field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Personalleiter (m/w/d)</h1><p> AKN schafft Mobilität für den Norden</p><p> Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit. <br> <br> Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienenpersonenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten sowie Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Wir sind ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie die Zukunft mit uns!</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalabteilung</p><p> Sie sind eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischem Weitblick, digitalem Verständnis und einem klaren Führungsstil? Sie möchten Personalprozesse ganzheitlich gestalten, moderne Personalarbeit vorantreiben und Mitarbeitende sowie Führungskräfte professionell begleiten?</p><p> Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung der Personalabteilung – mit viel Gestaltungsraum, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben – strategisch, operativ, zukunftsorientiert</p><br><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Personalabteilung mit den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting, Payroll, Betriebsrenten und Employer Branding </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams, Stärkung der Fachbereichsleiter*innen in ihrer Funktion als fachliche &amp; disziplinarische Führungskräfte der Teams </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Prozesse und -Instrumente: Personalstrategie, Nachfolgeplanung, Qualifizierungsprogramme </li> <li>  Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Digitalisierung und Prozessoptimierung: Einführung moderner HR-Systeme und Förderung einer digitalen HR-Kultur </li> <li>  Gestaltung personalpolitischer Grundsätze und Instrumente (Betriebsvereinbarungen, Vergütungsstrukturen und tarifliche Regelungen) in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Tarifparteien sowie Sicherstellung der Compliance im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht </li> <li>  Budgetverantwortung für die Personalabteilung sowie Reporting und Steuerung aller relevanten Kennzahlen </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer komplexen Organisation (Erfahrung im Verkehrswesen / Eisenbahnwesen von Vorteil) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalentwicklung </li> <li>  Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP, PAISY, AZS, MS Office o.ä.) und hohe Affinität für digitale Tools </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie strategische Denkweise, Hands-on Mentalität </li> <li>  Hohe Empathie, Integrität und Teamorientierung </li></ul><br><p> Das dürfen Sie erwarten</p><br><ul> <li>  Führungsrolle mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Bereich </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten sowie familiärer Unternehmenskultur </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing </li> <li>  Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung für Sie und Ihre Familie </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul><br><p>  Sie haben Interesse? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „jetzt bewerben“. </p> <p>  <br>  Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: </p> <br> Frau Silvia Buchholz <br> 04191 / 933-861 <br> <br> AKN Eisenbahn GmbH <br> Rudolf-Diesel-Straße 2 <br> 24568 Kaltenkirchen <br> <a href="http://www.akn.de" target="_blank">http://www.akn.de</a><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „jetzt bewerben“.</p><p> <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</p><br>

Noch mehr Jobs aus der Region

Personalleiter (m/w/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für die Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Referent:in Ausspeisung und Tarifierung</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung der Netzabrechnung (Netzentgelte, Mehr- und Mindermengenabrechnung, Messentgelte, Messstellenbetriebsabrechnung, Sperrabrechnung, Netzkoppelpunktabrechnung usw.) der regulierten Netze Strom und Gas sowie der nicht regulierten Netze Wasser und Wärme </li> <li>  Erstellung von Sonderabrechnungen der Netznutzer, wie z. B. des Kommunalrabatts, Letztverbraucherabsatz § 26 KWKG 2016 und § 27 KWKG 2017, individueller Netzentgelte aufgrund atypischer Netznutzung (§ 19 Abs. 2 StromNEV) oder singulär genutzter Betriebsmittel (§ 19 Abs. 3 StromNEV) </li> <li>  Erstellung der komplexen Netzkoppelpunktabrechnung, insbesondere mit Blick auf das erhebliche finanzielle Risiko </li> <li>  Pflege von Tarifschemata, Durchführung von Tests und Umsetzung im Abrechnungssystem – insbesondere komplexe Neuanlagen inklusive der Tarifierung aller abrechnungsrelevanten Daten </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Dienstleistenden zur Klärung abrechnungsrelevanter Daten sowie Überwachung der Ablesesteuerung </li> <li>  Unterstützung bei Meldungen und Testaten </li> <li>  Unterstützung der Jahresmeldung an den ÜNB (KWKG-Testat) </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene kfm. Ausbildung und Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in oder Fachwirt:in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft mit dem Schwerpunkt Abrechnung </li> <li>  Technisches Verständnis sowie fundierte MS-Office- und SAP-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute energiewirtschaftliche Kenntnisse und gute Kenntnisse im Bereich Einspeiseprozesse sowie Abrechnung </li> <li>  Gutes Zeit- und Selbstmanagement begleitet durch unternehmerisches Handeln und analytisches Denkvermögen </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen hilft <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

Referent:in Ausspeisung und Tarifierung

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Für die Abteilung Prozessmanagement suchen wir unbefristet in Teilzeit (mit max. 28 Wochenstunden) eine:n</p><h1> Prozessmanager:in / Berater:in Prozessmanagement</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wir legen unser zentrales Prozessmanagement und auch den Aufbau eines konzernweiten Prozesshauses in deine kundigen Hände, denn du erkennst im Puzzle unserer Workflows das Große im Kleinen, hast Spaß daran, Strategien für das künftige Big Picture zu entwerfen und vor allem holst du die Menschen hinter den Prozessen da ab, wo sie stehen. </li> <li>  So gestaltest du aktiv die Art und Weise, wie unser Unternehmen arbeitet, und sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse effizient und zukunftsfähig sind. Dass du dabei "grüne Wiese" vor dir hast, inspiriert und motiviert dich. </li> <li>  Der Löwenanteil deiner Tätigkeit besteht aus Kommunikation und gemeinschaftlichem Austausch: Ein zentrales Prozessmanagement funktioniert nur dann, wenn alle an einem Strang ziehen. </li> <li>  Zusammenarbeit gestalten, Wissen teilen und Verständnis schaffen: Du koordinierst eine „Prozessmanagement-Community“, schulst Kolleg:innen aus den Fachbereichen ganz konkret in Methoden zur Prozessoptimierung und trägst mit deiner Beratung dazu bei, nicht nur ein einheitliches Vorgehen, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) im Unternehmen zu verankern. </li> <li>  Dein fachliches Handwerk beherrschst du dabei aus dem Effeff und weißt genau, wie Prozessoptimierung gelingt: Du definierst die richtigen Kennzahlen (KPIs), betreust die zugehörigen BPM-Tools und entwickelst Methoden weiter. </li> <li>  Gemeinsam mit unserer IT arbeitest du an der Entwicklung von Standardprozessen für Softwarelösungen, damit der Aufwand für Customizing möglichst gering ausfällt und wir in der prozessorientierten Digitalisierung immer besser werden. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, gerne bereits mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Berufserfahrung im Prozessmanagement, Prozessmanagement-Zertifizierung und idealerweise Erfahrung im Lean Management sowie mit agilen Methoden </li> <li>  Kenntnisse von Methoden und Standards im Prozessmanagement (Modellierungserfahrung mit BPMN 2.0 wünschenswert) sowie in der Aufnahme, Visualisierung und Analyse von Prozessen </li> <li>  IT-Affinität und konzeptionelle Kompetenz für die methodische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Tools </li> <li>  Verständnis zur Aufbaustruktur von Prozesslandkarten </li> <li>  Aufgeschlossene und motivierende Art, fachübergreifendes, ganzheitliches Denken </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick mit ersten Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken </li> <li>  Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Stefanie Beuster <br> +49 451 888-4115</p>

Prozessmanager:in / Berater:in Prozessmanagement

<h3> Arbeiten bei BAADER</h3><p> BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.</p><p> Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.</p><p> Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.</p><h1> Finanzbuchhalter* / Accountant*</h1><p> Zur Verstärkung unseres internationalen Finanzbuchhaltungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter* für das Accounting. Wir bieten Ihnen Buchhaltungsaufgaben in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation.</p><h3> Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  eigenständige vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in den BAADER-Gesellschaften </li> <li>  die Begleitung und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern* und Steuerberatern* </li> <li>  die Betreuung verschiedener Buchungskreise im Bereich der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten, inkl. Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen, Reisekosten, Anlagevermögen und Personalkonten </li> <li>  das Überprüfen von Intercompany-Transaktionen und deren Abstimmung </li> <li>  die Prüfung und Versendung von USt-Voranmeldungen im nationalen und internationalen Bereich </li> <li>  die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Strukturierung von lokal spezifischen Vorgaben </li> <li>  die Erstellung und Einführung von Richtlinien für den Finanzbereich der BAADER-Gruppe </li> <li>  die Optimierung und Vereinheitlichung von verschiedensten Prozessen und Projekten im nationalen und internationalen Finanzbereich </li></ul><h3> Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter* oder eine andere kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzausbildung im Bereich Finance / Accounting </li> <li>  Sie haben gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse im ERP-System SAP R/3 Modul FI (gerne auch CO) </li> <li>  Sie sind verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch Diskretion, Organisationsvermögen, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Ihre Persönlichkeit charakterisiert sich durch Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit sowie Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Ebenso kennzeichnen Sie Teamgeist, Fairness und globales Denken </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Internationalität </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Attraktives Einkommen </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Unterstützung der Altersvorsorge </li> <li>  Firmenkantine </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote  <br>  <br>  * Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p> baader.com <br> <br> *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.</p><h3> Arbeiten bei BAADER</h3><p> BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.</p><p> Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.</p><p> Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.</p>

Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)

<p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1>  Chief Information Security Officer </h1><p> Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (<a href="https://www.luebeck.de/digital" target="_blank">https://www.luebeck.de/digital</a>). Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Chief Information Security Officer entwickeln sie ein strategisches Programm für Informationssicherheit und etablieren ein umfassendes IT-Risikomanagement für die Verwaltung der Hansestadt.</p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung eines strategischen, umfassenden Programms für Informationssicherheit und IT-Risikomanagement </li> <li>  die Erarbeitung von Schutzzielen für die organisationskritischen Werte (Assets), deren Bedrohungen und ihre Risiken in enger Abstimmung mit der gesamtstädtischen IT </li> <li>  die Durchführung von Risikoassessments und Business Impact Analysen </li> <li>  die Entwicklung von Konzepten zu Disaster Recovery und Geschäftskontinuität sowie Koordinierung von Incident-Analysen in enger Abstimmung mit der gesamtstädtischen IT </li> <li>  die Konzeption einer Reaktionsstrategie und die regelmäßige Berichterstattung </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder </li> <li>  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit </li></ul><p> Weiterhin erwartet werden:</p><ul> <li>  langjährige Berufserfahrung in einer Kombination aus Risikomanagement, Informationssicherheit und/oder IT-Tätigkeiten </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Rahmenwerke für das Informationssicherheitsmanagement, wie ISO/IEC 27001 und NIST und idealerweise vertraut mit dem Konzept des Sicherheitsentwicklungszyklus </li> <li>  vorzugsweise eine oder mehrere professionelle Sicherheitsmanagement-Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA </li> <li>  Erfahrungen in der Konzepterstellung unter Beteiligung von Stakeholdern und Nutzer:innen </li> <li>  wünschenswerterweise Erfahrungen mit eigenverantwortlichem Changemanagement </li> <li>  hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li>  eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken, Vorhandenes in Frage zu stellen und Neues zu gestalten </li> <li>  verbindliches und überzeugendes Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit </li> <li>  hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste. </li> <li>  Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Ihre Stelle ist bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officers angesiedelt. </li> <li>  Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten. </li> <li>  Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Verwaltung in einer Aufbruchsphase aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Ein Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt ist. Auch die Lübecker Altstadtinsel ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, was Ihnen einen bequemen Arbeitsweg garantiert. </li> <li>  Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG14 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.  <br>  <br>  Gerne können sich auch Beamte bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich.  <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Juni 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 172 / 2025.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>   <br>    Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung.   <br>  <br> </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck - Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG14 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. <br> <br> Gerne können sich auch Beamte bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Juni 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 172 / 2025.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung. <br></p><br>

Chief Information Security Officer

<h1> Kfz-Mechatroniker (all genders)</h1><h2> Kfz-Mechatroniker (all genders) in Norderstedt</h2><h2> Kfz-Mechatroniker (all genders) in Norderstedt</h2><p> Vollzeit</p><p> Niendorfer Str. 139, 22848 Norderstedt, Deutschland</p><p> Berufserfahrene</p><p> 06. Mai 2025</p><h3> Beginne deinen #JobForMobility in der DELLO GRUPPE an unserem Standort in Norderstedt als Kfz-Mechatroniker (all genders)</h3><h4> Das bieten wir dir:</h4><ul> <li>  Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gutes ausgebautes Filialnetz </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> Dein Job bei uns:</h4><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Art </li> <li>  Diagnose von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fahrzeugproblemen </li> <li>  Installation und Instandhaltung von Fahrzeugelektronik und -technik </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards </li></ul><h4> Deine Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung in der Kfz-Branche wären von Vorteil, aber kein Muss! </li> <li>  Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur moderner Fahrzeugsysteme </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Benefits</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Bike-Leasing</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Faire Vergütung</p><p> Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen</p>

Kfz-Mechatroniker (all genders)

<h1> Produktionstechniker (m/w/d)</h1><h3> Über medac</h3><p> Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.</p><p> An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir befristet auf 24 Monate genau Sie als Produktionstechniker (m/w/d).</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Administration der Produktionsanlagen und Systemprogramme </li> <li>  Verantwortung für die technische Informatik der Produktionsanlagen </li> <li>  Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Geräten und Anlagen in der Produktion </li> <li>  Neuinstallation und Integration von Softwaresystemen auf den Produktionsanlagen </li> <li>  Konstruktion von Ersatz- und Bauteilen (3D-Druckverfahren) </li> <li>  Durchführung von Updates und Datensicherung der Betriebsdaten der Produktionsanlagen </li> <li>  GMP-konforme Dokumentation von Reparaturen und IT Changes </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen sowie enge Zusammenarbeit mit der Produktion, IT und Lohnkonfektionierung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation wie geprüfter technischer Assistent (m/w/d) für Informatik </li> <li>  Erste Erfahrung im Produktionsbereich sowie fundiertes technisches Know-how hinsichtlich Produktionsanlagen und deren Steuerungsprogramme </li> <li>  Solide GMP-Kenntnisse </li> <li>  IT-Affinität und Routine im Umgang mit Datenbanken wie SQL und PC-Hardware </li> <li>  Sehr gutes Deutsch </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld </li> <li>  Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt </li> <li>  Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung </li> <li>  Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings </li> <li>  Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten </li> <li>  Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität </li> <li>  Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage </li></ul><p> Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.</p><p> Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.</p><h3> Kontakt</h3><h3> Haben Sie weitere Fragen?</h3><p> Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:</p><p> Britta Tellkamp <br> Recruiting Manager <br> 04103 8006-9469 <br> <a href="mailto:b.tellkamp@medac.de" target="_blank">b.tellkamp@medac.de</a></p>

Produktionstechniker (m/w/d)

<p> Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.</p><p> Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Unsere Straßenwärter*innen sorgen für Ordnung und Sicherheit auf den Straßen – und dies zu jeder Jahreszeit. Somit werden die Kreisstraßen auch im Winter, im Rahmen der Möglichkeiten, sicher befahrbar gehalten.</p><h1> Streckenwärter*in</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>  Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 8 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit sowie ein vielseitiger Arbeitsplatz am Hauptstandort in Moorrege. </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>  Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen, bautechnischen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>  Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. </li></ul><p> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zustands- und Funktionsüberwachung (Kontrolle) der Straße und Radwege sowie des angrenzenden Seitenraums auf Veränderung, Schäden und Mängel </li> <li>  Überwachung des Verkehrsraums auf potenzielle Gefährdungen des Verkehrs </li> <li>  Beseitigung von festgestellten Schäden und Mängeln bzw. Veranlassung von deren Beseitigung </li> <li>  Absicherung von Gefahrenstellen </li> <li>  Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten als Sofortmaßnahmen im Zuge von Kontrolltätigkeiten </li> <li>  Geplante Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, die effektiv mit der Kontrolle kombinierbar sind </li> <li>  Überprüfung der Lichtzeichenanlagen auf korrekte Funktion </li> <li>  Bauaufsicht und -abnahme kleinerer Baumaßnahmen (Aufgrabungen, Bankettpflege etc.) </li> <li>  Überprüfung der korrekten Umsetzung von VAO bei Maßnahmen externer Unternehmen </li> <li>  Unterstützung des Straßenwärterteams bei Straßenunterhaltungsarbeiten </li> <li>  Teilnahme an allgemeiner Rufbereitschaft und Winterdienstbereitschaft </li> <li>  Winterdienstleistungen (Besitz der Führerscheinklasse C, CE) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Qualifizierte Ausbildung zum*zur Straßenwärter*in </li> <li>  Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Garten- und Landschaftspfleger*in, zum*zur Straßenbauer*in, zum*zur Tiefbauer*in </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz von digitalen Medien </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen B/C/E </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 22.06.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. <br> <br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefon 04122-4015-01 zur Verfügung. <br> Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kreis Pinneberg</p><p> karriere.kreis-pinneberg.de</p>

Streckenwärter*in

<h1> Laborant Produktentwicklung (w/m/d)</h1><p> Ab sofort | Vollzeit | Henstedt-Ulzburg</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen als Mitglied unseres Entwicklungsteams in der Herstellung von Rezepturen, bei der Erfassung von Spezifikationen sowie Kundenmustern </li> <li>  Sie arbeiten verantwortungsvoll mit einer Vielzahl an Rohstoffen </li> <li>  Mit hohem Qualitätsbewusstsein überwachen Sie Verfallsdaten, führen engagiert, qualifizierte Kontrollen durch, pflegen Datenbanken und gehen sachgerecht mit Laborchemikalien um </li> <li>  Sie übernehmen die Freigabe und Sperrung von Rohstoffen, Zwischenprodukten sowie Endprodukten und führen selbstständig die Dokumentation durch </li></ul><br><br><h2> Ihr Können</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Technischen Assistenten (CTA, BTA, PTA, MTA) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Ihr ausgeprägter Geruchssinn ermöglicht Ihnen eine qualifizierte Endkontrolle </li> <li>  Sie arbeiten engagiert, strukturiert und übernehmen Verantwortung. Zudem haben Sie Freude daran, sich schnell in neue Sachverhalte und Arbeitsabläufe einzuarbeiten </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen von Anfang an </li> <li>  Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> <li>  Eine vertrauensvolle und angenehme Zusammenarbeit im gesamten Team </li> <li>  Helle, moderne Laborarbeitsplätze </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gleitzeit Möglichkeiten </li> <li>  38,5 Stunden / Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebsferien vom 24.12. - 31.12. </li> <li>  Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst- und Gemüse </li> <li>  Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber </li></ul><h2> Ihr Platz bei uns</h2><p> Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.</p><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3><p> Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38</p><p> Besuchen Sie auch unsere Social-Media-Kanäle: <br> Instagram | Facebook</p><p> Frey + Lau GmbH | Immenhacken 12 | 24558 Henstedt-Ulzburg | freylau.com</p>

Laborant Produktentwicklung (w/m/d)

<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. <br> Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht!</p><p> Möchten Sie Ihr Wissen an den Handwerkernachwuchs weitergeben? Dann bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns ab sofort bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Travemünde als</p><h1> Ausbilder (w/m/d) Kraftfahrzeugtechnik</h1><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine attraktive Stelle in Vollzeit 38,7 Stunden, unbefristet im öffentlichen Dienst ab 01.09.2025 </li> <li>  Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9 a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung </li> <li>  Mitarbeit in einem innovativen Bildungszentrum in hochwertig ausgestatteten Werkstätten </li> <li>  Aus- und Fortbildung im KFZ-Handwerk am „Puls der Zeit“ </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Fährticket sofern benötigt bzw. Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Ein Job mit Mittagspause am Meer </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis </li> <li>  Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Meistervorbereitungslehrgänge) </li> <li>  Fortbildungsformate entwickeln und durchführen, z. B. von Meistervorbereitungslehrgängen </li> <li>  Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung </li> <li>  Digitale Wissensvermittlung </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Meister/in Kraftfahrzeugtechnik oder eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss </li> <li>  Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z. B. bestandene Ausbildereignungsprüfung) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der aktuellen Kraftfahrzeugtechnik </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Einsatz digitaler Medien </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unser Ausbildungsleiter Herr Jens Giese unter Tel.: 04502-887 349 gern zur Verfügung oder kommen Sie direkt auf einen Kaffee vorbei!</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 06.07.2025.</p>

1.413 Jobs in 22844 Norderstedt, Deutschland