Region Magdeburg und gewinnt Kies und Sand für öffentliche und private Bauprojekte. Als verlässlicher und qualitätsbewusster Partner bieten wir unseren Kunden nicht nur standardisierte Zuschlagstoffe, sondern auch qualitativ anspruchsvolle Sonderprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/in oder Meister/in im Bereich Bergbau, Maschinenbau, Aufbereitungstechnik o. Ä.; Alternativ: Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, z.&nbsp;B. in der Bauleitung oder als Polier </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und wirtschaftlichen Steuerung eines Produktionsbetriebes, idealerweise in der Rohstoffgewinnung </li> <li> Kenntnisse in Genehmigungsverfahren sowie im Umgang mit behördlichen und umweltrechtlichen Anforderungen wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten Sie mit Weitblick und Verantwortung - für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Rohstoffgewinnung. Als Betriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für unser Kieswerk in Rothensee. Sie führen ein engagiertes Team, planen und steuern die Produktions- und Instandhaltungsprozesse und sichern den nachhaltigen Betrieb, von der Rohstoffgewinnung bis zur Rekultivierung. </li> <li> Gesamtverantwortung für die operative Steuerung des Kieswerks </li> <li> Strategische Planung und Umsetzung der Abbau- und Produktionsprozesse unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams im Schichtbetrieb (2-Schicht-Rhythmus) </li> <li> Planung, Organisation und Steuerung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung von Budget-, Kosten- und Leistungskennzahlen </li> <li> Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards </li> <li> Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Business Bike </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> </ul><br><br>Hülskens Barleben GmbH &amp; Co. KG

Betriebsleiter (m/w/d) Kieswerk

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge </li> <li> Erste Erfahrungen in der Rechtsanwendung, insbesondere auf dem Feld des öffentlichen Rechts </li> <li> Erste Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Kommunikation sowie mit Stakeholdern im Bereich kommunaler Klimaschutz, kommunale Wärmeplanung oder Energieversorgung sind wünschenswert </li> <li> Sicherheit im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen </li> <li> Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Recherche geeigneter Netzwerkpartner </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Netzwerkveranstaltungen u.a. mit kommunalen Spitzenverbänden sowie Vor- und Nachbereitung der Austauschformate </li> <li> Aufbereitung und Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Bereich des Wärme- und Energierechts sowie auf dem Feld weiterer verwandter Rechtsgebiete des öffentlichen Rechts </li> <li> Hohe Motivation die Wärmewende in Deutschland voranzubringen, insbesondere im Austausch mit kommunalen Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktiver Arbeitsort in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Experte (m/w/d) Netzwerkarbeit & Stakeholdermanagement in Halle (Saale)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, idealerweise in den Bereichen Buchhaltung und/oder Controlling </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Eine ausgeprägte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hervorragende Kenntnisse in MS Office sowie SAP ERP/BCS/BW und Datenbanken </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Asset Manager (m/w/d) übernehmen Sie die kaufmännische Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kraftwerksstandorte. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das kaufmännische Assetmanagement unserer Kraftwerksstandorte </li> <li> Sie begleiten selbstständig standortbezogene Abschlüsse in Zusammenarbeit mit Konzerneinheiten unter Berücksichtigung bilanzrechtlicher und steuerlicher Vorgaben </li> <li> Sie übernehmen die Koordination aller kaufmännischen Abläufe an den Kraftwerksstandorten, Organisation von Standortteams, Begleitung von Projekten sowie Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Sie sind zuständig für die Überwachung und Steuerung von Verträgen und Versicherungsthemen in Abstimmung mit dem Management und arbeiten an der Weiterentwicklung des Berichtswesens </li> <li> Sie leiten die Durchführung und Steuerung aller Aufgaben im Rahmen der konzernweitern Vorgaben zum Planungs- und Vorschauprozess </li> <li> Sie sind für die Bewertung und Optimierung von Projekten aus kaufmännischer und finanzieller Perspektive zuständig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br><br>MVV Umwelt Asset GmbH

Asset Manager (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Wechselprämie i.H.v. 2500,00EUR </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung </li> <li> Ein Firmen(Deutschland-)ticket </li> <li> Online Shopping mit vergünstigten Konditionen </li> <li> Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen </li> <li> Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen Prämie </li> <li> Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart </li> <li> Mitarbeiter*innenjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen </li> <li> Diverse Benefits wie Prämienzahlungen, Mitarbeiterfrühstück u.v.m. </li> </ul><br><br>Seniorenresidenz Christian

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Christian

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung </li> <li> Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li> <li> Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team </li> <li> Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt </li> <li> Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Kraftwerkstechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in Kraftwerken oder Müllverbrennungsanlagen wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Krananlagen, Ver- und Entsorgung von Kraftwerken und in der Kraftwerkstechnik </li> <li> Sie sind in der Lage komplexe Probleme zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen </li> <li> Kenntnisse in der Personalführung </li> <li> Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleitung Betrieb Kran- und Kraftwerksanlagen (m/w/d) stellen Sie die Funktion und bedarfsgerechte Verfügbarkeit der Anlagen und Komponenten sicher. </li> <li> Sie analysieren und korrigieren den Betriebsprozess und die Anlagen zum Erhalt beziehungsweise zur Steigerung der Verfügbarkeit und der Wirtschaftlichkeit </li> <li> Sie arbeiten bei der Planung und Abwicklung von Optimierungsprojekten mit sowie bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen </li> <li> Sie sind für die Störungsanalyse, Beseitigung sowie die Erstellung von Störungsberichten verantwortlich </li> <li> Sie sind für die Meldung von Anlagemängeln sowie die Konzepterstellung zur Mängelbeseitigung zuständig </li> <li> Sie führen fachlich und disziplinarisch Ihr Team </li> <li> Sie nehmen an der telefonischen Rufbereitschaft nach intensiver Einarbeitung teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br><br>MVV Umwelt Asset GmbH

Gruppenleitung Betrieb Kran- und Kraftwerksanlagen (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich der Mechanik/ Verfahrenstechnik </li> <li> Langjährige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li> Fachkenntnisse in Personalführung und gute Kenntnisse in dem Bereich der Kraftwerksanlagen </li> <li> Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft an den Standort Königs Wusterhausen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Funktion als Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d) übernehmen Sie die Führung und Koordination der Fortbildungen der Mitarbeitenden zum Erhalt und dem Ausbau der beruflichen Qualifikationen des Betriebspersonals. </li> <li> Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Anlagenfahrer*innen bei Neueintritt, sowie der Auszubildenden in dem Bereich Betrieb </li> <li> Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne und kontrollieren die Umsetzung der festgelegten Ziele in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung </li> <li> Sie fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für Bildungsträger und stellen die ordnungsgemäße Bereitstellung der Lehr- und Arbeitsunterlagen sicher </li> <li> Sie bereiten die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor </li> <li> Sie übernehmen die umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br><br>MVV Umwelt Asset GmbH

Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH  ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind willkommen! </li> <li> Interesse an der Arbeit im Bereich Flächenmanagement und/oder erste Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen </li> <li> Gültiger PKW-Führerschein </li> <li> Ihre persönlichen Anforderungen: </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung im Flächenmanagement:  Sie begleiten die Verwaltung und Veräußern von landwirtschaftlichen Flächen und sind an der Beschaffung neuer Flächen beteiligt </li> <li> Wertermittlung von Flächen:  Sie unterstützen bei der Ermittlung von Flächenwerten und führen erste Verhandlungen mit Eigentümern sowie Bewirtschaftern. </li> <li> Flurbereinigungspläne bearbeiten:  Sie wirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren </li> <li> Koordination mit Partnern:  Sie unterstützen das Team bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten:  Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln </li> <li> Intensive Einarbeitung:  Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern </li> <li> Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket:  Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen:  Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten </li> </ul><br><br>Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und deren Umsetzung begleiten? </li> <li> Sie erwarten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung? </li> <li> Sie suchen einen Arbeitgeber mit einer hohen sozialen Kompetenz? </li> <li> Planungs- und Bauüberwachungsleistungen gemäß HOAI in den LP 1 bis 9 (Objektplanung) </li> <li> Bauingenieur (FH oder Uni) mit Schwerpunkt Hochbau, Architektur oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li> Gute Fachkenntnisse </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interessiert und neugierig </li> <li> Selbstständige, sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen, kreativen und teamfähigen Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Eine langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen </li> <li> Eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell </li> <li> Bedarfsgerechte Weiterbildungen </li> <li> Eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen </li> </ul><br><br>Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

1.088 Jobs in Am Großen Silberberg 5, 39130 Magdeburg, Deutschland