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<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung und Koordination des Teams »Netzwerk Integration«
Planung und Umsetzung teamspezifischer Strategien in enger Abstimmung mit dem Fachgebietsleiter
Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung der Teammitglieder
Integration neuer Kunden in bestehende Netzwerkprozesse sowie operative Weiterentwicklung der Portfolioelemente
Leitung komplexer Projekte im Netzwerkumfeld - von der Konzeption bis zur Übergabe in den Betrieb
Bewertung neuer Technologien und aktive Gestaltung innovativer Netzwerk- und Securitylösungen
Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme, inkl. Eskalationsmanagement
Repräsentation des Teams Netzwerk-Integration in bereichsübergreifenden Teams und Fachgremien</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Netzwerk-Architektur
Erster Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Fachthemen
CCNP- &amp; ITIL-Zertifizierung oder vergleichbar
Tiefes technisches Verständnis in Netzwerk- und IT-Systemarchitektur sowie gute Kenntnisse der Kosten-/Investitionsrechnung
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenz
Hohe Eigeninitiative, systematische Arbeitsweise und Kundenorientierung auf Management-Niveau
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Network Integration Engineer - Teamkoordination (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten  Bielefeld, Köln  oder  Leipzig  zu besetzen:</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>STELLENBESCHREIBUNG
Umsetzung der Projektziele
Führung der Montageplanung und Vergabe von NU-Leistungen
Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Qualitätssicherung
Organisation der Baustellenlogistik
Projektcontrolling und kaufmännische Abwicklung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
Terminkontrolle und Bauablaufkontrolle
Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. notwendiger Baustellendokumentation
Erstellen von Revisionsunterlagen
Enge Begleitung der Abnahme bzw. Inbetriebnahme
Mangelmanagement
Projektanalyse</p><h2>Ihr Profil</h2><p>STELLENANFORDERUNG
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Automatisierungstechnik
Kenntnisse in den gängigen Normen
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenwagen
Firmenhandy
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a></p><br><br><strong>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH</strong>

Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik

<h2>Über uns</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz, Angemessenheit und Ordnungsmäßigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen einschließlich Dokumentation
    Erstellung von Preis- und Kostenkalkulationen
    Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresplanung, im laufenden Berichtswesen und bei betriebswirtschaftlichen Analysen
    Mit Ihrer aufgeschlossenen Art beteiligen Sie sich mit Freude an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
    Freude an präzisem Arbeiten mit Zahlen, Statistiken und Reports
    Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central o. Ä.
    Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Mitarbeit an IT-Projekten mit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>flexible Arbeitszeiten (mit Kernzeit)
    jährliche Sonderzahlung
    Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche
    unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
    Attraktive Vergütung nach TV-V
    Gesundheitsmaßnahmen / Sportangebote / Dienstradleasing
    Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
    Betriebliche Altersvorsorge</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns:
<a href="mailto:Bewerbung@wasser-rg.de" target="_blank">Bewerbung@wasser-rg.de</a>
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Heike Gomm
Alter Pfarrweg 1a
01587 Riesa
+49 3525/748-217
Www.wasser-rg.de</p><br><br><strong>Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH</strong>

Mitarbeiter Controlling/Betriebswirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>DMK E-BUSINESS  konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren realisieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u.&nbsp;a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> .
Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Marketing Allrounder bringst du deine Erfahrungen in die weitere Gestaltung unserer Marketing-Aktivitäten ein.
Content-Erstellung &amp; Pflege:  Du bist verantwortlich für die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website, Social Media Kanäle sowie unserer digitalen Fachmedien wie Blog, Fallstudien und Whitepaper.
Digitale Kampagnen:  Du konzipierst, setzt um und überwachst den Erfolg von digitalen Marketingkampagnen, um unsere Markenbekanntheit und Reichweite kontinuierlich zu steigern.
Reporting &amp; Analyse:  Du baust ein kontinuierliches Reporting der Marketingaktivitäten und -ergebnisse auf und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung.
Messen &amp; Veranstaltungen:  Du nimmst aktiv an Messen und Fachveranstaltungen teil und repräsentierst unser Unternehmen in der Agenturwelt.
Administrative Aufgaben:  Für einen ergebnisorientierten Ablauf im Teams übernimmst du auch allgemeine operative und administrative Aufgaben im Bereich Marketing.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in der Content-Erstellung, mit.
Die gängigen Marketing-Tools, Social Media und SEO sind dein Werkzeug.
Dein gutes Gespür für die Zielgruppenansprache bringt uns gemeinsam voran und du bist in der Lage, Marketingstrategien zielgerichtet zu entwickeln und umzusetzen.
Du hast Freude daran, dich in einem kreativen Team einzubringen und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf:  mit  flexiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Office  pro Woche
Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen  fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Innovationstage zur Weiterbildung  in  individuellen Workshop Sessions  zu den unterschiedlichsten Themen
Kita-Zuschuss  für die Betreuung Deiner Kinder
Health Care  in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen
Corporate Benefits  mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr
Zukunftsorientierte Zusammenarbeit:  wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B.  JobRad und einer Workation-Option
Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine großartige Teamkultur. Verschaff Dir einen Überblick, welche Benefits wir Dir bieten.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn du Fragen zu der ausgeschriebenen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz:
T: +49 (0) 371 356369 127
E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a>
DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz
Www.dmk-ebusiness.com
Datenschutz</p><br><br><strong>DMK E-BUSINESS GmbH</strong>

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>TRACTO ist Mitbegründer, Gestalter und Innovator der grabenlosen Bauweise, die als echte Zukunftstechnologie den besonderen Bedürfnissen und Anforderungen unserer Zeit besser gerecht wird als konventionelle Bauweisen. Als Teil des TRACTO-Teams arbeitest Du mit uns an einer nachhaltigen und sicheren Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Montage von Maschinen und Baugruppen eines definierten
      Produktgruppenbereiches unserer grabenlosen Maschinentechnik 
    * selbstständige Endmontage und Endkontrolle aller Maschinen und
      Komponenten aus dem Produktbereich Midrange
    * Inbetriebnahme von Maschinen und deren Endabnahme gemäß interner
      Prüfvorgaben
    * Dokumentation von Prüfergebnissen und Pflege entsprechender
      Datenbanken</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag
    * 30 Tage Urlaub
    * Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    * Weiterbildungsmöglichkeiten
    * einen gesunden Lifestyle (Obst, Wasser, Kaffee und Tee kostenlos,
      uvm.)
    * E-Bike Leasing
    * eigenverantwortliche Aufgaben
    * eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
    * eine umfangreiche Einarbeitung</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen gesunden Lifestyle (Obst, Wasser, Kaffee und Tee kostenlos, uvm.)
E-Bike Leasing
Eigenverantwortliche Aufgaben
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Eine umfangreiche Einarbeitung</p><h2>Kontakt</h2><p>Kundencenter Lützen  I Gutenbergstraße 2 | 06686 Lützen
JETZT BEWERBEN!
TRACTO-TECHNIK GmbH &amp; Co. KG
Pia Schauerte I Paul-Schmidt-Straße 2 I 57368 Lennestadt I Tel. 02723/808-201</p><br><br><strong>TRACTO-TECHNIK GmbH &amp; Co. KG / Kundencenter Lützen</strong>

Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese
Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich
Sie schauen genau hin - Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus
Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist
Ihr kooperatives Miteinander - Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Mietarbeitskleidung
Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Katja Taubert
Telefon:  +49 34295 77 613</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere  Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist  begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue  Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren &amp; Technologien - immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit &amp; Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets sowie Aufgaben der Prozessoptimierung und Digitalisierung der Personalarbeit.
Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des Personalmanagements in einem wissenschaftlichen Umfeld.
Sie beraten die Geschäftsführung, die Bereichs- und Sachgebietsleitungen sowie die Beschäftigten in Personalangelegenheiten.
Sie verantworten das Personalcontrolling sowie das Prüf- und Berichtswesen des Sachgebiets.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft (Dipl.-Verw.-Wirt, Dipl.-Betriebswirt, B.A. BWL) möglichst mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung, Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind erwünscht
Umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts sowie im Sozialund Lohnsteuerrecht und der Zusatzversorgungskasse
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Software Sage oder vergl. HR-Anwendung, Ausbildereignung, Englischkenntnisse
Verbindliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion und Belastbarkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Telearbeit oder Mobilarbeit
Eine Vergütung nach TVöD (Bund) bis EG 11 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartnerin:
Frau Alexandra Mohr-Schüppel
Telefon: +49 (0)341 2434-112
DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum gemeinnützige GmbH
Torgauer Straße 116, D-04347 Leipzig
Www.dbfz.de</p><br><br><strong>DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum gemeinnützige GmbH</strong>

Leitung Sachgebiet Personalwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot - und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von europaweiten und nationalen Vergabeverfahren im Bau-, Liefer- und Dienstleistungsbereich im Bereich Facility Management
Durchführung von Angebotseinholungen im Bereich Facility Management nach den Beschaffungsregularien des MDR
Organisation und Durchführung von Verhandlungs- bzw. Bietergesprächen
Unterstützung und Beratung der anfordernden Fachbereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen
Erstellung von Vergabeunterlagen, Anfragen, Angebotsauswertungen und Vergabedokumentationen
Vertragsmanagement (z. B. Vertragsschluss von Rahmenverträgen, Vertragskommunikation, Vertragsänderungen) und -controlling (z. B. Überwachung v. Laufzeiten, Kündigungsfristen, Verlängerungsoptionen)
Durchführung von Markterkundungen und Beschaffungsanalysen intern und extern</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Fachschul- oder Berufsausbildung mit verwaltungs- oder kaufmännischer Ausrichtung oder mehrjährige Berufserfahrung oder durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf
Fundierte anwendungsbereite Kenntnisse von Beschaffungsprozessen sowie einschlägigen Regelungen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts
Branchenspezifische Erfahrung im Vertrags- und Auftragswesen im Bereich des Facility Managements
Kenntnisse von Dokumenten- sowie Vergabemanagementsystemen, vorzugsweise cosinex
Anwendungsbereite SAP-Kenntnisse im Einkauf
Eigenständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
Starke soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Wir sind eine starke Gemeinschaft - und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
Gute Bezahlung:  im Sinne transparenter tariflicher Gehälter - jährliches Urlaubsgeld inklusive.
Altersvorsorge:  in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können.
Mobiles Arbeiten:  von zuhause oder unterwegs - ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
Besuchen Sie unsere   Karriere-Website  für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des Öffentlichen Rechts</strong>

Strategische Einkäuferin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die WRC World Resources Company GmbH gehört zur World Resources Company-Gruppe mit Standort in Wurzen bei Leipzig. Wir stellen Metallkonzentrate für die Nicht-Eisen-Metallhüttenindustrie her und bieten Umweltserviceleistungen für die oberflächenbearbeitende Industrie an. Von unserem modernen Produktionsstandort Wurzen aus werden die europäischen Aktivitäten der WRC GmbH koordiniert und unsere Kunden europaweit betreut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit bei allen Produktionsprozessen einschließlich aller dazu erforderlichen Transport-, Lager- und Umschlagsprozesse
Mitarbeit bei der Wartung und Instandhaltung der Geräte, Maschinen, Anlagen, Gebäude und Außenanlagen des Unternehmens
Als Anlagenfahrer zusätzlich:
Stellvertretung des Schichtführers
Bedienung der Anlagen zur Herstellung von Metallkonzentrat</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung
Computerkenntnisse, als Anlagenfahrer sicherer Umgang mit PC und Steuerungssoftware
Der Besitz eines Staplerscheines ist von Vorteil.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein gutes Betriebsklima und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine fundierte, umfassende Einarbeitung
Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Kostenfreie Getränke und Obst
Firmenevents
JobRad-Angebot (nach der Probezeit)</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>WRC World Resources Company</strong>

Anlagenfahrer / Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie erstellen Marktwertermittlungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien
      nach den gesetzlichen Vorgaben
    * Sie führen Objektbesichtigungen durch, überprüfen bestehende
      Wertermittlungen und sind für die Plausibilisierung externer
      Wertermittlungen zuständig
    * Sie beobachten laufend die Marktentwicklungen und die Trends am
      Immobilienmarkt
    * Sie beraten interne Fachbereiche und Entscheidungsträger:innen
      hinsichtlich Immobilienbewertungen
    * Sie halten interne Schulungen ab
    * Sie kümmern sich um die Durchführung von laufendem Baucontrolling
    * Sie erstellen Projektbeurteilungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie haben einen Universitäts- oder FH-Abschluss (Richtung Immobilien,
      Bau oder Architektur) bzw. einen Abschluss bei einer
      Liegenschaftsbewertungsakademie wie z.B. DIA, TÜV, EIPOS, DEKRA o.ä.
    * Sie können ein einschlägiges Studium und/oder mehrjährige
      Berufserfahrung in der Immobilienbranche, vorzugsweise in der
      Immobilienbewertung, vorweisen
    * Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im regionalen
      Markt mit
    * Sie agieren serviceorientiert, selbständig und eine strukturierte
      Arbeitsweise sowie die sorgfältige Dokumentation von Ergebnissen,
      sowie ein gutes Urteilsvermögen und eine hohe Entscheidungskompetenz
      zeichnen Sie aus
    * Sie sind flexibel, belastbar, zeigen eine hohe Reisebereitschaft für
      Objektbesichtigungen, sind mobil und verfügen über einen Führerschein
      Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege ...
B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
E rfolgreich
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
Aktienaktionen
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote
Jobrad
EAP - Employee Assistance Program ...
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
A usgewogen
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub ...
N achhaltig
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
Klare Nachhaltigkeitsstrategie
Zukunftsweisendes Produktportfolio
Ökologische und soziale Verantwortung ...
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
WORK, LIFE &amp; BALANCE</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: 09117236716</p><br><br><strong>Oberbank AG</strong>

429 Jobs in 04435 Schkeuditz-Dölzig, Deutschland