field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

MOBILITÄT DER ZUKUNFT
Als Entwicklungspartner der Automobilindustrie gestalten und unterstützen wir die wachsenden Qualitäts- und Innovationserwartungen unserer Kunden. Mit der Begeisterung für Höchstleistungen realisieren bei der FES/AES mehr als 800 Mitarbeiter innovative Lösungen in technischer Perfektion.
Wir sind Ihr Entwicklungspartner. Vom Konzept zur Serienreife.
Nachhaltig, ressourcenbewusst und geplant zu operieren, ist für uns ein Selbstverständnis. Auf diesem Bewusstsein entwickeln wir innovative Fahrzeugkonzepte und zukunftsweisende Antriebstechnologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbetreuung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen </li> <li> Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien, inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von internen HR-Prozessen </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Durchführung von Mitarbeitergesprächen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Regelungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen </li> <li> Umsetzung von Sonderthemen der Entgeltzahlung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte </li> <li> Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge - unsere Angebote sind vielfältig </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li> Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt </li> <li> Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus </li> </ul><br><br><br>Hier online bewerben
Ansprechpartner:
Frau Constanze Greger
FES GmbH  Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Crimmitschauer Straße 59
D-08058 Zwickau<br><br>FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen

Teamleiter (m/w/d) Personal

Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Vorerfahrung in der psychiatrischen Pflege, insbesondere im geschützten Bereich, ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen aus </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, arbeiten teamorientiert und pflegen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses sowie Loyalität gegenüber Team und Aufgabenstellung </li> <li> Sie verfügen über den gesetzlich vorgeschriebenen Masern-Immunitätsnachweis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient:innen der geschützten psychiatrischen Station unter ganzheitlichen und individuellen Gesichtspunkten </li> <li> Aktive Mitgestaltung des therapeutischen Milieus und Förderung einer stabilen und sicheren Stationsatmosphäre </li> <li> Gesprächsführung und Krisenintervention im Rahmen der psychiatrischen Pflege </li> <li> Durchführen der Behandlungspflege sowie sorgfältige Beobachtung und Beurteilung des psychischen und somatischen Zustandes der Patient:innen </li> <li> Dokumentation aller geplanten und durchgeführten Maßnahmen an Patient:innen sowie deren individueller Wirkung </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlungen, einen 30-tägigen Urlaubsanspruch sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Profitieren Sie von Mitarbeitendenrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme </li> <li> Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Cornelia Bremer-Trautner, unter der Telefonnummer +49 3741 49 - 4604 oder per E-Mail an:  Bewerbungen.Plauen[at]helios-gesundheit.de .
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH
Röntgenstraße 2 | 08529 Plauen | Deutschland
Https://<a href="http://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">www.helios-gesundheit.de/</a><br><br>Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH

Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ost GmbH

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau am Standort Leipzig

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektmanagement, Produktmanagement </li> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen </li> <li> Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte </li> <li> Führung und Steuerung des Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Firmenwagen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER SE

Projektleiter (m/w/d) Fertigteile

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar </li> <li> Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen </li> <li> Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li> Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise </li> <li> Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen </li> <li> Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen </li> <li> Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs </li> <li> Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Firmenwagen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER SE

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Erd- und Tiefbau an BREMER Standort in Leipzig übernehmen Sie die technische und wirtschaftliche Angebotskalkulation für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Erdbau, Entwässerung und Straßenbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Alternativ: Bauleiter oder Polier (m/w/d) mit umfassender Berufserfahrung </li> <li> Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation und / oder in der Planung </li> <li> Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit der VOB und fundierte Kenntnisse der HOAI </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die Kalkulation der Gewerke Erdbau, Entwässerung und Straßenbau </li> <li> Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern </li> <li> Steuerung der internen und externen Fachplaner (m/w/d) </li> <li> Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Optimierung der Planung bzw. Entwicklung von alternativen technischen Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ost GmbH

Kalkulator (m/w/d) im Bauwesen - Erd- und Tiefbau

Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Du bist Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) und verfügst über fundierte Kenntnisse in Deinem Fachgebiet und hast Erfahrung mit dem Regelwerk EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau). </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten und in der Lieferantenauditierung mit und bist idealweise VT2-Prüfer. Zudem wären Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswert. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, sowie CAD-Systemen und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren zeichnest Du dich durch Deine Mobilität und Reisebereitschaft aus, triffst klare Entscheidungen, handelst stets verantwortungsbewusst und Du bist ein Teamplayer. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Erstmusterprüfungen der Schweißungen unserer Batteriecontainer von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich suchen wir einen verlässlichen und motivierten Schweißfachingenieur. Ja wir meinen genau Dich! </li> <li> Du führst Erstmusterprüfungen an EN15085-Schweißbaugruppen der Klassifikationsstufen CL1 und CL2 bei Lieferanten im In- und Ausland durch und prüfst die vollständige Schweiß-Dokumentation, die von den Lieferanten bereitgestellt wird. </li> <li> Du erstellst Berichte zu den Schweißabnahmen und definierst Korrekturmaßnahmen, die Du bis zum Abschluss nachverfolgst und stimmst Dich im Vorfeld mit der Schweißaufsicht der Lieferanten zu notwendigen Arbeitsproben ab. </li> <li> Zudem bewertest Du die schweißtechnische Herstellbarkeit in der Konstruktionsphase und unterstützt die Wareneingangsprüfung bei der Bewertung schweißtechnischer Unregelmäßigkeiten an Bauteilen und triffst gemeinsam mit der Qualitätsabteilung Entscheidungen zur weiteren Verwendung. </li> <li> Du führst Lieferantenaudits zusammen mit den Abteilungen Qualitätssicherung und Einkauf durch, erstellst Auditberichte, definierst Korrekturmaßnahmen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. </li> <li> Du arbeitest eng mit der Schweißaufsicht des Unternehmens zusammen, insbesondere bei der Terminierung und Durchführung von Erstmusterprüfungen und Audits und kommunizierst bei Bedarf direkt mit der Schweißaufsicht des Kunden. Des Weiteren begleitest und überwachst Du den Laserschweißprozess. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. </li> <li> Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. </li> <li> Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut. </li> <li> Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. </li> <li> Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball. </li> </ul><br><br><br>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237<br><br>HOPPECKE Systemtechnik GmbH

Schweißfachingenieur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute PC-Kenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung und Weiterentwicklung bei der quantitativen Erfüllung der Produktionsvorgaben (Optimierung der Rüstprozesse, Untersuchung von Prozessen zur Ausschussreduzierung, Durchführung von Neuaustaktungen für Taktzahländerungen) </li> <li> Führungsverantwortung für ca. 45 Personen (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation, Führen von Mitarbeitergesprächen etc.) </li> <li> Unterstützung und Weiterentwicklung von SOS (5S)-Themen </li> <li> Gestaltung, Durchführung und Optimierung von Schichtübergaben </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Dokumentationen </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung von technischen Anlagen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von technischen Projekten </li> <li> Kontrolle und Einhaltung terminlicher Vorgaben der Produktionsplanung in Bezug auf die Personaleinsatzplanung </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und internen Sperrungen </li> <li> Einhaltung der gültigen Richtlinien und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Schnelle Entscheidungswege </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Sport- und Gesundheitsförderung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Verschiedenste Benefits, wie Übernahme von Kita- und Hortgebühren, Fitnesszuschuss, moderne IT-Ausstattung, Fahrradleasing </li> <li> MitarbeiterInnen-Rabatte in versch. lokalen Unternehmen etc. </li> <li> Arbeit in einem motivierten, sympathischen Team </li> <li> Firmeninterne Events </li> </ul><br><br><br>LINHARDT Pausa GmbH
Personalabteilung | Herr Robert Loos
Zeulenrodaer Straße 49 | D-07952 Pausa-Mühltroff
Tel.: 037432/605-754 | Mail: <a href="mailto:robert.loos@linhardt.com" target="_blank">robert.loos@linhardt.com</a>
Jetzt bewerben
Oder direkt über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.linhardt.com/karriere" target="_blank">www.linhardt.com/karriere</a>
Adresse
Zeulenrodaer Straße 49
D-07952 Pausa-Mühltroff
Www.linhardt.com<br><br>Linhardt Pausa GmbH

Schichtleiter (m/w/d) für die Aluminiumtubenproduktion mit Schichtbereitschaft in Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Schienenfahrzeugtechnik </li> <li> Kenntnisse im Aufbau und der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen </li> <li> Grundlagen der Fahrzeugtechnik von Baumaschinen sowie Grundkenntnisse im Eisenbahnbetrieb </li> <li> Erfahrung mit Methoden der Risikobewertung und den relevanten europäischen und nationalen Normen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in relevante ECM-Regelwerke </li> <li> Reisebereitschaft sowie sichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Optimierung effizienter Instandhaltungspläne </li> <li> Festlegung geeigneter Instandhaltungsintervalle </li> <li> Kontrolle und Bewertung durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Mitarbeit bei Fahrzeugumbauten auf moderne, emissionsärmere Antriebssysteme (z. B. Wasserstoff) </li> <li> Unterstützung bei der Reduzierung von Emissionen </li> <li> Durchführung von Risikobetrachtungen im Zusammenhang mit Umbauten und Instandhaltung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und EBA-Normen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) </li> <li> Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 38 Stundenwoche </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Modernes Arbeitsequipment </li> <li> Freizeitausgleich bei Überstunden </li> <li> Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Susanne Wegscheider
Marzahner Str. 34
13053 Berlin
+49 30 2062264 144<br><br>STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau

282 Jobs in 06237 Leuna-Spergau, Deutschland